كشف تيم كوك، الرئيس التنفيذي لشركة آبل، عن سبب إصدار الشركة لهاتف جديد كل عام، وكيف يمكن أن يبدو الجهاز بعد 20 عامًا.

وفي حديثه من مركز بيانات آبل في الدنمارك أصر كوك على أن التجديد المستمر أمر عظيم، موضحًا كيف يمكن لذلك الحفاظ على استدامة الشركة على الرغم من وجود احتمال دائم لاستبدال الهواتف الجديدة، وأصدرت آبل ثمانية نماذج هواتف جديدة في السنوات الخمس الماضية.

وقال: "إن امتلاك هاتف  آيفون كل عام أمرا رائعا ما نفعله هو أننا نسمح للناس بالتداول في هواتفهم ومن ثم نعيد بيع هذا الهاتف إذا كان لا يزال يعمل وإذا كان لا يعمل  فلدينا طرق لتفكيكه وأخذ المواد اللازمة لصنع هاتف آيفون جديد كما أعطى كوك تلميحا حول الشكل الذي يمكن أن يبدو عليه جهاز "آيفون" خلال 20 إلى 30 عاما و أنه سيكون محايدا للكربون ومن الواضح أنه سيكون متقدما كثيرا عما هو عليه حاليا، لكنني لا أريد أن أعطي كل أسرارنا في هذا الصدد.

وأوضح الرئيس التنفيذي أنه يريد مقارنة سرية شركة آبل فيما يتعلق بمنتجاتها بنهجها تجاه القضايا الصديقة للبيئة وقد تحدث رئيس شركة آبل من مدينة فيبورغ بالدنمارك، حيث كان يقف في حقل من الألواح الشمسية في موقع أحد مراكز البيانات العالمية العشرة التابعة للشركة.

واستشهد بمبادرات مثل استخدام المواد القابلة لإعادة التدوير والتزامها بأن تكون محايدة للكربون بحلول عام 2030، باعتبارها الجهود التي كان يأمل بشكل خاص أن تتبعها.

ومع ذلك واجهت آبل مزاعم عن الغسل الأخضر و الذي يشير إلى الشركات التي تقدم نفسها على أنها صديقة للبيئة لخداع العملاء المحتملين.

لكن كوك أصر على أن الغسل الأخضر أمر مستهجن وأن شركته تفتح المجال للحكم على نقاط الإثبات بدلا من العلاقات العامة.

وأشار إلى أن الشركة تستخدم مواد معاد تدويرها بنسبة 30% في ساعتها الجديدة كما قللت من استخدام التغليف والبلاستيك وانتقلت من النقل الجوي إلى النقل البحري لبضائعها.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: أبل التجديد التحديثات

إقرأ أيضاً:

بحضور رئيس الشركة.. ختام فعاليات الدورة الرمضانية لكرة القدم بمياه البحيرة

شهد المهندس محمد سعيد نشأت، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، ختام الدورة الرمضانية التي نظمتها الشركة للعاملين بفروعها ومحطاتها وقطاعاتها المختلفة، تحت شعار «العائلة»، بمشاركة واسعة من الفرق الرياضية، وبحضور مميز من العاملين وطلبة المدرسة الفنية، ومديري الفروع والقطاعات.

في كلمته، أكد المهندس محمد سعيد نشأت أن الرياضة ليست مجرد نشاط ترفيهي، بل هي ثقافة تعزز الصحة، وترفع الروح المعنوية، وتزيد من الإنتاجية، وأشاد بالمستوى الرائع الذي قدمه المشاركون في الألعاب المختلفة، مثل كرة القدم، تنس الطاولة، والشطرنج، كما أكد دعم المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، لنشر ثقافة الرياضة بين العاملين، وجعلها جزءًا من بيئة العمل لما لها من تأثير إيجابي على الصحة العامة للفرد والمجتمع.

شهدت البطولة مباراة نهائية حماسية في كرة القدم بين فريق صرف صحي الدلنجات وفريق شبكات دمنهور، انتهت بفوز فريق الدلنجات بلقب البطولة بعد أداء قوي ومثير.

