LinkedIn تسرح أكثر من 600 موظفاً
تاريخ النشر: 16th, October 2023 GMT
أعلنت LinkedIn عن الجولة الثانية من عمليات تسريح العمال هذا العام. يقوم قسم Microsoft بتسريح حوالي 668 عاملاً من فرق الهندسة والمنتجات والمواهب والمالية.
وقالت LinkedIn في إعلانها: "بينما نقوم بتكييف هياكلنا التنظيمية وتبسيط عملية صنع القرار لدينا، فإننا نواصل الاستثمار في الأولويات الإستراتيجية لمستقبلنا ولضمان استمرارنا في تقديم القيمة لأعضائنا وعملائنا، نحن ملتزمون بتقديم دعمنا الكامل لجميع الموظفين المتأثرين خلال هذه الفترة الانتقالية وضمان معاملتهم بعناية واحترام.
وفي شهر مايو، كشفت LinkedIn عن خطط لتسريح 716 شخصًا وإغلاق تطبيق البحث عن الوظائف في الصين. على هذا النحو، ستكون LinkedIn قد ألغت ما يقرب من 1400 وظيفة هذا العام وسط عمليات تسريح واسعة النطاق للعمال في جميع أنحاء صناعة التكنولوجيا في عام 2023.
LinkedIn يضيف ميزات إمكانية الوصول بمساعدة القارئ الشامل من Microsoft X تطلق خدمة التوظيف لمنافسة LinkedInقامت شركة Microsoft، التي اشترت للتو Activision Blizzard مقابل 68.7 مليار دولار، بتسريح حوالي 10000 عامل في الأشهر القليلة الأولى من عام 2023.
في أحدث تقرير للأرباح لشركة Microsoft (الذي يغطي الفترة من أبريل إلى يونيو)، قالت الشركة إن أرباح LinkedIn زادت بنسبة خمسة بالمائة على أساس سنوي.
أشارت إلى أن نمو العضوية "تسارع لثمانية أرباع متتالية" وأن المنصة تضم أكثر من 950 مليون مستخدم. ومن المقرر أن تعلن مايكروسوفت عن النتائج المالية للفترة من يوليو إلى سبتمبر، أي الربع الأول من سنتها المالية، في 24 أكتوبر.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مايكروسوفت الصين
إقرأ أيضاً:
إنتل تعتزم تسريح عشرات الآلاف من الموظفين ضمن خطة إعادة هيكلة واسعة
تستعد شركة إنتل Intel، لتنفيذ واحدة من أكبر عمليات تسريح الموظفين في تاريخها، حيث تعتزم خفض أكثر من 20% من قوتها العاملة على مستوى العالم.
ووفقا لما ذكرته وكالة “بلومبرج”، تشير التقديرات إلى أن هذه الخطوة ستطال عشرات الآلاف من الموظفين ضمن خطة لإعادة هيكلة شاملة تهدف إلى خفض التكاليف وإعادة توجيه الاستراتيجية المستقبلية لـ إنتل.
تأتي هذه الخطوة في إطار تحول استراتيجي نحو مجالات نمو واعدة مثل الذكاء الاصطناعي، وتطوير الرقائق المخصصة، وخدمات التصنيع، ولم تكشف الشركة بعد عن الإدارات أو المناطق الجغرافية التي ستتأثر بشكل مباشر بهذه التخفيضات.
ويشار إلى أن إنتل تواجه منذ عام تحديات كبيرة، من أبرزها انخفاض الطلب في سوق الحواسيب الشخصية، وتصاعد المنافسة من شركات مثل AMD وإنفيديا، بالإضافة إلى صعوبات في تنفيذ استراتيجيتها المعروفة باسم IDM 2.0، التي تهدف إلى تعزيز التصنيع الداخلي والتوسع في إنتاج الرقائق لصالح أطراف ثالثة.
وتعد عمليات التسريح جزءا من مساعي الشركة لتقليص نفقاتها التشغيلية وإعادة توجيه الموارد نحو مجالات أكثر قدرة على النمو المستقبلي، مثل مراكز البيانات والتقنيات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي.
ويرى محللون أن تقليص هذا العدد الكبير من الوظائف يعكس توجها لزيادة الكفاءة التشغيلية ودعم التحول الاستراتيجي طويل الأمد.
بالإضافة إلأى ذلك، تتزامن هذه التطورات مع تعيين "ليب-بو تان" رئيسا تنفيذسا جديدا لـ إنتل، خلفا لـ"بات جيلسنجر"، في خطوة أعلنت في مارس 2025.
ويعرف "تان"، الرئيس التنفيذي السابق لشركة Cadence Design Systems، بخبرته في مجال أشباه الموصلات والاستثمار في المراحل المبكرة.
وتشير التوقعات إلى أن "تان" سيقود تحولا استراتيجيا في الشركة، مع تركيز أكبر على الحوسبة عالية الأداء، وتسريع وتيرة الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي وخدمات تصنيع الرقائق التنافسية.
ومن المتوقع أن تصدر إنتل بيانا رسميا خلال الأيام المقبلة، بالتزامن مع إعلان نتائجها المالية المرتقبة.
بتوجيهات محمد بن راشد.. «دبي الإنسانية» تغيث غزة بـ 56.8 طن إمدادات طبية