«التنظيم والإدارة» يعلن نتيجة مسابقة شغل 30 ألف معلم مساعد بـ 8 محافظات
تاريخ النشر: 17th, October 2023 GMT
أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة نتيجة الامتحان الإلكتروني للفائزين بمسابقة 30 ألف معلم لشغل وظيفة معلم مساعد بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني للعام الثاني، في عدة محافظات.
ظهرت نتيجة الامتحان الإلكتروني الذي تم تأدية من قبل المعلمين الفائزين بمسابقة 30 ألف معلم لشغل وظيفة معلم مساعد بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني للعام الثاني، وذلك للمتقدمين من 8 محافظات هي «كفر الشيخ والدقهلية والغربية والقليوبية والبحيرة والإسكندرية ومطروح والوادي الجديد».
وأوضح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أنه يمكن للمتقدمين لأداء الامتحان الإلكتروني الاستعلام عن النتيجة عبر بوابة الوظائف الحكومية، وذلك من خلال الضغط على الرابط التالي: رابط نتيجة الامتحان الإلكترني للمعلمين الجدد.
وأكد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أنه سيتم فتح باب التظلم من نتيجة الامتحان الإلكترني للمعلمين الجدد الفائزين بمسابقة 30 ألف معلم لمن يرغب بهذه المحافظات من اليوم الثاني لإعلان النتيجة ولمدة أسبوعين.
الأوراق المطلوبة للتعاقد مع المعلمين الجدد- قرار المجلس الطبي.
- بطاقة الرقم القومي.
- صحيفة الحالة الجنائية.
- شهادة ميلاد مميكنة أصل المؤهل الدراسي.
- شهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الاعفاء منها للذكور.
- شهادة تأدية الخدمة العامة أو الاعفاء للاناث.
- إقرار الحالة الاجتماعية.
- إقرار الذمة المالية.
- إقرار من المرشح بعدم سبق فصله من الخدمة بقرار أو حكم تأديبي.
- شهادة اجتياز اختبارات القبول الصادر من مجمع الاصدارات المؤمنة والذكية.
- أية مستندات أخرى تراها السلطة المختصة « استمارة 105، منحة ثلاثة أشهر، استمارة 6 تأمين ومعاشات.
- استمارة 103 طلب استخدام.
اقرأ أيضاًوزارة التعليم: تسليم المعلمين الجدد العمل قبل نهاية شهر أكتوبر
مسابقة 30 ألف معلم.. موعد تسكيم المعلمين الجددد في المدارس
الأوراق المطلوبة لاستلام المعلمين الجدد العمل بالمدارس.. تعرف عليها
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: مسابقة 30 ألف معلم مسابقة 30 الف معلم مسابقة التربية والتعليم مسابقة ال 30 الف معلم مسابقة 30 الف معلم 2023 نتيجة مسابقة 30 الف معلم مسابقة التربية والتعليم 2023 30 الف معلم نتيجة مسابقة 30 ألف معلم رابط نتيجة مسابقة 30 ألف معلم مسابقة شغل 30 ألف وظيفة معلم مساعد المعلمین الجدد
إقرأ أيضاً:
إجراءات جديدة من ”التعليم“ لضبط دوام المعلمين في رمضان
أصدرت وزارة التعليم تعميمًا لجميع مدارس التعليم العام، ومدارس تحفيظ القرآن الكريم، والمعاهد، ورياض الأطفال، يتضمن توجيهات واضحة بشأن متابعة دوام المعلمين والموظفين خلال شهر رمضان المبارك.
googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); ويهدف التعميم إلى ضبط دوام المعلمين والمعلمات في المدارس خلال الشهر الفضيل وتأتي هذه الإجراءات في إطار سعي الوزارة لتعزيز الانضباط ورفع مستوى الأداء في القطاع التعليمي.
أخبار متعلقة 27 قبة متحركة في المسجد النبوي.. تحفة هندسية بإبداع تقني فريدالقيادة تهنئ رئيس جمهورية موريشيوس بذكرى استقلال بلادهتعزيز قيمة الانضباط
وأكدت الوزارة، على ضرورة اتخاذ كافة التدابير اللازمة لتعزيز قيمة الانضباط والحد من الغياب، بهدف تحقيق الكفاءة والإنتاجية المطلوبة، وضمان جودة المخرجات التعليمية.
ومن أبرز الإجراءات الجديدة التي تضمنها التعميم، تكليف الوحدات المختصة في كل مدرسة بمتابعة دقيقة لدوام المعلمين والمعلمات، وإعداد إحصائيات مفصلة بحالات الغياب، ورفعها بشكل دوري. من خلال الرصد والمتابعة التي تستمر حتى نهاية دوام يوم الأربعاء 19 رمضان، وهو اليوم الذي يسبق بداية إجازة عيد الفطر المبارك للمدارس.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } وزارة التعليم - أرشيفية
ويُعد هذا التعميم استكمالًا لتعميم سابق أصدرته الوزارة بشأن تحديد التوقيت الزمني للدوام المدرسي خلال شهر رمضان، مما يؤكد حرص الوزارة على متابعة كافة التفاصيل المتعلقة بانتظام العملية التعليمية.
ودعت الوزارة جميع منسوبي التعليم، من معلمين وإداريين، إلى الاطلاع على التعميم والالتزام التام بتنفيذ ما ورد فيه، مشددةً على أن الانضباط يمثل عنصرًا أساسيًا في تحقيق الأهداف التعليمية، خاصة خلال شهر رمضان.
وتسعى وزارة التعليم بشكل دائم إلى تطوير البيئة التعليمية وتحسين جودتها، وتعتبر الانضباط والالتزام من الركائز الأساسية لتحقيق هذا الهدف.
وتأتي هذه الإجراءات الجديدة في إطار جهود الوزارة المستمرة لتعزيز هذه القيم، وضمان سير العملية التعليمية بكفاءة وفاعلية خلال شهر رمضان المبارك. ولم تقتصر الإجراءات على الرصد والمتابعة، بل شملت أيضًا التأكيد على أهمية تعزيز قيمة الانضباط لدى المعلمين، وتوعيتهم بأهمية دورهم في تحقيق الأهداف التعليمية.