«الضرائب»: نستهدف استدامة جودة أداء المنظومات الضريبية الإلكترونية
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
قال الدكتور فايز الضباعني، رئيس مصلحة لضرائب المصرية، إن مصلحة الضرائب المصرية تحت قيادة وزارة المالية تستهدف استدامة جودة أداء المنظومات الضريبية الإلكترونية، عن طريق تبسيط الإجراءات وميكنتها، مشيرا إلى أن احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات في ظل منظومة توحيد معايير وأسس احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات سيكون أكثر سهولة ودقة، ويقلل من الهدر الضريبي حيث إنه يتم بشكل آلي.
وأضاف أن النموذج الموحد لاحتساب الضريبة يتضمن كل بنود الدخل بمختلف صورها، وأن الهدف الأساسي من تطبيق هذه المنظومة هو التيسير على الممولين والمكلفين بما يضمن الالتزام الطوعي الضريبي.
احتساب الضريبة على الأجور والمرتباتوأوضح الضباعني أنّ منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات تطبق على كل قطاعات الاقتصاد القومي على مستوى الدولة، بمختلف القوانين المنظمة لأعمالهم على نحو يسهم في ضمان العدالة بين جميع العاملين والمنافسة العادلة بين الشركات في احتساب مصروفاتها، ويعمل على تعزيز حوكمة المنظومة المالية للدولة وتحقيق الشمول المالي.
منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب الضريبةوخلال ورشة العمل التي عقدتها مصلحة الضرائب المصرية أونلاين مع ممولي المرحلتين الفرعيتين الأولى والثانية من المرحلة الرابعة لمنظومة توحيد أسس ومعايير احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات، والتي تُعقد أسبوعيا يوم الأربعاء بحضور أيمن سعد مدير مشروع منظومة توحيد معايير إحتساب الضريبة على الأجور و المرتبات ، وأحمد خيري عضو اللجنة التنفيذية لمشروع تنفيذ منظومة توحيد معايير وأسس احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات، وهيثم فؤاد عضو اللجنة التنفيذية لمشروع تنفيذ منظومة توحيد معايير وأسس احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات.
وأوضح أيمن سعد مدير مشروع منظومة توحيد معايير احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات خلال ورشة العمل أن ممولي المرحلة الفرعية الأولى من المرحلة الرابعة من منظومة توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات ملزمين بتطبيق المنظومة اعتبارا من 15 أكتوبر 2023، بينما ممولي المرحلة الفرعية الثانية من المرحلة الرابعة من منظومة توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات ملزمين بتطبيق المنظومة من 15 ديسمبر 2023.
وأشار إلى أنّه للاستفسارات الخاصة بالمنظومة يمكن الإتصال علي الرقم المختصر 16395 ثم الضغط علي رقم 7 ثم رقم 1 للاستفسارات الضريبية أو رقم 2 للاستفسارات الفنية ،أو التواصل علي رقم الشكاوي للدعم الفني على الواتساب للتواصل مع شركة إيفاينانس على رقم 01203192954 أو التواصل عن طريق الإيميل علي info@eta.gov.eg.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: ضريبة الدخل الضرائب العامة مصلحة الضرائب الضرائب منظومة توحید معاییر
إقرأ أيضاً:
تفاهم بين «إقامة دبي» و«جافزا» في حُقوق العُمّال
دبي: «الخليج»
وقّعت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، مذكرة تفاهم مع المنطقة الحرة لجبل علي «جافزا» ومجمع الصناعات الوطنية، بحضور الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، وعبدالله بن دميثان، الرئيس التنفيذي والمدير العام ل«دي بي ورلد» في دول مجلس التعاون الخليجي.
تهدف هذه المذكرة لتعزيز التعاون في مجالات متعددة تتعلق بحماية حقوق العمال وتحسين بيئة العمل، بما يشمل تبني أفضل الممارسات المتعلقة بعقود العمل الموحدة ونظام حماية الأجور، بالإضافة إلى المنظومتين المتعلقتين بالتأمين الصحي للعمالة والتأمين على المستحقات العمالية.
وتتضمن الاتفاقية الاستفادة من الأنظمة الإلكترونية المبتكرة لتحسين كفاءة وإدارة العمليات المتعلقة بنظام حماية الأجور، وتطوير الخدمات المقدمة لكافة المعنيين في هذا القطاع، ومن المتوقع أن تُسهم في تعزيز قطاع تنظيم علاقات العمل، وضمان التزام الطرفين بأفضل المعايير والممارسات الدولية، مما يعود بالنفع على العمال وأصحاب العمل على حد سواء.
وأكد الفريق المري، أن مذكرة التفاهم تأتي في إطار الحرص المستمر على تعزيز بيئة العمل وضمان حقوق العمال، كما أشار إلى أنها تدعم التزام الإدارة بتقديم خدمات متكاملة وشاملة لكل من أصحاب العمل والعمال، مما يعزز مكانة دبي كوجهة عالمية رائدة في تقديم أفضل الممارسات في مجال تنظيم علاقات العمل وحماية الحقوق.
وأضاف أن هذه الشراكة تأتي ضمن جهود الإدارة العامة لتعزيز قاعدتها من الشركاء، الذين يساهمون في الارتقاء ببيئة العمل، وأنها ستحقق فوائد مشتركة تشمل الاطلاع على أفضل الممارسات المطبقة في عقود العمل الموحدة ونظام حماية الأجور، وتحسين كفاءة إدارة العمليات وتسهيل التعامل مع التحديات التي يواجهها أصحاب العمل والعمال.
من جانبه، أكد عبدالله بن دميثان التزام «جافزا» ومجمع الصناعات الوطنية بالتعاون مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي لتحقيق أهداف مذكرة التفاهم.
ويسعى الجانبان إلى تطوير الخدمات المقدمة للعمال وأصحاب العمل.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار