دبي في 18 أكتوبر /وام/ تعرض هيئة كهرباء ومياه دبي "ديوا" خلال مشاركتها في جيتكس للعام الجاري 20 ابتكاراً 13 منها جديداً و7 معاد تحديثها.
وتتضمن المشاريع التي يتم استعراضها العديد من المبادرات والخدمات الرقمية المبتكرة، ومشاريع وحلول "ديوا الرقمية"، الذراع الرقمية للهيئة.
وتسلط منصة الهيئة الضوء على الحلول الروبوتية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وموظف الهيئة الافتراضي "رماس" ومنصة "ديوافيرس"، وتقنية الذكاء الاصطناعي للتعرف على الوجوه والعواطف لتعزيز سعادة المتعاملين، ومركز أمن الهوية الرقمية، ومختبر ابتكارات الأمن السيبراني، بالإضافة إلى العديد من المبادرات الأخرى.


وقال الدكتور علي السويدي، رئيس الابتكار في هيئة كهرباء ومياه دبي في حديثه لوكالة أنباء الإمارات "وام"، "المشاريع التي يتم استعراضها تخص العمليات الرئيسية والعمليات المصاحبة والرقمية".
وأشار إلى أن الخدمات التي تقدمها الهيئة تنقسم إلى 3 فئات، فإما تكون مخصصة للمتعاملين أو للشركاء أو لموظفي الهيئة نفسهم.
وحول أبرز الخدمات الخاصة التي يستخدمها المتعاملون، أشار إلى خدمة الموظف الافتراضي "رمّاس" بتقنية "تشات جي بي تي" لافتاً إلى أن "ديوا" أول جهة خدماتية حول العالم تستخدم هذه التقنية لمتعامليها.
وأفاد بأن الهيئة وصلت إلى نسبة 96% من رضا المتعاملين على هذه الخدمة الجديدة.
وقال "نستخدم الذكاء الاصطناعي في عدة مجالات منها على سبيل المثال مراكز إسعاد المتعاملين المتواجدة في الهيئة".
وأشار إلى أنهم يستخدمون الذكاء الاصطناعي في دراسة سعادة المتعاملين وقراءة السلوك ومستويات الرضا مشيرا إلى أن 99% من متعاملي ديوا يعتمدون الخدمات الرقمية ونسبة رضا المتعاملين بشكل عام على خدمات الهيئة تصل إلى 98%، لافتاً إلى أنه وعندما نتحدث عن هذه النسبة من خلال خدمة 200 جنسية نكون قد تخطينا التوقعات.

اسلامه الحسين/ دينا عمر/ جورج إبراهيم

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

إقرأ أيضاً:

فتح باب التسجيل في مبادرة شباب مصر الرقمية بمراكز الإبداع

أعلن المعهد القومي للاتصالات عن فتح باب التسجيل في "مبادرة شباب مصر الرقمية بمراكز إبداع مصر الرقمية" في عدة محافظات، منها الغربية والبحيرة والشرقية. 

ويشمل التدريب عدة مسارات تدريبية، منها تصميم مواقع الويب، وتطوير تطبيقات الويب باستخدام إطار MEAN Stack، وإدارة خدمات السحابية وتشغيلها. 

وتستهدف المبادرة خريجي الجامعات بحد أقصى 10 سنوات من التخرج، وطلاب الجامعات في الفرقتين الثالثة والرابعة.

 ويشمل البرنامج 90 ساعة للتدريب التقني، بالإضافة إلى 30 ساعة لتطوير مهارات العمل الحر، بالإضافة إلى فترة إرشاد على مدار شهرين يقدمه خبراء تقنيون ومتخصصون في العمل الحر لدعم المتدربين في الوصول إلى أول عميل عبر منصات العمل الحر العالمية والمحلية.

مقالات مشابهة

  • وفد من جمهورية المالديف يطّلع على أفضل ممارسات «ديوا»
  • بكري: لا يمكن الصمت على محاولات تقسيم ليبيا.. ومبادرة المشير حفتر محاولة لإنقاذ مايمكن إنقاذه
  • وزير التموين يعين محمد عادل شتا مساعدا للخدمات الرقمية
  • «ديوا» تحصد جائزة «الطاووس الذهبي»
  • الأعلى للثقافة: الذكاء الاصطناعي أحد المخاطر التي تواجه العالم
  • «قادة مصر الرقمية».. بوابة مصر لمواكبة عصر الذكاء الاصطناعى
  • "قادة مصر الرقمية".. بوابة القيادات الحكومية لعصر الذكاء الاصطناعي
  • فتح باب التسجيل في مبادرة شباب مصر الرقمية بمراكز الإبداع
  • علاقات إسرائيل الرقمية وتوظيفها في الحرب على غزة
  • وزارة الصحة تحصد جائزة الاستحقاق في الصحة الرقمية