استضافت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية مدير وحدة تكافؤ الفرص بالمحافظة كريمة ناصر ، لبحث عدد من  المقترحات المشتركة بشأن صياغة مذكرة تفاهم بين المديرية والمحافظة،للتنسيق بين مركز التدريب التابع للمحافظة ،ومراكز التدريب المهنى التابع للمديرية ، ودعوة الجهات المعنية لنشر فكر التدريب المهنى وإعلاء قيمة العمل الحر ، وتوفير وحدة للتدريب المهنى متنقلة فى ضواحى الإسماعيلية لتدريب الشباب.

 

ويأتي ذلك فى إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة لسوق العمل والتعاون مع الجهات المعنية والتنسيق معها بشأن توفير مزيد من البرامج التدريبية لفئات المجتمع المختلفة فى إطار المبادرات التى تطلقها الوزارة بالمجان فى هذا الشأن .

وأوضح حسن رداد مدير المديرية أنه  شارك فى اللقاء أميرة ابراهيم محمد مدير  التنظيم والإدارة ، ومروة محمد انس مدير وحدة المساواة وشؤون المرأة والطفل ، وسامية عبدالسلام محمد مديرعمل الاحياء.

وجرى خلال اللقاء مناقشة مجموعة من المقترحات من بينها التواصل مع الرائدات الريفية للتفاعل مع الوحدة المتنقلة لتوصيل المتدربين إليها وتعريفهم بالبرامج المقدمة بداخلها ، وبحث إمكانية عمل ملتقى لتوظيف الشباب بالتعاون بين المديرية والوحدة ، وتوفير التدريب فى 6 مراكز تدريب خاصة وحكومية لتدريب الشباب على مزيد من المهن المطلوبة فى سوق العمل ، والتنسيق مع جهاز تنمية المشروعات والبنوك لتقديم قروض ميسرة للشباب تساعدهم فى بدء مشروعاتهم الصغيرة والمتوسطة .

IMG-20231019-WA0131

المصدر: صدى البلد

إقرأ أيضاً:

توفير 10 عقود عمل للمكفوفين بحي ثان مدينة الإسماعيلية

قال اللواء أكرم جلال محافظ الإسماعيلية، إنه تم توفير 10 فرص عمل للمكفوفين من خريجي مدرسة النور بالمحافظة للعمل في حي ثان، ضمن مبادرات الاهتمام بذوي الهمم ودمجهم داخل المجتمع.

وتفقد محافظ الإسماعيلية مدرسة النور للمكفوفين بحي ثان مدينة الإسماعيلية، موجها بتقديم أوجه الرعاية للطلاب وخريجي المدرسة، مؤكدا على الاستمرار في توفير مزيد من فرص العمل لذوي الهمم داخل المنشآت للاستفادة من إمكانياتهم في زيادة الإنتاج في ظل الجمهورية الجديدة.

دمج ذوي الهمم وتوفير فرص عمل لهم

وقال حسن رداد مدير عام مديرية العمل بالإسماعيلية، إنه يجري استقبال المكفوفين المستفيدين من هذه الفرصة، لاستكمال الأوراق اللازمة لتسليمهم عقود العمل، مشيرا إلى أن المديرية تسعى لتوفير فرص عمل مناسبة لذوي الإعاقات ودمجهم في سوق العمل.

وأشار إلى أن توفير فرص العمل للمكفوفين خطوة  تعكس اهتمام الدولة بأصحاب الهمم وتوفير فرص عمل لائقة لهم، تطبيقًا لأحكام القانون الخاص برعاية وحماية ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018، وتعيين 5% من بين العاملين بالمنشآت من ذوي الهمم.

مقالات مشابهة

  • ملتقى توظيفي وتثقيفي لخريجي برنامج التدريب المهني «مهنتك مستقبلك» في سوهاج
  • مهنتك مستقبلك: جاء عنوان مديرية العمل فى ملتقى التوظيف لخريجى التدريب المهنى بسوهاج
  • العمل تنظم ملتقى توظيفي وتثقيفي لخريجي برنامج التدريب المهني "مهنتك مستقبلك" بسوهاج
  • ملتقى توظيفي وتثقيفي لخريجي برنامج التدريب المهني "مهنتك مستقبلك" بسوهاج
  • ملتقي توظيفي لخريجي برنامج التدريب المهني مهنتك مستقبلك بسوهاج
  • توفير 10 فرص عمل جديدة للمكفوفين في خطوة نحو الدمج المجتمعي بالإسماعيلية
  • توفير 10 عقود عمل للمكفوفين بحي ثان مدينة الإسماعيلية
  • توفير ١٠ عقود عمل جديدة للمكفوفين من خريجي مدرسة النور للمكفوفين بالإسماعيلية
  • مدير مديرية التربية والتعليم بالاسكندرية.. لا شكاوى من امتحان الجبر والاحصاء
  • محامي: التسجيل في التأمينات الاجتماعية شرط لتدريب المحامين .. فيديو