تواصل وزارة العمل دورها في تدريب وتأهيل المرأة في الصعيد بالتدريب المهني لتأهيلهم على مهن يحتاجها سوق العمل.

وقالت "الوزارة" اليوم الخميس، أن مدير عمل أسوان تابعت الدورات التدريبية المهنية المجانية المُنفذة بوحدة التدريب المتنقلة بمركز نصر النوبة، وذلك لأول مجموعة تدريبية بقرية وادي العرب بنصر النوبة، على مهنة التفصيل والخياطة، بالتعاون مع المجلس القروى.

وقال بيان صحفي :"تعتبر القرية من القري الأكثر احتياجاً  لهذه الدورات التدريبية والتي تُقدم لأهالي القرية، ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة، ومبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب من الجنسين ، والتى تُساهم في تحسين أحوال المعيشة من خلال تعليمهم مهنة تساعدهم في الحصول على فرصة عمل لائقة ، أو بدء مشروعات متناهية الصغر من المنزل ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بتدريب الشباب من أجل التشغيل على المهن التى يتطلبها سوق العمل بالمحافظات ، لتأهيلهم للحصول على فرص عمل مناسبة او بدء مشروعات صغيرة ومتوسطة خاصة بهم "..وتمتلك وزارة العمل 75 مركز تدريب مهني ثابت ومُتنقل على مستوى الجمهورية، تُنفذ الآن خطة التدريب المهني الجديد "2023-2024"، في إطار تنفيذ توجه الدولة بربط التدريب والتعليم بإحتياجات سوق العمل..
واوضح فوزى صابر مدير مديرية العمل بأسوان، فى تقريره للوزارة، أنه جرى البدء في تدريب أول مجموعة علي مهنة الخياطة والملابس الجاهزة، والتحقت المتدربات بالعملية التدريبة حسب أسبقية تاريخ التقديم، ومعظمهن من السيدات المُعيلات، ومن خلال متابعة العملية التدريبية قدمت المُتدربات الشكر والتقدير للقيادة السياسية ووزارة العمل لتوفير مثل هذه الوحدات التدريبية والتي سهلت عليهم تعلّم مهنة مطلوبة في سوق العمل، كما قدمن الشكر لفريق عمل المديرية على اهتمامهم بالمتدربات وتوفير مدربين مؤهلين من المتخصصين العاملين فى تلك المهنة للوصول لأقصى إستفادة ممكنة تحت رعاية اللواء أشرف عطية محافظ أسوان.

FB_IMG_1697706406712 FB_IMG_1697706404807 FB_IMG_1697706402823 FB_IMG_1697706400894

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: التدريب المهني التفصيل والخياطة الدورات التدريبية المبادرة الرئاسية حياة كريمة مهنتك مستقبلك وحدة التدريب المتنقلة

إقرأ أيضاً:

تقرير يكشف الفجوات الحرجة بين الجنسين في سوق العمل والدخل بالمنطقة العربية

دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN) -- أصدرت هيئة الأمم المتحدة للمرأة ولجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغرب آسيا (الإسكوا) تقريرًا بعنوان "التقدّم المحرز في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، لمحة عامة عن النوع الاجتماعي في المنطقة العربية 2024"، والذي يسلط الضوء على التقدّم والتحديات المستمرة في تعزيز تمكين المرأة والفتيات في المنطقة العربية.

ذكر التقرير أن النساء يُشكلن نصف عدد سكان المنطقة (48.3%). ورغم وجود تقدّم في سد الفجوة بين الجنسين في التعليم والصحة، إلا أن المرأة لا تزال مهملة في مجالات التنمية الأخرى.

وأوضح التقرير أنه بالوتيرة الحالية، سيستغرق سد الفجوة بالمشاركة في سوق العمل بين النساء والرجال نحو 115 عاماً. حيث سجلت نسبة النساء العاملات العربيات في جميع المهن المشاركة في القوى العاملة أقل بكثير من نسبة العاملين الذكور (56% من النساء مقابل 81% من الرجال). في حين أن 23% من النساء البالغات اللواتي حصلن على شهادة جامعية إما عاطلات عن العمل أو خارج القوى العاملة مقابل 10% فقط من الرجال.

وأضاف التقرير أن نسبة دخل عمل المرأة مقارنة بدخل عمل الرجل بلغ 14.5% فقط من إجمالي دخل العمل في المنطقة العربية، الذي يعد أعلى فجوة في الدخل بين الجنسين بين مناطق العالم وأقل من المتوسط​​ العالمي البالغ 51.8%. 

في المتوسط، تكسب المرأة العربية 89 سنتًا مقابل كل دولار يكسبه الرجل، وهو رقم ينخفض ​​إلى 82 سنتًا بعد تعديله لعوامل ترتبط بالتعليم ونوع الوظيفة والخبرة.

على الصعيد الإيجابي، يتزايد التحاق النساء بتخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) في المنطقة العربية. وقد تفوقن الآن على الرجال في مجال العلوم، حيث تبلغ نسبة النساء الحاصلات على شهادات في هذا المجال 9% مقارنةً بـ 6.3% من الرجال.

تحتل المنطقة العربية المرتبة الثالثة عالمياً من حيث حصة النساء العاملات في مجال البحث (41%) لتسجل نسبة أعلى من المتوسط ​​العالمي (31.5%) في عام 2021، كما بلغت نسبة النساء بمناصب إدارية في المنطقة العربية %15.7. ولا يزال تمثيل المرأة بالبرلمان في جميع أنحاء المنطقة العربية عند مستوى 17.7% .

جاء في التقرير بأن الحد من أوجه عدم المساواة بين الجنسين في أسواق العمل بالمنطقة العربية قد يحسن الرفاه الاقتصادي وآفاق النمو في المنطقة، حيث أشارت التوقعات بإمكانية ارتفاع الناتج المحلي الإجمالي في المنطقة بأكثر من 20%، مدفوعًا بشكل رئيسي بانضمام النساء إلى القوى العاملة والأثر الإيجابي للتنوع بين الجنسين على الإنتاجية.

وقد قدّرت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية أن إقصاء المرأة من سوق العمل يكلّف المنطقة نحو 575 مليار دولار سنويًا. وتدرك دول المنطقة العربية بشكل متزايد أهمية دعم ورعاية رواد الأعمال، سواء من خلال توفير سبل العيش أو بطرق تحويلية، لتحقيق المزيد من التنمية الاقتصادية.

وجدت الأبحاث أنه إذا شاركت النساء والرجال على قدم المساواة كرواد أعمال، فقد يرتفع الناتج المحلي الإجمالي العالمي بنسبة تصل إلى 2%، أو 1.5 تريليون دولار.

المساواةانفوجرافيكحقوق المرأةسوق العملقضايا المرأةنشر الأربعاء، 30 ابريل / نيسان 2025تابعونا عبرسياسة الخصوصيةشروط الخدمةملفات تعريف الارتباطخيارات الإعلاناتCNN الاقتصاديةمن نحنالأرشيف© 2025 Cable News Network. A Warner Bros. Discovery Company. All Rights Reserved.

مقالات مشابهة

  • عصام الحضري يكشف عن وجهته التدريبية القادمة وموقف كيروش من تدريب الأهلي
  • حظك اليوم وتوقعات الأبراج الجمعة 2 مايو 2025 على الصعيد المهني والعاطفي والصحي
  • سهر الصايغ تعلق على سبب عدم تركها مهنة طب الأسنان
  • ختام فعاليات التدريب التفاعلي الثالث لقاضيات مجلس الدولة
  • تحدي ممتع.. سلوى عثمان تكشف تفاصيل شخصيتها الصعيدية في حكيم باشا
  • جبران: الذكاء الاصطناعي غول قادم نواجهه بالتدريب والجامعات التكنولوجية
  • «مشوار الألف يوم يبدأ بخطوة».. تواصل الحملة التنشيطية لخدمات الصحة الإنجابية بالمحافظات
  • تقرير يكشف الفجوات الحرجة بين الجنسين في سوق العمل والدخل بالمنطقة العربية
  • «تصديري الملابس الجاهزة» يقفز بمستوى الصادرات إلى 262 مليون دولار خلال شهر مارس 2025
  • مهنة غريبة أوجدتها الأوراق المالية التالفة بغزة