في 4 مجالات.. خطة توسعية بالهلال الأحمر لمواجهة الطوارئ
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
كشف تقرير رسمي لهيئة الهلال الأحمر عن خطة هيئة الهلال الأحمر للتوسع في خدماتها الإسعافية، وتوزيعها طبقا للتعداد السكاني والتباعد الجغرافي، من خلال خطة تطوير شاملة تستهدف بها رفع كفاءة المنظومة الإسعافية بشكل كامل، وفقا لتقريرها السنوي 2022.
طوّرت هيئة الهلال الأحمر، خطة استمرارية أعمالها لمواجهة الطوارئ والكوارث، ورفع جاهزيتها للاستجابة النوعية للأزمات لتتماشى مع رؤية المملكة 2030 وإستراتيجية الهيئة، ووفقًا لمعايير الأمانة العامة لمجلس المخاطر الوطنية.
مجالات رئيسية
وأشار التقرير الذي حصلت عليه "اليوم" إلى العمل على رفع الاستعداد للاستجابة في أربع مجالات وهي: البيئات النائية، الأحداث التكتيكية، الانسكابات الكيميائية، مرضى الأوزان الثقيلة.
وتهدف الهيئة في عام 2023 إلى زيادة عدد وحدات الخدمة، لتصبح 905 وحدات في المدن التي عدد سكانها مليون نسمة وأكثر، بمعيار وحدة تشغيلية لكل 20 ألف نسمة، أما المدن التي يتراوح عدد سكانها من 300,000 إلى 1,000,000 نسمة فتستهدف 339 وحدة تشغيلية.
وتأخذ الهيئة بعين الاعتبار، في تطوير إستراتيجيتها، الموائمة لرؤية المملكة 2030، ربط أهدافها الإستراتيجية بأهداف رؤية المملكة والخارطة الإستراتيجية للهيئة 2030، وإستراتيجية القطاع الصحي وإستراتيجية الاتحاد الدولي للهلال والصليب الأحمر.
وتستهدف الهيئة بحلول 2030م استحداث وحدة تشغيلية لكل 20 ألف نسمة في التجمعات المليوينية والكبيرة والمتوسطة، وأن يكون تشغيل الوحدات في التجمعات الصغيرة من قبل المتطوعين، وفي المناطق ذات الكثافة السكانية المؤقتة عن طريق عقود التشغيل المؤقت، أما المناطق غير المأهولة والطرق الرابطة فتستهدف الهيئة الاستجابة للمرضى عن طريق مستجيبين أوليين مثل منسوبي الجهات الأمنية وقطاعات الطوارئ الأخرى.
رفع الجاهزيةوحرصت الهيئة على تطوير إستراتيجية مواجهة الأزمات كهدفٍ مباشر لها، حيث تسعى لرفع الجاهزية في مواجهة الأزمات لتسهيل الحصول على الخدمات الصحية.
ونفذت الهيئة دورة تدريبية للمسعفين على مستوى فروع الهيئة بعنوان إدارة الأزمات والكوارث AHDR لرفع الاستعداد للاستجابة للانسكابات الكيميائية وهي الأحداث التي تكون مع مواد خطرة مثل مواد إشعاعية، كيمائية، نووية وبلغ عدد المتدربين 170 متدربًا.
خطة سنويةوتطمح الهلال الأحمر إلى تنفيذ خطة سنوية لتنفيذ إستراتيجيتها 2025 للمساهمة في تحقيق مستهدفات القطاع الصحي ورؤية المملكة 2030، وبلغت الأهداف السنوية للهيئة 113 هدفًا سنويًا، و190 مؤشرًا سنويًا، و330 مشروعًا، تمت الموائمة بين الخطط التشغيلية في جميع فروع الهيئة بمناطق المملكة لتحقيق المستهدفات.
خدمات إسعافيةوتهدف الهيئة إلى تحقيق ثلاثة محاور ضمن الغايات الإستراتيجية لها، حيث يتمثل المحور الأول في الارتقاء بالخدمات الطبية الإسعافية عن طريق الاستعداد والعمل في زمن السلم والحرب، ونشر الخدمات الصحية والإنسانية والاجتماعية.
