20 مليون جنيه جوائز.. تفاصيل المشروع الوطني للقراءة في ندوة بمعرض زايد للكتاب
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
أكد هشام السنجري مدير عام المشروع الوطني للقراءة في مصر والشرق الأوسط، أهمية المشروع ودوره في تنمية القراءة لدى الطلاب في المراحل التعليمية، بداية من المرحلة الابتدائية وصولاً إلى الجامعية.
وأوضح في الندوة التي أقيمت اليوم بمعرض زايد للكتاب عن كيفية الاشتراك في منافسات المشروع، أن الجوائز السنوية للطلاب الفائزين تزيد عن العشرين مليون جنيه مصري.
أدار الندوة عادل المصري رئيس معرض زايد للكتاب وعضو مجلس إدارة مؤسسة زايد للإبداع والتنمية، الداعمة للمشروع، حضرها عدد كبير من طلاب المدارس والجامعات.
جدير بالذكر، أن المشروع الوطني للقراءة تنظمه مؤسسة البحث العلمي دبي، بالتعاون مع وزارات التربية والتعليم والتعليم العالي والمعاهد الأزهرية.
وكان معرض زايد للكتاب، أعلن تكريم الكاتبة الفلسطينية عدنية شبلي بحضور المستشار الثقافي للسفارة الفلسطينية الدكتور ناجي الناجي، والمخرجة الفلسطينية ليالي بدر، والإعلامي محمود بركة، ونخبة من المثقفين المصريين، في ندوة الخميس 19 أكتوبر الساعة 5 مساء، بمقر معرض زايد للكتاب.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: معرض زايد للكتاب مسابقات مالية البحث العملي وزارة التعليم زاید للکتاب
إقرأ أيضاً:
«أدنيك» تحصد الجائزتين الذهبية والفضية من جوائز مؤسسة «IIP»
أبوظبي (الاتحاد)
حصدت مجموعة أدنيك، إحدى شركات مدن القابضة، الجائزتين الذهبية في برنامج «الاستثمار في الموارد البشرية»، والفضية في برنامج «الاستثمار في الرفاهية»، التي تقدمهما مؤسسة الاستثمار في الموارد البشرية العالمية (IIP)، وذلك لالتزام المجموعة بالتميز في كفاءة إدارة الموظفين ورفاهيتهم، والتطور المستمر للممارسات المهنية في مكان العمل.
وبهذه المناسبة قال حميد الظاهري، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمجموعة أدنيك: «إن حصول مجموعة أدنيك على هذه الجوائز العالمية المرموقة يعكس استراتيجية المجموعة القائمة على الاستثمار في الموارد البشرية، والتي تُعد حجر الزاوية في كافة البرامج والأنشطة التابعة لقطاعات الأعمال المختلفة، وهاتان الجائزتان ليستا مجرد تقديراً لممارساتنا في مجال رأس المال البشري، وإنما شهادة على التزامنا بخلق ثقافة التميز والتحسين المستمر».
أخبار ذات صلةوقال سعيد الشامسي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة أدنيك: «يُعّدُ موظفو مجموعة أدنيك، أهم أصول المجموعة، وتعكس هذه الجوائز الثقافة المهنية المحترفة التي بنيناها، والتي تُمّكن موظفينا، وتعمل على رفاهيتهم، وتدعم نموهم المهني والوظيفي. إن تحقيق الفوز بهاتين الجائزتين من مؤسسة الاستثمار في المواد البشرية، يؤكد على التزام المجموعة بتعزيز بيئة عمل تزدهر فيها فِرَقنا، وتساهم في نجاحنا المشترك».
وتُمنح هاتان الجائزتان لمدة ثلاث سنوات، للشركات التي تُعزز ثقافة المشاركة المستمرة لموظفيها، وتلتزم بالتطوير والاستثمار في إمكاناتهم. وتحظى الجائزتان بالاعتراف الدولي في أكثر من 60 دولة حول العالم، باعتبارهما المعيار القياسي لإدارة الموظفين ورفاهيتهم، وهما من أعلى الجوائز التي يُمكن أن تحققها الشركة. وتخضع الشركات المتقدمة للحصول على هذه الجائزة، لتقييم صارم لممارساتها المهنية وسياساتها الوظيفية، وقياداتها واستراتيجيتها، وذلك عن طريق خبراء مستقلين من برنامج «الاستثمار في الموارد البشرية»، ويتضمن ذلك المعلومات والملاحظات من الموظفين والعاملين في الشركة المستهدفة.
ويُعّد الحصول على الجائزتين من مؤسسة الاستثمار في الموارد البشرية (IIP) بمثابة شهادة جودة عالمية المستوى، ومعياراً دولياً يعتمد على تحديد مستوى الممارسة المتميّزة في عمليات الموارد البشرية لتحقيق أهداف العمل والتوجهات الاستراتيجية، وهو معيار جودة مستخدم في المملكة المتحدة منذ العام 1991، ويُعنى بتطوير أداء الشركات عن طريق تقييم أداء فرق العمل والأفراد.
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية