«البترول الوطنية» تطلق هاكاثونها الرابع لـ «تحدي المصافي»
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
أطلقت لجنة الابتكار في شركة البترول الوطنية الكويتية الهاكاثون الرابع لـ «تحدي المصافي» بالإعلان عن برنامج عملKNPC 2060 بعيد المدى، الذي يسعى إلى رعاية وتشجيع الابتكار وتطوير أدواته، وتكريسه كثقافة يرتكز عليها موظفو الشركة الجدد في أداء أعمالهم، وتنفيذ مهامهم بالطريقة المثلى.
وأكدت الرئيس التنفيذي للشركة وضحة أحمد الخطيب، في احتفالية جرت بهذه المناسبة في مسرح المبنى الرئيسي للشركة بمدينة الأحمدي أن الشركة تشجع وتدعم الابتكار بهدف تطوير أعمالها، وتعتمد في ذلك على أفكار ورؤى موظفيها المتميزين، منوهة بأهميته كوسيلة فعالة للتغلب على التحديات التي يواجهها قطاع النفط والغاز.
وأوضحت أن من أهم ميزات الهاكاثون الرابع هي استخدام البيانات الموجودة لدى الشركة، والاستعانة بأحدث التقنيات لمعالجة هذه البيانات، للارتقاء بأعمال الشركة، مؤكدة أن الإدارة العليا منفتحة على كل الأفكار الإبداعية، وتقدم كل الدعم اللازم لتعزيز قدرات موظفي الشركة في سبيل تطوير المصافي ومختلف مرافق الشركة الأخرى.
من جانبه، قال رئيس فريق التطبيقات الشاملة، ورئيس لجنة الابتكار في الشركة بسام الشمري إن اللجنة صممت برنامج KNPC 2060 الابتكاري والتعليمي لتطوير وتنمية قدرات الموظفين الجدد الذين التحقوا بالعمل في الشركة حديثا والبالغ عددهم 135 موظفا.
وأضاف ان البرنامج يهدف إلى رفع مستوى مهارات الموظفين الجدد وتعزيز قدراتهم على استخدام التقنيات الحديثة، وبالتالي إيجاد مساحة أكبر للابتكار الذي يمكن الشركة من معالجة التحديات المختلفة في أنشطتها وأعمالها.
ونظمت على هامش الاحتفالية حلقة نقاشية حول تحولات الطاقة والابتكار في صناعة النفط والغاز، وقد أدارها الشمري، وشارك فيها كل من مدير الصناعة بقسم التكرير في شركة أفيفا البريطانية ستان ديفريس، الذي تناول مسيرة «البترول الوطنية» في تحقيق الاستدامة الذكية، ونائب المدير العام للشرق الأوسط في شركة إيسري الأميركية ريتشارد بادن، الذي تحدث عن الابتكار باستخدام تقنية نظام المعلومات الجغرافية نحو التحول الرقمي، بالإضافة إلى نائب رئيس لجنة الابتكار شيماء أمين، وعبدالله العتيبي ممثلا للموظفين الجدد، كما شارك في النقاش مدرب الابتكار جاسم المطوع.
ويتنافس في إطار هذا البرنامج 15 فريقا، على رأس كل فريق منها مرشدون فنيون ومرشدو ابتكار.
جدير بالذكر أن الشركة كانت قد أطلقت هاكاثونها الأول على مستوى القطاع النفطي في شهر مايو من عام 2018.
المصدر: الراي
إقرأ أيضاً:
لجنة المنتخبات الوطنية تناقش وضع الفئات العمرية والرؤية المستقبلية
تناقش لجنة المنتخبات الوطنية في اجتماعها الثلاثاء برئاسة سالم بن سعيد الوهيبي رئيس مجلس إدارة الاتحاد، رئيس لجنة المنتخبات وضع منتخبات المراحل السنية ومنها منتخب الناشئين المقبل والمنتخب الأولمبي وتسمية أجهزتها الفنية، وكذلك تقارير مشاركة منتخب الناشئين في تصفيات كأس آسيا والتأهل للنهائيات الآسيوية وبرامج إعداد المنتخب خلال المرحلة المقبلة.