تعزيز التعاونويتضمن المحور الثاني تطوير الخدمات الإنسانية والمجتمعية، من خلال تشجيع أفراد المجتمع على التطوع، وتدريب المجتمع على الإسعافات الأولية، ويتمثل المحور الثالث في تعزيز الحضور والتعاون الدولي من خلال أعمال الإغاثة الدولية ونشر المبادئ الإنسانية للحركة الدولية.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: الدمام الهلال الأحمر السعودي مواجهة الطوارئ الهلال الأحمر
إقرأ أيضاً:
الهلال الأحمر يوقع 3 مذكرات تعاون لدعم مبادرة “التدريب من أجل التمكين”
وقعت هيئة الهلال الأحمر الإماراتي ثلاث مذكرات تعاون مع مؤسسة التنمية الأسرية ومجلس الإمارات للتنمية المتوازنة وفريق “الفرية” التابع لصندوق الوطن بوزارة التسامح والتعايش لتدريب أكبر عدد من المنتسبين لمشروع الغدير للحرف الإماراتية على مستوى الدولة ضمن مبادرة “التدريب من أجل التمكين” وذلك من أجل التمكين الاجتماعي والاقتصادي للحرفيين.
وتهدف المذكرات إلى تأسيس شراكة استراتيجية بين الأطراف الموقعة بما يكفل تحقيق أهدافها في التأهيل والتدريب والتمكين من خلال زيادة أعداد الحرفيين والحرفيات في مشروع الغدير.
حضر توقيع المذكرات معالي الدكتور حمدان مسلم المزروعي رئيس مجلس إدارة هيئة الهلال الأحمر الإماراتي ووقعها من جانب الهلال الأحمر سعادة راشد مبارك المنصوري الأمين العام ومن مؤسسة التنمية الأسرية سعادة مريم محمد الرميثي المديرة العامة ومن مجلس الإمارات للتنمية المتوازنة سعادة محمد خليفة الكعبي الأمين العام ومن فريق الفرية حسين محمد المنصوري قائد الفريق.
وحددت بنود المذكرات أطر التعاون بين الهيئة وشركائها في المجالات ذات الاهتمام المشترك والاستفادة من الخدمات التي يقدمها كل طرف في مجاله والعمل معاً على دعم العمل الحرفي واليدوي والمبادرات الإنسانية والارتقاء في تقديم خدمات المسؤولية الاجتماعية والترويج لمبادرة “التدريب من أجل التمكين” لتشمل الإمارات السبع بمختلف الحرف اليدوية ووضعها في منتجات عصرية لتلبي احتياجات السوق المحلي والدولي.
وأكدت سمو الشيخة شمسة بنت حمدان بن محمد آل نهيان، حرم سمو الشيخ حمدان بن زايد آل نهيان ممثل الحاكم في منطقة الظفرة.. أن مشروع الغدير من المبادرات الإماراتية الرائدة في مجال التمكين الاقتصادي والاجتماعي واستدامة الموارد وخدمة المجتمع.
وقالت سموها في كلمتها خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد أمس بمقر الهلال الأحمر في أبوظبي بهذه المناسبة وألقاها نيابة عن سموها سعادة راشد مبارك المنصوري.. إن مذكرات التعاون تؤسس لشراكة استراتيجية ونوعية بهدف دعم مسيرة الغدير إلى آفاق أرحب من التوسع والانتشار في مجال التدريب من أجل تمكين حرفيات مشروع الغدير وزيادة أعدادهن على مستوى الدولة.
وأضافت سموها ” من شأن هذه الخطوة أن تفتح مجالات أوسع للتنسيق بين هيئتنا الوطنية والشركاء وتعتبر ترجمة حقيقية لإرادتهم في تنسيق الجهود وتفعيل التعاون القائم لخدمة المجتمع عبر بوابة مشروع الغدير للحرف الإماراتية إلى جانب تعزيز مبدأ الشراكة بما يخدم مسيرة العمل الإنساني في الدولة كما تمثل مذكرات التعاون خطوة متقدمة نحو تبني المبادرات التي تعزز جانب المسؤولية المجتمعية وتمهد لمرحلة جديدة من الشراكة الاستراتيجية التي سيكون لها أثرها المباشر على جهودنا المشتركة في المجال الإنساني والمجتمعي”.
