«الماكينات» يفلت من «الفخ المكسيكي»
تاريخ النشر: 18th, October 2023 GMT
فيلادلفيا (أ ف ب)
عوّض المنتخب الألماني مستضيف كأس أوروبا 2024 لكرة القدم تأخره، ليتعادل أمام المكسيك 2-2 في مباراة دولية ودية في مدينة فيلادلفيا الأميركية.
سجّل هدفي المكسيك كل من أورييل أنتونا «37» وإريك سانشيز «47»، مقابل أنتونيو روديجر «25»، والبديل نيكلاس فولكروج «51» ل «الماكينات».
دخل المنتخب الألماني إلى مباراته الثانية في جولته الأميركية واثقاً، بعد فوزه على الولايات المتحدة 3-1، وهو كان الأول للمدرب يوليان ناجلسمان على رأس المنتخب، بعد تعيينه خلفاً لهانزي فليك الذي أقيل من منصبه الشهر الماضي، إثر خسارة قاسية أمام اليابان 1-4.
وبدا أنّ أبطال العالم أربع مرات في «جهوزية تامة» لمواصلة استعادة التوازن، حيث افتتح مدافع ريال مدريد الإسباني، رودريجر، التسجيل وذلك من رأسية، إثر ركنية مدافع أونيون برلين روبن جوزنس «25».
ردّ المكسيكيون جيداً، وكادوا يحصلون على ضربة جزاء بعدما تعرّض سانتياغو خيمينيس للعرقلة داخل المنطقة، إلا أن الحكم تجاهل الأمر «27»، قبل أن يقترب الأخير مجدداً من معادلة النتيجة، لكنّ تسديدته القريبة ارتدت من العارضة، بعدما انفرد بالحارس مارك-أندريه تير شتيجن «33».
وظنّت بطلة العالم أربع مرات أنها انتزعت التقدم بهدفين في الدقيقة 37 عن طريق المهاجم المخضرم توماس مولر، إلا أن هدفه ألغي بداعي التسلل.
وعادلت المكسيك النتيجة من هجمة مرتدة سريعة عن طريق أنتونا، إثر تمريرة عرضية من هيرفينج لوسانو، قبل أن يمنحه سانشيز التقدم بعد دقيقتين من بداية الشوط الثاني «47».
وأنقذ «البديل» فولكروج، ناجلسمان، من تلقي الخسارة الأولى بعدما سجّل من مسافة قريبة هدف التعادل «51».
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: ألمانيا المكسيك جوليان ناجلسمان
إقرأ أيضاً:
النواب يرفض مقترح خفض فترات إجازات الوضع لمرتين للمرأة العاملة بدلا من 3 مرات
رفضت الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، مقترح خفض فترات إجازات الوضع، لتكون مرتين فقط للمرأة العاملة، بدلا 3 مرات وفقا لما ورد في مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة.
جاء ذلك بناء على طالب النائبين طلعت عبد القوي، ومحمد عطية الفيومي، باقتصار إجازة الوضع على مرتين فقط، موضحين أن ذلك يأتي في ضوء توجه الدولة نحو تنظيم النسل.
وقال النائبين، أن هذه ليست امتيازات للمرأة، ولكنها تؤثر على مشاركتها للعمل في القطاع الخاص، محذرين من أن ذلك يقضي على خطة الدولة في ضبط النمو السكاني.
و قال المستشار محمود فوزي، وزير الشئون القانونية والنيابية والتواصل السياسي، إن المصحلة المحمية صحة المرأة وصحة الطفل.
و أشار إلى أن الإجازات الواردة في قانون العمل تتسق مع البنية التشريعية سواء في قانون الطفل أو قانون الخدمة المدنية.
ووافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، على المادة 54 والتي تنص على: للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبيناً بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها.
ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (۷۷) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.
وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتباراً من الشهر السادس من الحمل، ولا يجوز إلزامها بساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.
ورشة تعريفية حول أعمال فريق دمج المكاتب المعنية بالحديدة