جهاز أبوظبي للمحاسبة يطلق لوحة القيادة التنفيذية “ADAAi” خلال جيتكس 2023
تاريخ النشر: 17th, October 2023 GMT
دبي في 17 أكتوبر / وام / أعلن جهاز أبوظبي للمحاسبة خلال مشاركته في معرض جيتكس جلوبال 2023 عن إطلاق منصة ADAAi التي تمكّن المسؤولين من اتخاذ قرارات استباقية استناداً على بيانات دقيقة يتم تحديثها باستمرار، حيث تعمل المنصة على ترسيخ مفاهيم الشفافية والتعاون والمساءلة ما يعزز قدرات فريق العمل ويطوّر الإنتاجية والكفاءة لمواكبة وتيرة العمل المتسارعة.
وتعمل لوحة التحكم التنفيذية على أتمتة العمليات المؤسسية حيث توفر للمسؤولين من مختلف الأقسام معلومات دقيقة حول نسب الإنجاز في المشاريع والعمليات التشغيلية في واجهة تفاعلية موحدة يتم تحديثها لحظة بلحظة؛ ما يسمح لهم بربط الاستراتيجيات ومسارات العمل بالخطط التنفيذية لضمان تحقيق أهداف الجهاز بوقتٍ قياسي.
كما تمكّن اللوحة المسؤولين من الاطلاع على مهام موظفيهم ومتابعة انسيابية العمل والمسؤوليات والتوظيف الأمثل لرأس المال البشري والموازنات وعمليات الصرف ونسب الإنجاز، مما يتيح الإدارة الفعالة للعمليات حسب الحاجة.
وتتميز المنصة بتكاملها في الوقت الفعلي مع مصادر بيانات متعددة لضمان توفير أحدث المعلومات للمسؤولين وتفسير البيانات المعقدة وتعيين المهام مباشرةً ومراقبة إنجازها من خلال الواجهة.
رضا عبدالنور/ أحمد النعيمي
المصدر: وكالة أنباء الإمارات
إقرأ أيضاً:
لتأهيل المواطنين.. تفاهم بين "نافس" والإمارات وأبوظبي للمحاسبة
وقع مجلس تنافسية الكوادر الاماراتية، اليوم الإثنين، مذكرتي تفاهم مع جهاز الإمارات للمحاسبة، وجهاز أبوظبي للمحاسبة والتدقيق، بهدف دعم مبادرات برنامج نافس لتشجيع المواطنين والشركات العاملة في مجالات المحاسبة على الاستفادة من المزايا التي توفرها.
وتسهم المذكرتان في تطوير وتأهيل الكوادر الإماراتية وتوظيفها للعمل لدى شركات ومكاتب مدققي الحسابات في القطاع الخاص، وذلك على المستويين الاتحادي والمحلي في الدولة.
وحسب المذكرتين، يقدم الجهازان الدعم من خلال برنامج نافس لزيادة تنافسية الكوادر البشرية الإماراتية وتمكينها من الحصول على الوظائف في شركات التدقيق المدرجة لدى الجهازين، وذلك عبر تقديم برامج التدريب والتطوير بما يسهم في صقل مهارات المواطنين الباحثين عن عمل وتأهيلهم لدعم اندماجهم بنجاح لدى القطاع الخاص.
ونصت المذكرتان على أن يتولى الجهازان الإشراف على توظيف الكوادر الإماراتية لدى شركات ومكاتب مدققي الحسابات المسجلين لديهما، وكذلك خلق مسارات وظيفية في هذا المجال تهدف إلى تطوير هذه الكوادر ضمن الفئات الإشرافية والفنية والتخصصية العاملة لدى هذه الشركات.
وقال غنام المزروعي أمين عام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، إن "توقيع المذكرات يصب في مصلحة الكوادر الإماراتية، ويساهم في تحقيق رؤية القيادة نحو تعزيز الفرص الوظيفية النوعية والمستدامة للمواطنين في القطاع الخاص".
وأكد على عملهم في تحقيق طموحات ورؤى لإشراك رأس المال البشري المواطن بشكل فعال في مختلف العمليات التنموية داخل الدولة، وذلك عبر توفير فرص توظيف وتدريب للمواطنين في مجال حيوي ونوعي كمجال تدقيق الحسابات.
ومن جانبه، قال محمد الزعابي رئيس مكتب شؤون التدقيق والرقابة في جهاز الإمارات للمحاسبة، إن "الجهاز يؤمن بأن تطوير رأس المال البشري هو أساس التقدم المستدام"، مؤكداً على أن الشراكة مع برنامج نافس تهدف إلى تمكين الكوادر الاماراتية من دخول قطاع التدقيق والمحاسبة بخبرة ومهارات تنافسية، ما يعزز دورهم في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق رؤية الإمارات في قيادة التميز المؤسسي.
وبدوره، أكد وائل محمود مدير عام قطاع الرقابة والتدقيق في جهاز أبوظبي للمحاسبة، أن "مذكرة التفاهم مع نافس تعد نهجاً مبتكراً لادماج الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص، من خلال توفير فرص في قطاع يفتقر إلى الكوادر الوطنية"، مضيفاً أنه ومن خلال تطوير مسارات جديدة وإنشاء مراكز تدريب فإن الجهازيهدف إلى بناء منظومة متكاملة تزود الشباب الإماراتي بالمهارات والخبرات اللازمة للنجاح في هذا المجال والمشاركة في بناء اقتصاد مستدام لإمارة أبوظبي بالإضافة الى الارتقاء بآليات العمل في مجالات المحاسبة والتدقيق.
اليوم.. استكمال محاكمة شخص يحمل جنسية عربية لاتهامه بدهس عامل دليفري في سموحة