موارد الشارقة تطلق منصتها في المعرض الوطني للتوظيف 2023
تاريخ النشر: 17th, October 2023 GMT
الشارقة في 17 أكتوبر/ وام / أطلقت دائرة الموارد البشرية بالشارقة منصتها الحكومية في المعرض الوطني للتوظيف 2023 في نسخته الـ 25 بإكسبو الشارقة والذي يقام تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة وينظمه مركز إكسبو الشارقة بدعم من غرفة تجارة وصناعة الشارقة، وذلك خلال الفترة من 17 إلى 19 أكتوبر الحالي.
وتستقبل الدائرة الباحثين عن عمل من خلال منصتها التي تضم تحت مظلتها جهات ومؤسسات القطاع الخاص المدرجة في برنامج "نافس" الحكومي الاتحادي الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينهم لشغل الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص في الدولة.
وتتواجد في منصة الدائرة نخبة من شركات القطاع الخاص الرائدة في الدولة، وذلك لعرض فرص العمل لديها ضمن مختلف التخصصات، وعقد مقابلات فورية لترشيح الباحثين عن عمل لسد الشواغر المطروحة إلى جانب برامج التأهيل المهني والميداني التي تسهم بدورها في دعم الخريجين والباحثين عن عمل لتحديد مجالات العمل المناسبة لهم ، وتسهم في تطورهم ونموهم الوظيفي.
وتقوم المنصة بتعريف الباحثين عن عمل بفرص العمل في القطاع الخاص والتخطيط للمسار الوظيفي وتشكل فرصة مثالية لهم ولحديثي التخرج للالتقاء بخبراء ومسؤولي التوظيف بمختلف جهات وقطاعات العمل.
ودعت الدائرة عبر مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بها المواطنين الباحثين عن عمل من مختلف التخصصات والمؤهلات الدراسية إلى زيارة المعرض لاستثمار فرص التوظيف المتاحة، والتواصل المباشر مع أصحاب الأعمال وممثلي الجهات والشركات الخاصة المتواجدة في المعرض والتعرف على طبيعة الوظائف والقطاعات المهنية المختلفة.
وتقدم سعادة المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية بالشكر والتقدير لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة على رعايته الكريمة وتسخير كافة الجهود والإمكانيات لدعم الموارد البشرية الوطنية.
وثمن سعادته جهود مركز إكسبو الشارقة وغرفة تجارة وصناعة الشارقة في تنظيم هذا المعرض السنوي الرائد، الذي يدعم الجهود الوطنية في توفير فرص العمل للكوادر الشبابية، ويسهم في توطين قطاعات الأعمال المختلفة.
وأشاد بتعاون جهات ومؤسسات القطاع الخاص ومشاركتهم ضمن منصة حكومة الشارقة وحرصهم على التواصل المباشر مع الباحثين عن عمل.
وأكد أن الدائرة توظف كافة الجهود والطاقات لرفع مؤشرات التوظيف وتعزيز مكانة الكوادر الوطنية في ساحات الأعمال، واستقطاب شركات القطاع الخاص، وتوسيع نطاقات التعاون والشراكة معهم ؛ لاستحداث وتطوير فرص توظيف المواطنين.
وقال إن هذا المعرض يشكل فرصة استثنائية لجذب الكفاءات الوطنية لتسهم بتميز وتضع بصمتها في مسيرة التنمية المستدامة للدولة.
عبد الناصر منعمالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: الباحثین عن عمل القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
«المعاشات»: 71510 مواطنين مسجلين في القطاع الخاص على أنظمة الهيئة و«نافس»
أبوظبي: «الخليج»
أكدت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، التزامها القوي بتعزيز جهود التكامل والشراكة مع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» من أجل ضمان إيصال الدعم الحكومي إلى مستحقيه من المواطنين العاملين في القطاع الخاص، مشيرة إلى أن الجهود المشتركة بين الجانبين على مستوى الربط الإلكتروني واشتراطات الاستفادة من دعم نافس أسهمت في تسجيل نحو 71,510 مواطنين حتى الآن في السجلات المشتركة بين الجانبين.
وبحسب إحصائيات الهيئة للفترة الزمنية من أكتوبر إلى ديسمبر 2024 التي تزامنت مع إطلاق منصة «معاشي» تمكنت الهيئة من خلال المنصة من تسجيل نحو (11,095) مؤمَّناً عليهم، وتبادل بياناتهم مع «نافس».
وبسبب آلية التبادل الفوري للبيانات بين الهيئة و«نافس»، يتمتع المشتركون المسجلون في نافس بالمزايا التي يخصصها البرنامج للمواطنين والتي تدعم جهوده في توطين القطاع الخاص وتشجيع المواطنين على الالتحاق به، ولضمان حقوق المشتركين الـتأمينية في «نافس» يشترط البرنامج التزام أصحاب العمل تسجيل موظفيهم الإماراتيين المؤمن عليهم وسداد إسهاماتهم الشهرية في الوقت المحدد.
يأتي برنامج «نافس» كجزء من «مشاريع الخمسين» الحكومية لرفع الكفاءة التنافسية للكوادر الإماراتية، حيث يشجع البرنامج المواطنين من الذكور والإناث على اقتناص فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، (بما في ذلك المناطق الحرة والبنوك والقطاعات المالية والتأمينية) التي تشكل إضافة نوعية إلى الاقتصاد الوطني.
وفي هذا الإطار تلفت الهيئة النظر إلى أهمية متابعة المؤمن عليهم مع جهات العمل لسداد الاشتراكات المستحقة عنهم بشكل شهري، حيث إن أي انقطاع في سداد الاشتراكات ينعكس لدى «نافس» من خلال الربط مع هيئة المعاشات، ويؤدي بشكل مباشر إلى إيقاف الدعم، ويمكن التحقق من التزام جهات العمل سداد اشتراكات المؤمن عليه من خلال الاطلاع على كشوف الاشتراك المتوفرة على منصة «معاشي»، والتي بإمكان المؤمن عليه استعراضها في أي وقت من خلال حسابه الشخصي على المنصة.
ولضمان التسجيل يستطيع أصحاب العمل تقديم طلب التسجيل للمؤمن عليه من خلال منصة «معاشي»، ويتلقى الموظفون المؤمن عليهم إشعاراً على المنصة لطلب الموافقة على التسجيل، وفي حال اتخاذ إجراءات معينة تتعلق بنهاية الخدمة أو غيرها من القرارات يمكن للمؤمن عليهم بناءً على المعلومات المالية أو الوظيفية الخاصة بهم على المنصة اتخاذ هذه القرارات بوعي ودراية، بالإضافة إلى تتبع حالة الخدمة ومسار الطلبات المقدمة من قبل المؤمن عليه على المنصة، الأمر الذي يسهم في تبسيط الوصول إلى الخدمات وتعزيز الشفافية والثقة بين الهيئة ومتعامليها.
مصرع فتاة فى حادث بالفيوم