كما ستناقش لجنة المنتخبات الوطنية انطلاق مراكز التدريب في المحافظات بعد أن أثمر اهتمام اتحاد كرة القدم بالفئات العمرية على مستوى الواعدين ارتقاءه للمستوى الفضي، بعد أن حقق قفزة نوعية في المستوى البرونزي ونال عليه ثناء أعضاء مجموعة عمل ميثاق الواعدين في الاتحاد الآسيوي لكرة القدم الذين أبدوا سعادتهم بملاحظة التزام الاتحاد العُماني القوي تجاه التنمية الشعبية من خلال برامج مستدامة طويلة الأجل، والمشاركة الإقليمية، والشراكات القوية مع مختلف أطراف اللعبة في كافة أرجاء البلاد.
وكجزء من تقييمهم، زار خبراء الاتحاد الآسيوي المقر الرئيسي للاتحاد العُماني لكرة القدم في مسقط، وتلقوا تحديثات حول الخطط المستقبلية والأنشطة الجارية لقسم كرة القدم الشعبية والشبابية بالإضافة إلى كرة القدم النسائية والحكام وأقسام المسابقات.
وأعجب المقيّمون بشكلٍ خاصٍ بالبرامج والخطط الفنية الهادفة إلى بناء قاعدة صلبة من لاعبي كرة القدم في الفئات السنية، تساهم في تطوير الكرة العُمانية وتمثل رافدًا وممولًا حقيقيًا للأندية المحلية والمنتخبات الوطنية.
واطلع الوفد الآسيوي على كافة البرامج والمشروعات التدريبية التي تنفذها الإدارة الفنية بالاتحاد وفق خطة استراتيجية طويلة المدى، إلى جانب البرامج الخاصة بمناهج رخص المدربين والمسابقات الخاصة بكرة القدم النسائية وكرة الصالات والشواطئ والأكاديميات الخاصة، بالإضافة إلى دوري المدارس لكرة القدم.
وقدّمت الإدارة الفنية باتحاد الكرة عرضًا مرئيًا تضمن شرحًا مفصلًا عن برنامج تطوير المواهب، وكذلك فلسفة العمل الفني الإداري بالاتحاد، واطلعوا على عمل الأكاديميات الخاصة للفئات السنية. كما تمت مناقشة العديد من الجوانب المهمة في سبيل تطوير البرامج التدريبية المتعلقة بكرة القدم، وكل المشروعات والخطط التي من شأنها أن تخدم العمل الفني والإداري وتساهم في تقدم وتطور المُجيدين في مجال كرة القدم.
ماذا يعني هذا؟
التزام الاتحاد العُماني بتنمية المواهب الكروية ضمن مستوى المراحل السنية المختلفة، وتوفير بيئة عمل منسجمة مع الأهداف التي يسعى إلى تحقيقها الاتحاد القاري من خلال برنامج الدعم الفني الخاص بتنمية المواهب والالتزام بمبادئ ميثاق الواعدين سيؤمّن الدعم الفني والتقني المقدم من الاتحاد الآسيوي نحو تعزيز برامج تطوير اللاعبين الموهوبين، إلى جانب فرص المشاركة في مبادرات دولية مختلفة وتبادل الخبرات مع الاتحادات الأهلية الأعضاء في الاتحاد القاري.
وقد حرص الاتحاد العُماني على دعم برامج إعداد الموهوبين والتركيز بشكل كبير على إيجاد بيئة عمل احترافية في قطاع المراحل السنية، بداية من طريقة انتقاء الموهوبين وتوفير سبل تدريب حديثة تساهم في إعداد وصقل المواهب الكروية بما ينسجم مع برامج ومسارات تطوير لعبة كرة القدم على المستويين القاري والدولي، ليساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لاتحاد الكرة الخاصة بإيجاد جيلٍ موهوب يمثل مختلف المنتخبات الوطنية في المستقبل القريب.
من هنا البداية
كل هذه الخطوات من شأنها أن تشير إلى خطوات الاتحاد الناجحة في العمل على استراتيجية طويلة الأمد من أجل إيجاد جيلٍ كروي متميزٍ وقادرٍ على أن يصل بالكرة العمانية إلى أماكن بعيدة يحلم بها الجمهور والمتابعون. ودون هذه الثوابت العملية في التأسيس لن تكون للعبة دعائم قوية في المستقبل، وقد لمسنا حرص المعنيين واهتمامهم بهذه الخطوات الحثيثة التي تدلل على وجود استراتيجية موضوعة بدقة لتؤتي ثمارها بعد سنوات قريبة.
كي يكتمل العقد
بلا شك سيفرز هذا الاهتمام بالفئات العمرية عددًا لا بأس به من المواهب التي يمكن أن تكون نواة يمكن البناء عليها بشكل سليم في المستقبل، وحتى تكتمل اللوحة الجميلة فلا بد لهؤلاء الموهوبين من معايشات خارجية ومحاولة اكتساب الخبرات الدولية عبر تنظيم معسكرات لهم في دول متقدمة، وتجارب اليابان وغيرها من الدول الآسيوية التي باتت متقدمة ماثلة أمامنا.