كما شارك المهندس محمد سعيد نشأت في مباراة استعراضية مع عدد من العاملين، في مشهد يعكس روح القيادة الحقيقية، ولاقت هذه المشاركة تفاعلًا كبيرًا وفرحة غامرة بين الحاضرين.

وعلى هامش البطولة، تفقد رئيس الشركة الاستاد الرئيسي بمحافظة البحيرة، أحد أهم المنشآت الرياضية في المنطقة.

شملت الجولة متابعة تجهيزات الملعب وفق أحدث المعايير العالمية، وتفقد غرف تبديل الملابس، المبنى الإداري، صالة الجيم الرياضي، وحدة العلاج الطبيعي، غرف المساج والسونا، الملاعب الفرعية، والمساحات الخضراء.

وأشار المهندس نشأت إلى اهتمام شركة مياه البحيرة بالأنشطة الرياضية والشبابية، وسعيها لتوفير بيئة متكاملة لممارسة الرياضة. وأكد أن مجمع الملاعب يمثل إضافة قوية للمنشآت الرياضية بالمحافظة، ويعزز دور الرياضة كأداة لبناء فرق عمل قوية وأكثر إنتاجية.

من جانبه، قال محمد عبد الهادي، مدير عام إدارة الإعلام بالشركة: إن مراسم التتويج جاءت كالتالي: في كرة القدم: فاز بالمركز الأول: فريق صرف صحي الدلنجات، المركز الثاني: فريق شبكات دمنهور، فيما حصل على لقب أفضل لاعب عبد الرحمن فاروق، فريق الخدمات الفنية، افضل حارس مرمى: محمد ناصف، فريق صرف صحي الدلنجات، وهداف البطولة: أحمد توفيق (11 هدفًا).

وأشار عبد الهادي إلي ان المهندس تامر مصباح، قطاع المشروعات، حصل على المركز الأول في لعبة الشطرنج، المركز الثاني: وائل سمير، دمنهور مدينة.، وفي تنس الطاولة: المركز الأول: مجدي اللبني، فرع إيتاي البارود، كما حصل الكابتن سمير زكي والكابتن سعيد الجويلي على جائزة أفضل حكم عن أدائهما المميز في إدارة المباراة النهائية.

في ختام الحفل، قام المهندس محمد سعيد نشأت بتسليم الكؤوس والميداليات للفرق الفائزة، والتقاط صور تذكارية مع العاملين، كما قدم شكره لإدارة الإعلام، إدارة العلاقات العامة، وإدارة النشاط الرياضي على حسن التنظيم، مؤكدًا استمرار دعم الأنشطة الرياضية داخل الشركة لما لها من دور في تعزيز الروح الجماعية ورفع الكفاءة البدنية والذهنية للعاملين، مما ينعكس إيجابيًا على بيئة العمل والإنتاج.

مقالات مشابهة

  • تصريحات تيم كوك حول ديبسيك تثير الجدل .. هل سيصل آيفون؟
  • الشركة الوطنية للنقل واللوجستيك تدفع رقم معاملاتها قدما بـ5 في المائة
  • الإمارت تكشف عن الرمز الجديد للدرهم وهذا موعد إصدار العملة الرقمية
  • بحضور رئيس الشركة.. ختام فعاليات الدورة الرمضانية لكرة القدم بمياه البحيرة
  • تسريبات جديدة لـ”آيفون 17 Air”.. هل يكون الأنحف في تاريخ آبل؟ (صور)
  • وفد رفيع المستوى لـ «منظمة السلامة الأوروبية» يزور الشركة الوطنية لخدمات الملاحة الجوية
  • الشركة البورسعيدية للأعمال الهندسية والإنشاءات البحرية تتولى إصلاح الفندق العائم «أوجيني»
  • هل يمكن لهرمون النوم أن يحل مشكلة السمنة؟ دراسة تكشف المفاجأة!
  • مصر للألومنيوم: تطوير الشركة يحظى باهتمام شديد من القيادة السياسية
  • مش هتفرقه عن آيفون.. لافا تطلق موبايل جديد منخفض التكلفة