تعزيز المهارات الإدارية لمديري المدارس بالداخلية
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
يخضع 28 مديرا من المنتدبين للإدارة المدرسية بتعليمية الداخلية لبرنامج تدريبي مكثّف بهدف تزويدهم بمهارات متنوعة في مجال الإدارة.
يأتي البرنامج امتدادًا لبرامج الإنماء المهني التي تنفذها المديرية ممثلة في دائرة الإشراف التربوي للفئات التربوية.
يتضمّن البرنامج ورقة عمل حول توظيف المؤشرات لتطوير العمل المدرسي قدمتها جوخة الهنائية مديرة مدرسة الحمراء؛ وورقة عمل للدكتور خلفان الشعيلي المدير المساعد لدائرة الإشراف التربوي عن الإدارة بالقيم، وورقة عمل حول إدارة وتنظيم فرق العمل في المؤسسات التربوية للدكتور مسلم الحراصي مدير دائرة الإشراف التربوي.
كما تضمّن البرنامج ورقة عمل عن معايير توظيف وسائل التواصل الاجتماعي في أنشطة وبرامج المدرسة قدمتها الإعلامية عزة بنت سليمان اليعربية رئيسة قسم التواصل والإعلام بالمديرية، وأوراق عمل عن تفعيل لائحة شؤون الطلبة والجانب القانوني في تطوير العمل الإداري ونبذة عن الجوانب الإدارية والمالية والتقنية في إدارة المدرسة وكيفية ممارسة المهام الإدارية والإشرافية وتعريف المشاركين بإعداد المخاطبات الرسمية والتعاميم والنشرات والتقارير.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
محافظ الغربية لمديري المديريات ورؤساء الهيئات: لا مجال للتقاعس في خدمة المواطن
أكد اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، أن توفير حياة كريمة وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين في الغربية يمثلان أولوية قصوى، والمواطنون يجب أن يشعروا بتحسن حقيقي في معيشتهم اليومية ولن نسمح بوجود أي عوائق تعطل تحقيق هذا الهدف، ونتابع كل ملف بدقة.
جاء ذلك خلال اجتماع موسع مع مديري وممثلي المديريات الخدمية ورؤساء الشركات والهيئات بالمحافظة، لمتابعة سير العمل وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين.
عدم الاكتفاء بالمعلومات المكتبيةوأكد محافظ الغربية أهمية التخلي عن الاكتفاء بالمعلومات المكتبية، مشددًا على ضرورة تكثيف العمل الميداني لضمان الوقوف على المشكلات من أرض الواقع والعمل على حلها سريعًا. وأضاف: اليقظة والمتابعة الميدانية هما الطريق لتحقيق أداء فعّال وشفاف يخدم المواطن بصورة مباشرة.
وناقش المحافظ مع الحضور عددًا من الملفات العاجلة التي تمس حياة المواطنين، مع التركيز على وضع آليات منظمة وفعالة تضمن تسريع الإنجاز ورفع كفاءة الأداء في القطاعات الخدمية.
كما شدد على أهمية الالتزام بالجداول الزمنية لتنفيذ المشروعات التنموية وضمان عدم تأخيرها.
الجندي: نرفض العمل بأسلوب الجزر المنعزلةوأعرب الجندي عن رفضه القاطع للعمل بأسلوب الجزر المنعزلة، مؤكدًا أن المرحلة الحالية تتطلب تنسيقًا كاملًا بين الجهات المختلفة والعمل بروح الفريق، التنسيق بين المديريات والشركات ليس اختيارًا، بل ضرورة لتحقيق التنمية المستدامة وضمان خدمة المواطن بأفضل صورة.
كما دعا المحافظ إلى الابتعاد عن التفكير النمطي واعتماد حلول مبتكرة للتحديات التي تواجه المحافظة، وأكد: الحلول التقليدية لم تعد كافية والمرحلة الراهنة تتطلب الإبداع في العمل لإنجاز المهام في أقل وقت وبأعلى كفاءة.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها