لجريدة عمان:
2025-02-24@09:42:48 GMT

برنامج تدريبي عن أدوات إدراة الوقت في إبراء

تاريخ النشر: 17th, October 2023 GMT

برنامج تدريبي عن أدوات إدراة الوقت في إبراء

افتُتح صباح اليوم برنامج تدريبي في "إدارة الوقت"، ينظمه مكتب والي إبراء بالتعاون مع معهد متخصص في الاستشارات الإدارية والتربوية والتدريب، برعاية سعادة الشيخ حمد بن خليفة العبري، والي إبراء.

يهدف البرنامج إلى تزويد المستفيدين، الذين يبلغ عددهم 33 شخصا من جهات حكومية وخاصة مختلفة في الولاية والبالغ عددها 16 مؤسسة حكومية وخاصة، بالأدوات والاستراتيجيات اللازمة لإدارة الوقت بفعالية والتعامل مع ضغوط العمل.

يتناول البرنامج الذي يستمر لمدة ثلاثة أيام متتالية عدة محاور منها بما تتعلق بمفاهيم الوقت وأهميته وأهدافه وطرق إدارته، كما يشتمل البرنامج على التركيز على الإدارة الناجحة للوقت، وكيفية تحديد الأولويات وتنظيم المهام،واتخاذ القرارات الحاسمة التي تؤثر فيه على مستوى المؤسسة.

وقال محمد بن علي المسكري مدير دائرة الشؤون الإدارية والمالية بمكتب والي إبراء: "إن البرنامج يهدف إلى تعزيز التواصل بين المؤسسات الحكومية والخاصة في الولاية والاستفادة من الخبرات المعرفية والعملية في مجال إدارة الوقت والتعامل مع الضغوط المهنية".

وأكد المسكري على أهمية تخطيط الوقت وتحديد الأولويات في العمل، وكذلك تعزيز سبل التغلب على مضيعات الوقت، من خلال مجموعة من الجلسات النقاشية والأنشطة التفاعلية التي تسهم في تعزيز مفاهيم البرنامج لدى المشاركين وتحقيق الأهداف المرجوة منه.

من جانبها، وأوضحت موزة الشيذانية مشاركة في الدورة المؤسسية من بلدية شمال الشرقية، "أن هذه الدورة تدريبية مهمة جدا في إدارة الوقت، والتي قدمت برنامجا متنوعا يتميز بمشاركة مؤسسات وهيئات وشركات مختلفة، والتي تتميز بالأنشطة الحركية والعصف الذهني، وقد تم التعرف على شخصيات مهمة ومؤثرة في مجال إدارة الوقت. ومن الفوائد المهمة للدورة هي التركيز على أنواع الأهداف وتحليلها وفقًا لبيئة العمل، وكذلك الاطلاع على أهداف متنوعة للمؤسسات المشاركة في الدورة".

وأشار محسن بن راشد النعماني موظف بدائرة الأوقاف والشؤون الدينية بالمحافظة إلى أن تنظيم دورة تدريبية في إدارة الوقت والتواصل الفعال للموظفين في محافظة شمال الشرقية، أظهر نتائج إيجابية بالنسبة للمشاركين من المؤسسات الحكومية، حيث تعلموا كيفية إدارة الوقت ووضع الخطط وتحديد الأولويات والتغلب على التحديات المتعلقة بإدارة الوقت، كما تعززت مهاراتهم في الحوار وبناء الثقة بالنفس والقدرة على التحدث أمام الجمهور.

يأتي تنفيذ البرنامج في إطار مبادرات مكتب والي إبراء لتعزيز وتطوير القدرات البشرية، بهدف تحسين مستويات الأداء في مختلف القطاعات المؤسسية بالولاية وتعزيز منظومة العمل الحكومي.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: إدارة الوقت

إقرأ أيضاً:

بيئة تطلق برنامج مختبرات الاستدامة لتمكين المعلمين كرواد للتوعية

أعلنت الشركة العُمانية القابضة لخدمات البيئة "بيئة" عن إطلاق برنامج "مختبرات الاستدامة" بالتعاون مع المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين، بهدف تمكين المعلمين بالمعرفة والمهارات البيئية اللازمة ليكونوا رواد التوعية البيئية في المدارس.

ويسعى البرنامج إلى نقل مفاهيم الاستدامة إلى الطلاب والمجتمع، من خلال تعزيز الممارسات البيئية السليمة التي تشمل تقليل النفايات، وإعادة الاستخدام، والتخلص السليم منها، مما يسهم في تحقيق رؤية أوسع لمستقبل أكثر استدامة.

