أخبارنا المغربية ــ عبد المومن حاج علي 

أفادت وزارة العمل والهجرة والضمان الاجتماعي الإسبانية أن أكثر من 309 ألف مغربي تم تسجيلهم في نظام الضمان الاجتماعي بإسبانيا حتى نهاية شتنبر 2023، مما يجعلهم العمال الأجانب الأكثر مساهمة بصندوق البلد الإيبيري.

ووفقا للبيانات التي نشرتها الوزارة الإسبانية في 17 أكتوبر، يتصدر المغاربة القائمة، يليهم الكولومبيون بما يقارب 172 ألف ثم الفنزويليون بـ 146.

126.

وارتباطا بالسياق ذاته، أشارت البيانات إلى أن إجمالي عدد الأجانب المسجلين في نظام الضمان الاجتماعي الإسباني بلغ مليونين و 686 ألف و 990 شخصا(2,686,990)، إلى غاية نهاية شهر شتنبر من سنة 2023.

وكشف الضمان الاجتماعي الإسباني عن تسجيل 285 ألف مغربي في إسبانيا إلى غاية يوليوز 2022، مما يجعلهم أكبر قوة عمل أجنبية خارج الاتحاد الأوروبي، حيث دأب المغاربة على تصدر قائمة الأجانب المنتسبين إلى نظام الضمان الاجتماعي الإسباني.

المصدر: أخبارنا

كلمات دلالية: الضمان الاجتماعی الإسبانی

إقرأ أيضاً:

«الضمان الاجتماعي» في الشارقة يناقش تحقيق الاستقرار المالي للمواطنين

الشارقة - وام
ترأس الشيخ محمد بن سعود القاسمي رئيس دائرة المالية المركزية، مساء أمس، اجتماع مجلس إدارة صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي الأول لعام 2025.
حضر الاجتماع أعضاء المجلس عبدالله إبراهيم الزعابي رئيس دائرة الموارد البشرية، وأحمد إبراهيم الميل رئيس دائرة الخدمات الاجتماعية، ووليد إبراهيم الصايغ مدير عام دائرة المالية المركزية، وعلي حسين خليفة المزروع مدير عام دائرة الرقابة المالية، ومحمد عبيد بن راشد الشامسي مدير عام صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، والدكتور عيسى سيف بن حنظل مدير الدائرة القانونية لحكومة الشارقة.
وبحث المجلس خلال الاجتماع الذي عقد بمقر الصندوق في مدينة الشارقة، سبل تطوير منظومة الضمان الاجتماعي في الإمارة وفق رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، الرامية إلى تحقيق الحماية الاجتماعية الكاملة للمواطنين وضمان استقرارهم المالي والمعنوي.
وتناول الاجتماع استراتيجية الصندوق في تقديم الخدمات التأمينية بأعلى المعايير مع التركيز على استدامة الموارد المالية وتنويع الاستثمارات بما يضمن توفير دخل شهري مستمر للمستفيدين في الحالات المختلفة، سواء فقد القدرة على العمل أو فقد العائل.
وتناول الاجتماع أيضاً مسار عمل الصندوق في تعزيز الاستقرار الوظيفي وترسيخ قيم التكافل الاجتماعي، وناقش خططه الرامية إلى التميز في تقديم الخدمات التأمينية من خلال تبني أحدث الممارسات وتطوير الأنظمة التقنية التي تضمن تقديم حلول تأمينية فعالة تتسم بالكفاءة والاستدامة.

مقالات مشابهة

  • ما هي حالة إعفاء مستفيد الضمان الاجتماعي من رسوم العمالة المنزلية؟
  • ما هي الحالة التي تعفي مستفيد الضمان الاجتماعي من رسوم العمالة المنزلية؟
  • 3 إعفاءات.. مزايا للأسر الفقيرة في مشروع قانون الضمان الاجتماعي
  • نقابة عمال المخابز تدعو لتسجيل العمال في الضمان الاجتماعي
  • ما محاور عمل مؤسسة الضمان الاجتماعي استراتيجياً.؟
  • مشروع قانون الضمان الاجتماعي.. تفاصيل وآليات تنفيذ الدعم النقدي
  • حقيقة تأجيل إيداع راتب الضمان الاجتماعي لشهر فبراير 2025
  • أهم الخدمات التعليمية المقدمة لأبناء مستفيدي الضمان الاجتماعي
  • 97% من الأطفال المغاربة يستخدمون منصات التواصل الاجتماعي
  • «الضمان الاجتماعي» في الشارقة يناقش تحقيق الاستقرار المالي للمواطنين