وبلا شك أن هؤلاء الصغار سيحتاجون إلى اهتمام كبير على كل المستويات، ولا أقصد الرياضية فقط، بل الدراسية والعائلية والصحية، وتأمين البيئة المناسبة لهم كي نحصل على لاعب بمواصفات نموذجية.
الاحتراف الخارجي
بلا شك أن الاهتمام أيضا كما لمسنا في الأكاديميات الخاصة والتي ستعمل تحت إشراف اتحاد اللعبة من المؤكد «إن عملت بشكل صحيح» ستفرز نجومًا ومواهب مصقولة بشكل صحيح حيث سيدفع أهالي اللاعبين الكثير من المال لكي يصبح ابنهم لاعبًا. ومهما تخرج من المواهب عبر الأكاديميات ومن المشروعات الأخرى والأندية وبعد أن يكتسبوا الخبرات كما أسلفنا، من الواجب أن يكون لهؤلاء شركات تقدم لهم الرعاية الكاملة والتسويق المناسب كي يجدوا فرصة الاحتراف الخارجي. كرة القدم العُمانية «كما باقي الدول الخليجية» تفتقد بشكل كبير إلى هذه الخطوة، وكلنا يعرف ماذا قدّم الحارس الحبسي من فائدة للبلد وللعبة عندما كان محترفًا، ولذلك تمهيد الطريق لهذه الخطوة من شأنه أن يفيد الكرة العمانية كثيرًا، ولاعب أو لاعبان من شأنهما أن يغيّرا الموازين في أي منتخب، وها هما موسى التعمري ويزن النعيمات في الأردن مثال واضح أمامنا.
تهيئة الظروف
كل منتخبات العالم تعتمد على لاعبيها المحترفين في الخارج لقيادتها نحو الانتصارات، ولأن الكرة العُمانية لا تعتمد على التجنيس كما بقية دول الخليج، وتحاول أن تؤمّن الفرصة للاعب العماني لكي يمثلها أحسن تمثيل، فلا بد من تهيئة كل الظروف لكي تصل بلاعبيها للأندية الخارجية سواء قاريًا أو عالميًا.
وربما تكون الخطوة الأولى للاحتراف الخارجي تتمثل في الدفع باللاعب العُماني للأندية العربية أولا ومن ثم يجد فرصته خارجيًا، وقد لا تكون الرغبة موجودة لدى اللاعب الخليجي لمثل هذه الخطوة كونه مرتاح ماديًا على الأقل، ولكن لا أحد يكره الشهرة ولا زيادة الموارد، ولا خدمة منتخبات الوطن والوصول بها إلى محطات عالمية، ومن هنا يجب أن تتم تهيئة اللاعب نفسيًا لكي يغيّر من تفكيره وعاداته الحياتية ويكون مهيأ لمزيد من الانضباط الكروي كي يكون محترفًا بمواصفات دولية، ناهيك عما سيقدمه من مردود لبلده على مستويات أخرى.
لتكن البداية
ونتمنى فعلًا أن تكون هذه الرؤية التي نقدمها ضمن رؤية فريق العمل الذي يرسم استراتيجية البناء الكروي، ونقول هذا من خلال معايشتنا ومعرفتنا، ولا أظن أن مثل هذه الأفكار بعيدة عن القائمين في العمل، ولكن نريد أن نزرعها في ذهن اللاعب العُماني كي يتوسع لديه أفق الرؤية ويكبر الطموح، وأن نشرح له أمثلة النجاح من نجوم عرب وعالميين قدّموا لبلادهم الكثير، وساهموا في نجاح المنتخبات بل وكتبوا أسماءهم بمداد التعب المتواصل، وكرة القدم لم تعد مجرد لعبة ولا نشاط سيمضي، بل جزء مهم من منظومة مجتمعية يتداخل معها كل باقي العوامل الاقتصادية والسياسية والسياحية والصناعية والتجارية، لذلك بات الاهتمام بها واجبًا، ونقل هذا الوعي إلى هؤلاء المواهب منذ الصغر لكي يعرفوا حجم المهام الملقاة على عاتقهم، فيجتهدون أكثر.
النواب يبدأ مناقشة مشروع قانون بإنهاء العمل بالمنازعات الضريبية