عبر حساباتها على منصات التواصل الاجتماعى، نشرت جائزة نوبل العالمية، اقتباساً أجرته الجائزة مع أورهان باموق الحائز على جائزة الأدب عام 2006، وهو يجيب على هذا السؤال، حول ما يجعل الكتابة صادقة وخالدة فى أذهان القراء.. حيث يقول: "علينا أن نكون بعيدين المنال للاستمرار في هذا الفن الخيالي، لا ينبغي لنا أبداً أن نتخلى عن كل شيء، ولكن يجب أن نستمر في التخلي عن شيء ما من الأعماق الداخلية لأرواحنا، من قلوبنا.

وأوضحت الجائزة: "يعتقد أورهان باموق الحائز على جائزة الأدب، أن الكتابة التي يتردد صداها أكثر تأتي من القلب وتروي قصة صادقة".

ولفتت الجائزة أن باموق يجد في كتاباته طريقة لمناقشة جميع أنواع الهويات، يجمع خياله الشخصيات والأماكن معاً حتى يتمكن القراء من فهم أوجه التشابه والاختلاف بينهم.

ويذكر أن  أورهان باموق، روائي تركي، اشتهر بأعماله التي تسعى خلف الهوية والتاريخ التركي، ليحصد ثمار كتاباته جوائز منوعة، تمثل أبرزها في جائزة نوبل للآداب، ونحتت رواية "اسمي أحمر" و"متحف البراءة"، و"ثلج" مكانة في العالم الأدبي، وحصل على إثرها على جائزة نوبل للآداب.

ومن بين العديد من الكتاب اللامعين الآخرين في تركيا، أصبح باموق أول مؤلف يبيع أكثر من 11 مليون كتاب بأكثر من 60 لغة مختلفة، ويحصل على أعلى وسام أدبي، فلم يترك بذلك انطباعاً لدى الأتراك فحسب، بل ترك بصمته في جميع أنحاء العالم، إذ تعكس منشوراته فلسفته الحالمة وتراثه التركي الغني.

المصدر: موقع 24

كلمات دلالية: التغير المناخي محاكمة ترامب أحداث السودان سلطان النيادي مانشستر سيتي غزة وإسرائيل الحرب الأوكرانية عام الاستدامة تركيا جائزة نوبل للآداب

إقرأ أيضاً:

سلطان بن أحمد القاسمي يطلع على نتائج جائزة «تميز»

الشارقة- وام
استقبل سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، صباح الاثنين، أعضاء لجنة تحكيم جائزة التميز المؤسسي «تميّز»، والتي تُقام على مستوى الجهات التي يرأسها سموه، وذلك في إطار حرص سموه على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بجودة الأداء في مختلف القطاعات وإبراز جهود المؤسسات وخلق بيئة تنافسية بين القطاع الحكومي والخاص.
واطّلع سموه خلال اللقاء الذي عُقد في مكتبه على نتائج الدورة الأولى من جائزة التميز المؤسسي «تميّز»، معتمداً إعلان النتائج خلال حفل سيُقام في 6 مارس المقبل، متعرفاً إلى الجهود المبذولة من قبل فريق التقييم ولجنة التحكيم وسير عملهما خلال فترة التقييم، وأهم المعايير التي يتم على أساسها قياس كفاءة وأداء الجهات.
واستمع لشرح من لجنة تحكيم الجائزة حول الملفات المقدمة من قبل الجهات التي يترأسها سموه، والتي عكست الحرص الشديد على تطوير الأداء وتعزيز الخدمات المقدمة للمؤسسات والأفراد، مؤكدين أن الجهات المشمولة بالجائزة أظهرت التزاماً عالياً بمعايير الجودة والتميز، ما يعكس رؤية الشارقة الطموحة في تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الكفاءة والإبداع.
كما تعرف سموه إلى أبرز النقاط التطويرية للجائزة والتوصيات التي تم رفعها من قبل لجنة التحكيم بهدف مواكبة التطورات في مجال الجودة والتميز وتطبيقها خلال النسخ المقبلة من الجائزة.
وأشار إلى أن النجاحات التي حققتها تلك المؤسسات تأتي بفضل تكامل فرق العمل وحرصها الكبير على تقديم تجارب مؤسسية متميزة، وتطبيقها لأفضل الممارسات على المستوى الإداري، موضحاً أن إطلاق الجائزة خطوة لتعزيز العمل الحالي وتطويره ليصبح نموذجاً يحتذى به بين المؤسسات.
وأشاد سمو نائب حاكم الشارقة بتعاون المؤسسات المختلفة مع لجنة تحكيم الجائزة، مشيراً إلى أن هذا التعاون يسهم في توفير بيئة عمل داعمة للتحسين المستمر، ويعكس التزام المؤسسات بتطوير أدائها وفق أرقى الممارسات العالمية، مؤكداً سموه أهمية تعزيز روح المنافسة الإيجابية والابتكار لتحقيق أعلى مستويات الجودة والتميز.
وتهدف جائزة التميز المؤسسي «تميّز» إلى إبراز جهود المؤسسات الداخلية وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات بالإضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.

مقالات مشابهة

  • نجمة إدريس تحصد جائزة "الملتقى للقصة القصيرة"
  • تأجيل جائزة الطيب صالح بسبب أوضاع الحرب في السودان
  • مجدي الجلاد: الإبداع يحتاج للتشجيع في حفل جائزة القلم الذهبي بالرياض
  • “هيئة الطرق” تتوج بجائزة “النجم الساطع”
  • "صحار الدولي" يحصد جائزة "الأكثر ثقة"
  • «الشارقة للدفاع عن النفس» يُطلق جائزة «التميز الوظيفي»
  • جائزة زايد للاستدامة تفتح باب التقديم لدورة 2026
  • بسبب بنتايج.. الزمالك يهدد بمقاطعة جائزة رجل المباراة
  • سلطان بن أحمد القاسمي يطلع على نتائج جائزة «تميز»
  • إطلاق الدورة الـ14 من جوائز فلسطين للكتاب