وأعلنت سموها عن ترحب هيئة الهلال الأحمر الإماراتي بالتعاون المستقبلي مع شركائها وذلك لتوسيع نطاق مشروع الغدير للحرف الإماراتية والترويج لمبادرة “التدريب من أجل التمكين” لتشمل الإمارات السبع بمختلف الحرف اليدوية وترجمتها إلى منتجات عصرية تلبي احتياجات السوق محليا وخارجيا.
وقالت سموها إن هيئة الهلال الأحمر ستعمل بالتنسيق مع الشركاء لتنفيذ نصوص مذكرات التعاون على أرض الواقع بما يخدم أهدافها الاستراتيجية في التدريب والتمكين والاستدامة وحشد الدعم لمشروع الغدير وتطوير خطط عمل مستقبلية تساهم في توسيع مظلته على مستوى الدولة.
من جانبها قالت سعادة مريم محمد الرميثي “ إن التعاون المثمر مع هيئة الهلال الأحمر الإماراتي ومجلس الإمارات للتنمية المتوازنة وفريق الفرية التابع لصندوق الوطن بوزارة التسامح والتعايش يأتي في إطار حرص مؤسسة التنمية الأسرية على تقديم خدمات اجتماعية تلبي احتياجات أفراد المجتمع وتطلعات المؤسسة بما يتوافق مع رؤية وتوجيهات سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك ”أم الإمارات” رئيسة الاتحاد النسائي العام رئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة الأعلى لمؤسسة التنمية الأسرية الرامية إلى تعزيز الشراكات بين المؤسسة ومثيلاتها من المؤسسات والهيئات والمنظمات التي تُعنى بدعم النهوض بدور المرأة في المجتمع وتعزيز دور الأسرة والحفاظ على تماسكها واستقرارها وصون ثقافتها وحماية أفرادها”.
وأوضحت أن مؤسسة التنمية الأسرية تضطلع بدورها المنوط بها في خدمة الأسر والارتقاء بها وتقديم خدمات المسؤولية الاجتماعية للعمل على إنجاح مشروع الغدير للمنتسبات ضمن منتديات طلب عضوية في نادي بركة الدار وتوفير الفئة المستهدفة للمشروع من السيدات من عمر 20 سنة فأكثر بالإضافة إلى توفير قاعات تدريبية ضمن مراكز المؤسسة في
أبوظبي والعين ومنطقة الظفرة والمواد الأولية للتدريب وتذليل التحديات التي قد تعترض تقديم الخدمات للفئات المستفيدة من المشروع المهم الذي يعزّز جودة حياة المواطنات ويدعم استقرارهن.
من جانبه أكد حسين المنصوري قائد فريق “الفرية” التابع لصندوق الوطن أن توقيع مذكرات التعاون يمثل خطوة مهمة نحو تعزيز التمكين الاجتماعي والاقتصادي للحرفيين في الإمارات.
وشدد على التزام الفريق بدعم تطوير مهارات الحرفيين وتعزيز دورهم في المجتمع مع التركيز على دعم كبار المواطنين من خلال برامج تدريبية خاصة تعزز مشاركتهم الفعالة وتعزيز استفادتهم من خبراتهم القيمة.
وأكدت هند المحيربي مديرة إدارة مشروع الغدير أن تمكين الحرفيين والحرفيات ليس مجرد تقديم دعم اقتصادي لهم بل هو استثمار في المجتمع ككل فقد بدأ الغدير تدريباته الحرفية في عدد من المناطق بأبوظبي ومنها ينطلق اليوم التدريب ليشمل جميع الإمارات والوصول إلى أكبر عدد ممكن من المواطنين على مستوى الدولة.وام
شاهد بالفيديو.. سيدة سودانية تقتحم جلسة للبرهان والعطا بمدينة أم درمان وتخاطبهم وسط تفاعل الحاضرين