الأجور .. إعلان مهم من الضرائب إلى 500 شركة
تاريخ النشر: 17th, October 2023 GMT
أكد الدكتور فايز الضباعني رئيس مصلحة الضرائب المصرية، على أنه تمت اتاحة البيئة الفعلية لمنظومة توحيد معايير وأسس احتساب الضريبة على الاجور والمرتبات لممولي المرحلة الرابعة (الفرعية الأولى لعدد 500 شركة) بداية من 15 أكتوبر 2023.
وأوضح أن ذلك يأتي في إطار تنفيذ مشروع منظومة توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات “باي روول”، بمصلحة الضرائب المصرية ، وفى ضوء قرار وزير المالية رقم (386) لسنة 2023 الصادر بإلزام عدد 500 شركة بتطبيق المرحلة الرابعة (فرعية أولى) من المنظومة اعتبارا من 15/10/2023.
وقال رئيس مصلحة الضرائب المصرية، إنه في حالة عدم التزام الممولين بإدراج شركاتهم على البيئة الفعلية للمنظومة في الموعد المحدد وفقا لقرار الإلزام ستضطر المصلحة إلى اتخاذ الإجراءات القانونية ضدهم وتطبيق العقوبات المقررة بموجب أحكام قانون الإجراءات الضريبية الموحد رقم 206 لسنة 2020.
فضلًا عن رفع درجة المخاطر الخاصة بالشركة إلى الدرجة العالية وما يترتب على ذلك من آثار سلبية بشأن الدعم الفني والتيسيرات الإجرائية التي تقدمها المصلحة للشركات الملتزمة.
وأشار فايز الضباعني، إلى قيام المصلحة بتنظيم العديد من ورش عمل للدعم الفني لممولي المراحل الثانية والثالثة والرابعة (فرعية أولى وثانية) والمرفوع تسجيلاتها على الرابط الخاص بالمنظومة على موقع مصلحة الضرائب المصرية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الضرائب مصلحة الضرائب الضريبة على الاجور المرحلة الرابعة فايز الضباعني الضرائب المصریة
إقرأ أيضاً:
غضب في نادي رجاء بني ملال بسبب تأخر الأجور منذ 4 أشهر
عبرت الأطر التقنية، الإدارية، والممرضون المشرفون على الفئات العمرية بنادي رجاء بني ملال عن استيائهم الشديد جراء عدم توصلهم بمستحقاتهم المالية منذ أربعة أشهر، في ظل غياب أي توضيحات أو تفاعل من الجهات المسؤولة، وفق بيان استنكاري صادر عنهم.
وأفاد المصدر ذاته بأن هذه الوضعية تطال مختلف الفئات العمرية، بما في ذلك فرق U21، U18، U17، U16، U15، U14، U13، إلى جانب الفريق النسوي وفريق كرة القدم داخل القاعة، حيث لم يتلقَّ المدربون والإداريون والممرضون أجورهم الشهرية، ما أثر على استقرارهم المهني والاجتماعي.
وأشار البيان إلى أن هذا التأخير غير المبرر يضع الأطر المتضررة في وضعية صعبة، خاصة وأن العديد منهم يعيلون أسرًا، معتبرين أن استمرار هذا الوضع قد يدفعهم إلى التوقف عن العمل ما لم يتم صرف مستحقاتهم المتأخرة بالكامل.
وطالبت الأطر التقنية والإدارية المعنية إدارة النادي وشركة رجاء بني ملال بتقديم توضيحات حول أسباب هذا التأخير، واتخاذ إجراءات عاجلة لتسوية الوضع، محملين الجهات المسؤولة كامل المسؤولية عن تداعيات هذا الإهمال.
كلمات دلالية رجاء بني ملال