ويمر البرنامج بثلاث مراحل أساسية تبدأ المرحلة الأولى بالتدريب المركزي، حيث يتم تأهيل المدربين على مستوى مركزي. تليها المرحلة الثانية، التي تعتمد على التدريب اللامركزي، حيث يتم تدريب المعلمين الأوائل في مختلف المحافظات. أما المرحلة الثالثة، فتهدف إلى توفير المادة التدريبية على منصة "مودل"، مما يتيح لجميع المعلمين الوصول إليها، لضمان نشر المعرفة البيئية بين كافة الكوادر التدريسية في المجتمع المدرسي.

وقالت حفصة بن حمود الحراصية اختصاصي تواصل من شركة بيئة: إن برنامج 'مختبرات الاستدامة' يمثل استثمارًا استراتيجيًّا في التعليم و البيئة، حيث نهدف إلى تمكين المعلمين ليكونوا قادة التغيير في مجتمعاتهم، وترسيخ ممارسات بيئية مستدامة تسهم في بناء مستقبل أكثر وعيًا بالاستدامة.

و أضافت: إن البرنامج يركز على ثلاثة مستويات من التغيير لضمان تحقيق أثر ملموس ومستدام، بدءًا من التغيير المعرفي الذي يعزز فهم المعلمين والطلاب لأهمية الاستدامة ودور "بيئة" في هذا المجال، مرورًا بالتغيير العاطفي والسلوكي من خلال إحداث تحول في العادات اليومية، وتقليل إنتاج النفايات، وتعزيز إعادة الاستخدام، وصولًا إلى التغيير العملي التطبيقي الذي يشمل تنفيذ أنشطة بيئية داخل المدارس لترسيخ السلوك المستدام لدى الطلاب والمعلمين، ونقله إلى المجتمع الأوسع.

من جانبه، وضح الدكتور خلفان بن صالح الناصري مدرب ببرنامج المعلمين الأوائل بالمعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين: إن البرنامج يسعى الى تمكين الكوادر التعليمية بمهارات جديدة تعزز دورهم التربوي والتعليمي في تنمية مفاهيم الاستدامة البيئية، وتعزيز ثقافتها بين الطلبة بطرق تفاعلية وعملية.

وقال: إن البرنامج يسعى إلى تعزيز الشراكة مع الكوادر التدريسية والعاملين في المدارس لدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية لشركة كونه يزوّد المعلمين بالمعرفة النظرية والتطبيقية حول التوعية البيئية ويركز على القضايا البيئية الأساسية، مما يساعدهم على دمج الاستدامة في المناهج الدراسية والحياة المدرسية اليومية.

وأشار إلى أنه من المتوقع أن يسهم البرنامج في بناء جيل واعٍ بيئيًّا، قادر على تحويل المعرفة إلى سلوكات عملية تعود بالنفع على المجتمع بأسره ويعزز ثقافة الاستدامة داخل المؤسسات التعليمية، ويدفع العملية التعليمية نحو تبني ممارسات بيئية مسؤولة وصحية، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة على المستوى الوطني.

مقالات مشابهة

  • مجلس المناقصات يحتفل بتخريج 126 مهندسًا في برنامج "إمكان 2" لإدارة المشاريع والعقود الحكومية
  • تخريج 126 مهندسًا من برنامج إمكان 2 لتعزيز الكفاءات في المشاريع الحكومية
  • “بحوث الثروة السمكية” يختتم برنامجًا تدريبيًا حول الأمان البيولوجي ورعاية الأسماك البلطي
  • التأمين الصحي ببني سويف ينفذ برنامجًا تدريبيًا لتنمية مهارات أطباء الأسنان
  • بيئة تطلق برنامج مختبرات الاستدامة لتمكين المعلمين كرواد للتوعية
  • 35 متطوعاً من الدفاع المدني السوري يصلون قطر في إطار برنامج تدريبي
  • معلمون يسلطون الضوء على تعزيز الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي في التعليم
  • تخريج 180 مُشاركًا في برنامج "بناء القدرات" لإدارة الهُوية الترويجية لعُمان
  • رويترز: البنتاجون يوقف خطة تنفيذ عمليات تسريح الموظفين المدنيين
  • برنامج إنساني يعيد محمد رمضان إلى المنافسة الرمضانية