مركز النقل المتكامل يفوز بجائزة إدارة الموارد البشرية الرقمية المتميزة
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
أبوظبي في 18 أكتوبر /وام / حصد مركز النقل المتكامل التابع لدائرة البلديات والنقل بإمارة أبوظبي، جائزة ضمن جوائز القمة الحكومية الخليجية للموارد البشرية وذلك عن فئة "إدارة الموارد البشرية الرقمية المتميزة"، وذلك لجهود إدارة الموارد البشرية في المركز في تطبيق أفضل الممارسات والأنظمة الرقمية التي من شأنها تحقيق إدارة فعالة ومتكاملة ورقمية لمختلف مجالات إدارة الموارد البشرية في المركز.
جاء حفل تكريم الجائزة ضمن فعاليات النسخة الحادية عشرة للقمة الخليجية التي استضافتها أبوظبي، وتنافست عليها كبرى المؤسسات الحكومية المحلية والخليجية.
وتوج مركز النقل المتكامل بهذه الجائزة بعد أن نفذ عدد من المشاريع والمبادرات التي عززت مفهوم الإدارة الفعالة للموارد البشرية في مركز النقل المتكامل، من أبرزها أتمتة أكثر من 26 خدمة للموارد البشرية لخدمة الموظفين، بالإضافة الى تطبيق أفضل الأنظمة العالمية لإدارة عمليات الموارد البشرية والتي تصب في مجالاتها الرئيسية كإدارة الأداء وتنمية المواهب واستقطاب الموظفين الجدد بالإضافة الى خدمات الموظفين الداخلية. كما تم تطبيق منصة مبتكرة كبوابة للموظفين تمكنهم من الوصول إلى جميع البيانات والملفات والتعرف على آخر الأخبار والمبادرات التي ينفذها المركز.
وأكد المركز حرصه على تطوير خدماته الداخلية باستمرار حيث تعد إدارة الموارد البشرية الفاعلة أحد أهدافه الاستراتيجية من خلال تبني أفضل الممارسات واستخدام أحدث التقنيات التي توفر الوقت والجهد وتعزز الإنتاجية والكفاءة، مشيراً إلى أن حصوله على جائزة مرموقة في مجال إدارة الموارد البشرية الرقمية يؤكد مساعي المركز إلى تبني أفضل الممارسات والتقنيات المتبعة في هذا المجال.
عماد العلي/ ريم الهاجريالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: إدارة الموارد البشریة مرکز النقل المتکامل
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية”: 1200 دقيقة تطوع و370 متدربًا
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم، مشاركتها في المنتدى السعودي للإعلام 2025، الذي استمر على مدى ثلاثة أيام، وشهد حضورًا لافتًا من قبل الخبراء الإعلاميين وصناع المحتوى.
واستعرضت الوزارة خلال مشاركتها أبرز منجزاتها الإعلامية وإستراتيجيتها الاتصالية، إلى جانب تقديمها العديد من المبادرات والبرامج النوعية التي تهدف إلى إثراء المشهد الإعلامي، ومواكبة التحولات الرقمية المتسارعة، وتعزيز الوعي المجتمعي، ودعم استدامة هذه المبادرات.
وحظيت مبادرة “تطوع بخبرتك” التي أطلقتها الوزارة بتفاعل واسع من رواد المنتدى، مسجلة أكثر من 1200 دقيقة من التطوع الاحترافي في المجال الإعلامي، بمشاركة أكثر من 20 قياديًا ومستشارًا وخبيرًا إعلاميًا، قدّموا جلسات استشارية فردية، نقلوا خلالها خبراتهم المهنية للجيل الإعلامي الجديد.
وفي إطار تعزيز التأهيل المهني لقطاع الإعلام، أتاحت الوزارة لآلاف الزوار فرصة الاطلاع على بيانات دقيقة حول المهارات ذات الأولوية في المجال الإعلامي، من خلال جناح مخصص لمبادرة “مسوح المهارات”، مؤكدة أهمية المبادرة في تطوير بيئة العمل، وتوجيه البرامج التدريبية والتعليمية وفق الاحتياجات الفعلية للقطاع الإعلامي، بما يسهم في تأهيل الكفاءات الوطنية وتأمين فرص عمل أكثر توافقًا مع متطلبات السوق.
وحققت الحملة الوطنية للتدريب “وعد” نجاحًا ملحوظًا خلال المنتدى، باستقطاب أكثر من 370 متدربًا في المجال الإعلامي، عبر برنامجها التدريبي الافتراضي “أساسيات الظهور الإعلامي”، الذي حصل المشاركون فيه على شهادات معتمدة بعد اجتيازهم متطلباته.
اقرأ أيضاًالمملكةالمنتدى السعودي للإعلام 2025 ينطلق غدًا بالرياض
كما نظّمت “وعد” ورشتي عمل حضورية، ركزت الأولى على مهارات الإعلام الحديث، فيما تناولت الثانية إستراتيجيات بناء العلامة التجارية الشخصية, إلى جانب ذلك، أتيحت للزوار فرصة التسجيل في خمس دورات تدريبية متخصصة في الإعلام، بالتعاون مع عدد من الجهات الشريكة في قطاع التدريب الإعلامي.
وضمن إستراتيجيتها الإعلامية في المنتدى، قدمت الوزارة إحصائيات أداء إعلامي بارزة، وتجاوز عدد المشاهدات على منصاتها المختلفة 80 مليون مشاهدة، فيما بلغ عدد متابعي حساباتها الرسمية أكثر من 6 ملايين شخص، مما يعكس نجاحها في تحقيق التفاعل المجتمعي، وترسيخ الشفافية والتواصل الفعّال مع الجمهور.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن مشاركتها في المنتدى السعودي للإعلام 2025 تأتي في إطار التزامها المستمر بدعم تطوير الكفاءات الوطنية في المجالات الإعلامية، ومواءمة المهارات مع احتياجات سوق العمل، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، ويعزز من مهنية وتأثير الإعلام السعودي محليًا وإقليميًا.
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس