غرفة عجمان تطلق المستشار القانوني باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في جيتكس 2023
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
دبي في 18 أكتوبر/ وام/ أطلقت غرفة تجارة وصناعة عجمان، خدمة"المستشار القانوني باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي" ، وذلك خلال مشاركتها في معرض جيتكس جلوبال للتكنولوجيا 2023 .
وتشتمل الخدمة على روبوت دردشة قانونية باللغة العربية يعمل كمورد قانوني شامل قادر على تقديم إجابات وافية حول الاستفسارات القانونية للمستخدمين، معتمداً على قاعدة بيانات ضخمة من القوانين والتشريعات بهدف توفير إجابات دقيقة.
حضر فعاليات الإطلاق في جناح حكومة عجمان في معرض جيتكس، فاطمة العوضي مدير إدارة مشاريع التكنولوجيا والخدمات الذكية في غرفة عجمان، وعائشة النعيمي رئيس فريق العمل المشارك في فعاليات معرض جيتكس 2023، وفريق عمل غرفة عجمان.
وأكدت فاطمة العوضي، أن إطلاق خدمة المستشار القانوني يواكب جهود الغرفة لتقديم خدمات استباقية تفوق توقعات الأعضاء وتعزز مساهمتهم في التنمية الاقتصادية، مشيرة إلى أن جميع خدمات الغرفة المشاركة هذا العام قائمة على استخدامات الذكاء الاصطناعي باعتباره قاطرة التطوير الرئيسية للخدمات والمشاريع في مختلف القطاعات وأحد أهم التوجهات في استشراف المستقبل وتحقيق الاستباقية والريادة.
وأفادت بأن استدامة المشاركة في المعرض التقني العالمي يعزز تواصل غرفة عجمان مع صناع التقنيات الحديثة وتبادل الخبرات في هذا الشأن، واستكشاف فرص التعاون والاستثمار مع الجهات المشاركة وتوفير قاعدة شركاء محتملين من شركات التقنيات والذكاء الاصطناعي لأعضاء غرفة عجمان من الشركات والمصانع بهدف تطوير الأعمال وزيادة الإنتاجية.
من جانبها أوضحت عائشة النعيمي رئيس فريق عمل غرفة عجمان المشارك في فعاليات معرض جيتكس جلوبال للتكنولوجيا 2023ـ رئيس قسم إدارة الخدمات القانونية في غرفة عجمان، أن خدمة "المستشار القانوني" تأتي ضمن سعى الغرفة المتواصل لتحديث قنواتها التوعوية القانونية بهدف تطوير أعمال أعضائها من أصحاب المنشآت وتوفير بيئة عمل مستدامة، كما توفر الخدمة منصة مستدامة للاطلاع على القوانين والتشريعات، مشيرة إلى أن الخدمة متاحة عبر الموقع الإلكتروني www.ajmanchamber.ae.
وأضافت أن الخدمة تعتمد على "روبوت ذكي" قادر على فهم ومعالجة استفسارات اللغة العربية لضمان التفاعل وسهولة الاستخدام، وتوفير معلومات قانونية دقيقة، إلى جانب تمكن روبوت الدردشة من الوصول إلى قاعدة بيانات واسعة من القوانين الاتحادية والمحلية مستشهدا بمواد القانون ذات الصلة، كما يشتمل روبوت الخدمة على تقنيات التعلم الآلي لتحسين قاعدة معارفه باستمرار والتكيف مع الظروف القانونية المتغيرة بما يضمن بقاؤه محدثاً ودقيقاً.
دينا عمر/ سعد المهري
المصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: المستشار القانونی معرض جیتکس غرفة عجمان
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل: بين القلق والفرص الجديدة
خاص
تشهد بيئات العمل اليوم تحولًا غير مسبوق مع التقدم السريع في تقنيات الذكاء الاصطناعي، ما يثير تساؤلات حول كيفية تأثيره على الموظفين والشركات على حد سواء.
وبينما يُنظر إلى هذه التقنية على أنها أداة لتعزيز الإنتاجية، إلا أن العديد من الموظفين يشعرون بالقلق بشأن كيفية دمجها في مهامهم اليومية.
ووفقًا لاستطلاع أجرته شركة “وايلي”، أفاد 76% من المشاركين بأنهم يفتقرون إلى الثقة في استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل، بينما أظهرت دراسة لمؤسسة “غالوب” أن 6% فقط من الموظفين يشعرون براحة تامة مع هذه التقنية، مما يعكس حالة من عدم اليقين حول كيفية الاستفادة منها.
ويُرجع الخبراء هذا القلق إلى نقص التدريب وغياب الإرشاد الواضح حول آليات دمج الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل، إذ يحتاج الموظفون إلى دعم مستمر لفهم كيفية استخدام هذه الأدوات بفعالية دون الشعور بأن وظائفهم مهددة.
ويُشكل المدراء العنصر الأساسي في إنجاح عملية دمج الذكاء الاصطناعي، حيث يلجأ الموظفون إليهم للحصول على التوجيه.
ومع ذلك، أفاد 34% فقط من المديرين بأنهم يشعرون بأنهم مستعدون لقيادة هذا التغيير، مما يزيد من حالة عدم اليقين داخل المؤسسات.
ولتجاوز هذه العقبات، تحتاج الشركات إلى استراتيجيات واضحة تشمل التدريب المكثف، وتوفير بيئة داعمة تعتمد على الشفافية في التعامل مع هذه التقنية الجديدة، إلى جانب وضع معايير تضمن الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي.
ولا شك أن الذكاء الاصطناعي سيعيد تشكيل طبيعة العمل كما نعرفها، لكن نجاح هذا التحول يعتمد على مدى قدرة المؤسسات على تمكين موظفيها من استخدامه بفعالية، والاستثمار في تطوير المهارات والتواصل المستمر سيجعل من هذه التقنية أداة مساعدة بدلاً من أن تكون مصدرًا للقلق.
إقرأ أيضًا
ديب سيك تضرب بقوة تحديث جديد يهدد عرش أوبن إيه آي
مطاعم لتناول الغذاء في عيد الفطر بالأردن