تعاون بين مديرة العمل بالإسماعيلية والمحافظة بشأن التدريب المهني وإعلاء قيمة «العمل الحر»

كشفت وزارة العمل أن مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، استضافت مدير وحدة تكافؤ الفرص بالمحافظة كريمة ناصر، لبحث عدد من المقترحات المشتركة بشأن صياغة مذكرة تفاهم بين المديرية والمحافظة، للتنسيق بين مركز التدريب التابع للمحافظة، ومراكز التدريب المهني التابع للمديرية، ودعوة الجهات المعنية لنشر فكر التدريب المهني وإعلاء قيمة العمل الحر، وتوفير وحدة للتدريب المهني متنقلة في ضواحي الإسماعيلية لتدريب الشباب.

وجاء ذلك في إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين على المهن المطلوبة لسوق العمل والتعاون مع الجهات المعنية، والتنسيق معها بشأن توفير مزيد من البرامج التدريبية لفئات المجتمع المختلفة، في إطار المبادرات التي تطلقها الوزارة بالمجان في هذا الشأن.

ومن جانبه، أوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية في تقريرٍ للوزارة: أن اللقاء شهد مشاركة عدد من وزارة العمل والمحافظة، ومنهم أميرة إبراهيم محمد مدير التنظيم والإدارة، ومروة محمد انس مدير وحدة المساواة وشؤون المرأة والطفل، وسامية عبد السلام محمد مدير عمل الاحياء.

وجرى خلال اللقاء مناقشة مجموعة من المقترحات من بينها التواصل مع الرائدات الريفية للتفاعل مع الوحدة المتنقلة لتوصيل المتدربين إليها وتعريفهم بالبرامج المقدمة بداخلها، وبحث إمكانية عمل ملتقى لتوظيف الشباب بالتعاون بين المديرية والوحدة، وتوفير التدريب في 6 مراكز تدريب خاصة وحكومية لتدريب الشباب على مزيد من المهن المطلوبة في سوق العمل، والتنسيق مع جهاز تنمية المشروعات والبنوك لتقديم قروض ميسرة للشباب تساعدهم في بدء مشروعاتهم الصغيرة والمتوسطة.

اقرأ أيضاًوزارة العمل: 6361 فرصة عمل في 45 شركة خاصة داخل 12 محافظة | تفاصيل

وزارة العمل تنظم ندوة عن «المساواة بين الجنسين في العمل» بالقليوبية

وزارة العمل: دورة تدريبية على ريادة الأعمال لفتيات شمال سيناء (صور)

المصدر: الأسبوع