عدن (عدن الغد) خاص:

 

استأنفت المؤسسة العامة لمطابع الكتاب المدرسي عملها في طباعة الكتاب المدرسي صباح اليوم الاثنين منذ توقفها وإغلاقها قرابة سبعة أشهر بتاريخ 2023/3/5م.
وكان للمدير العام التنفيذي للمؤسسة العامة لمطابع الكتاب المدرسي الدكتور فارس زين السقاف الدور الكبير في إعادة العمل في هذا الصرح الوطني الكبير من خلال متابعاته المتواصلة التي تكللت بإعادة العمل وصرف رواتب الموظفين المتأخرة.


وكان رئيس الحكومة الدكتور "معين عبدالملك" قد أصدر قرار رقم (18) لسنة 2023م  كلف بموجبه الدكتور فارس زين السقاف  مدير عام تنفيذي للمؤسسة العامة لمطابع الكتاب المدرسي.
وفيما يلي السيرة الذاتية له:

لسيرة الذاتية
الاسم: فارس زين محمد السقاف
العنوان : الجمهورية اليمنية – عدن – خورمكسر .
تاريخ الميلاد : 22/3/1979م 
الحالة الاجتماعية : متزوج ولديه خمسة أولاد.
الجنسية: يمني م.لحج - الوهط
أكمل التعليم الأساسي والثانوي : ثانوية الجلاء ، مديرية خورمكسر عام 1997م.
اكمل التعليم الجامعي كلية الشريعة والقانون، بتقدير جيد جدا عام
2002م.
تحصل على درجة الماجستير بتقدير ممتاز من جامعة عدن كلية الحقوق قسم القانون الخاص
2012 م التخصص الدقيق قانون تجاري .
تحصل على درجة الدكتورة بتقدير ممتاز من جامعة عدن  قسم القانون .
2017م تخصص قانون تجاري.
تحصل على شهادة الكفاءة باللغة الإنجليزية من جامعة عدن كلية اللغات في 2018م
الدورات العلمية تلقى الدكتور السقاف العديد من الدورات العلمية في مجال اللغة والحاسوب والقانون التجاري والادارة والتنمية البشرية كان أبرزها التالي :
الأعراف الدولية الحديثة للاعتمادات المستندية: النشرة 600  مارس 2011م
دبلوم البرمجة اللغوية العصبية: جامعة عدن 2013م
دورة المدير المتميز: معهد السعيد العالي تعز 2009م
دورة أعداد الميزانية التقديرية: معهد السعيد تعز 2010م
دورة الحاسوب :مركز الحاسب الآلي جامعة عدن 2014م
دورات في اللغة الإنجليزية: معهد أمديست 2018-2019م
دورة مبادئ الملكية الفكرية من منظمة الويبو 2019م
كما تدرج د.السقاف في مجال العمل لدى للمؤسسة العامة لمطابع الكتاب المدرسي حيث بدأ مسيرته العمليه لدى المؤسسة في الجانب الفني للعام 2000م ثم انتقل للجانب الاداري ليصل الى الإدارة العامة التنفيذية للمؤسسة في أغسطس 2023م وكانت أبرز الوظائف التي تولاها لدى المؤسسة كالتالي :
2004م: رئيس قسم الرقابة والتفتيش.
2006م: مدير ادارة الشؤون الإدارية.
2013م: مدير عام المؤسسة فرع عدن بموجب قرار رئيس مجلس الوزراء رقم )4 )لعام 2014م
ا2017م المستشار القانوني المدير العام التنفيذي.
4 يناير 2020م: مدير عام الشئون القانونية.
31 أغسطس 2023م المدير العام التنفيذي للمؤسسة.
كما عمل د.فارس السقاف محامي ومترافع امام محاكم الجمهورية وعضو نقابة المحامين اليمنيين عدن 2019م.
ومحاضرا لدى بعض الجامعات الأهلية و يدير العديد من اللقاءات والندوات الحقوقية و القانونية.
وهو باحث في العلوم القانونية لديه كتابين مطبوعين و منشورين الأول: بعنوان ))أوراق قانونية ((- مجموعة
ابحاث في القانون اليمني المقارن بالاشتراك مع أ.د سعيد محمد هيثم عميد كلية الحقوق جامعة عدن سابقا،
الأديب للطباعة والنشر ،عدن ، 2020م.
الثاني: بعنوان )) وكتاب آخر بعنوان  (التنظيم القانوني لعقد الوكالة التجارية في القانون اليمني المقارن)
له كتاب تحت المراجعة والطبع: بعنوان ))التزام البنك بفحص المستندات في الاعتمادات المستندية دراسة
في ضوء الأعراف والأصول الدولية(( تقديم أ.د محمد عبد القادر الحاج استاذ القانون التجاري و البحري
جامعة صنعاء.
يحظى د.فارس السقاف بمحبة وقبول كبير لدى العاملين والعاملات بالمؤسسة بفروعها بعدن والمكلا ولديه العديد من الشهادات التقديرية من الاتحاد العام للنقابات العمالية ونقابات المؤسسة ويعول عليه كثيرا في الرقي بالمؤسسة الى مستوى افضل ومواصلة مشوار البناء والتنمية والحفاظ على هذا الصرح الوطني الهام.

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: العام التنفیذی جامعة عدن

إقرأ أيضاً:

“التدريب التقني” تقيم 46 ملتقى ومعرضًا بمختلف مناطق المملكة لتوظيف خريجيها خلال فبراير 2025

أفادت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بتنظيمها 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد في مختلف المناطق خلال شهر فبراير الماضي، وذلك بالشراكة مع قطاع الأعمال.

وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن جهود المؤسسة في التنسيق الوظيفي للخريجين والخريجات تشمل عدة برامج، من أبرزها إعداد وتهيئة الخريجين لسوق العمل، حيث نفذ “73” برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل في ذات الفترة، كما عقد “119” لقاءً مع مديري الموارد البشرية في جهات التوظيف، إضافةً إلى توقيع “11” مذكرة تفاهم لتحقيق هذا الهدف.

وأشار إلى أن المؤسسة ممثلة في الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي تعمل على متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري بهدف التطوير والتحسين مع متابعة نتائج عمليات التوظيف من خلال استقراء وقياس الرضا لكل الأطراف المعنية عبر دراسة وتحليل الاستبانات الخاصة، حيث تم تحليل “105” استبانات، لقياس رضا أصحاب العمل، و”2034″ استبانة لقياس رضا الخريجين.

مقالات مشابهة

  • قرار جمهوري بتعيين الدكتور محمود طه عميدا لتربية كفر الشيخ
  • قرار حكومي قيد التجربة: إعادة هيكلة المؤسسات العامة والهيئات المستقلة
  • 46 معرضاً لتوظيف المخرجات التقنية
  • أمير المنطقة الشرقية يرعى الحفل السنوي لجمعية البر.. ويدشّن مركز الاتصال الموحد وأجهزة خدمة المستفيدين الذاتية
  • الدكتور بن حبتور يشارك في فعالية إشهار الاعتماد الأكاديمي لعدد من كليات وبرامج جامعة صنعاء
  • “التدريب التقني” يقيم 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف الخريجين خلال شهر
  • د. عبيد العبدلي: تقليل نسبة درجات الثانوية في القبول الجامعي أضعف الانضباط المدرسي
  • “التدريب التقني” تقيم 46 ملتقى ومعرضًا بمختلف مناطق المملكة لتوظيف خريجيها خلال فبراير 2025
  • وزير التربية والتعليم الأستاذ نذير القادري: نظراً للأوضاع الأمنية غير المستقرة في محافظتي طرطوس واللاذقية، أوعزنا لمديريتي التربية في المحافظتين بتعليق الدوام المدرسي ليومي الأحد والإثنين
  • إغلاق مؤسسة «علاجية» في ترهونة والتحقيق مع القائمين على إدارتها