نيجيريا تقترح ميزانية 26 تريليون نايرا لعام 2024
تاريخ النشر: 16th, October 2023 GMT
قال أتيكو باجودو، وزير المالية في نيجيريا، إن بلاده تعتزم إنفاق 26.01 تريليون نيرة (34 مليار دولار) على ميزانية 2024 وستتحمل سعر نفط قدره 73.96 دولار لنفقاتها بسعر صرف 700 نايرا للدولار.
وأضاف باجودو، أن نيجيريا ستستهدف إنتاج نفط يبلغ 1.78 مليون برميل يوميا بموجب خطة الإنفاق لعام 2024.
وأوضح وزير المالية في نيجيريا، أن الحكومة ستخصص 8.
وتابع أتيكو باجودو، أن من المتوقع أن ينمو الاقتصاد بمعدل 3.76٪ العام المقبل ، مع التخضم حاليا عند أعلى مستوي له في 20 عامًا، عند 27.72% معتدلًا إلي 21% العام المقبل.
ارتفع التضخم في نيجيريا، إلى خانة العشرات منذ عام 2016 ، مما أدى إلى تآكل الدخل والمدخرات ، مما دفع البنك المركزي إلى رفع أسعار الفائدة ، إلى أعلى مستوى لها منذ ما يقرب من عقدين.
ويتعرض الرئيس بولا تينوبو لضغوط لتخفيف المصاعب الاقتصادية في نيجيريا التي تفاقمت بعد أن، ألغي دعما للبنزين منذ عقود، تسبب في ارتفاع أسعار المضخات ثلاث مرات وسمح بانخفاض قيمة النايرا بأكثر من 50 في المئة مما أدى إلى ارتفاع الأسعار في أكبر منتج للنفط في أفريقيا وأكبر دولة من حيث عدد السكان.
احتفلت نيجيريا بعيد استقلالها الـ 63 عامًا، اليوم الأحد، في العاصمة، وتزامنًا مع الاحتفال، أعلن بولا تينوبو رئيس نيجيريا، عن زيادة مؤقتة في الحد الأدنى للأجور للعمال ذوي الأجور المنخفضة.
وجاء هذا القرار قبل يومين فقط، من الموعد المقرر لبدء النقابات العمالية الكبرى إضرابا إلى أجل غير مسمى في 3 أكتوبر احتجاجا على ارتفاع تكاليف المعيشة.
وقال بولا تينوبو رئيس نيجيريا، إنه بناء على محادثاتنا مع العمال وقطاع الأعمال وأصحاب المصلحة الآخرين ، فإننا نقدم جائزة مؤقتة للأجور ، وزيادة ، لتعزيز الحد الأدنى الفيدرالي للأجور دون التسبب في تضخم لا داعي له".
"في حفل تنصيبي ، قدمت وعودا مهمة حول كيفية حكم هذه الأمة. ومن بين تلك الوعود تعهدات بإعادة تشكيل وتحديث اقتصادنا وتأمين حياة الناس وحريتهم وممتلكاتهم".
وخلال الأشهر الستة المقبلة، سيحصل العامل العادي من الدرجة المنخفضة على 25,000 نايرا إضافية (32 دولارا) لتصل رواتبهم إلى 71 دولارا.
وتهدف هذه الخطوة إلى المساعدة في تعويض تأثير الإصلاحات الاقتصادية، وهي تغييرات تقول حكومته إنها ضرورية لإنعاش الاقتصاد النيجيري المتعثر.
وبعد انتخاب تينوبو في مايو، أنهى دعم الوقود الذي طال أمده وحرر عملة النايرا في محاولة لجذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية.
وقالت حكومته إن الإصلاحات، التي أشاد بها المستثمرون، ضرورية لإنعاش الاقتصاد النيجيري المتعثر.
ولكن مع وصول التضخم الآن إلى 25 % وارتفاع أسعار الوقود، يكافح الناس لتغطية نفقاتهم.
بالإضافة إلى استخدامه في المركبات\، يستخدم البنزين على نطاق واسع في نيجيريا من قبل ملايين الشركات الصغيرة والأسر لتشغيل المولدات لأن البلاد لا تنتج ما يكفي من الكهرباء لتلبية احتياجات المواطنين.
والزيادة في الحد الأدنى للأجور التي أعلن عنها، أقل مما كان مأمولا، الراتب الشهري أقل بكثير من 260 دولارا التي طالبت بها النقابات.
كان رد الفعل في الشارع على الأخبار مختلطا
وأضاف فنان المكياج، أولابيمبي إبراهيم، أن "بالنظر إلى الوضع الاقتصادي الحالي في الوقت الحالي ، قد يقطع 25 شوطا طويلا بالنظر إلى مدى حكمتنا في استخدامه، على الأقل، يجب أن نذهب لتلبية احتياجاتنا وليس رغباتنا".
لكن الموظف الحكومي جوزيف يوريم، اختلف مع الرأي قائلا إن الشخص العادي يمكن أن يعيش على هذا النوع من المال.
"كم هو حتى كيس من الأرز؟ كيس من الأرز ما يقرب من 35-38 نايرا. لا يمكن لأسرة مكونة من ثلاثة أو أربعة أفراد العيش في غضون شهر، ولا يمكنه العيش بمبلغ 000,55 نايرا (000 دولارا)".
وخلال خطاب تينوبو لم يشر إلى إضراب النقابات الذي يلوح في الأفق إلى أجل غير مسمى والذي من المقرر أن يبدأ.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: التضخم في نيجيريا البنك المركزى بولا تينوبو رئيس نيجيريا فی نیجیریا
إقرأ أيضاً:
قرار رفع الحد الأدنى للأجور منقوص ويتعارض مع نص وروح القانون
#سواليف
قرار رفع الحد الأدنى للأجور منقوص ويتعارض مع نص وروح القانون.!
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي
القرار الذي اتخذته اللجنة الثلاثية لشؤون العمل أمس برفع الحد الأدنى للأجور من (260) ديناراً إلى (290) ديناراً، قرار جيد من ناحية مقدار الزيادة بما يعادل نسب التضخم المسجّلة في المملكة للسنوات الثلاث؛ 2022, 2023, 2024 تقريباً.
لكنني أعتقد أن هذا القرار الذي اتُخذ بعد اختلافات وتجاذبات بين ممثلي العمال وممثلي أصحاب العمل في اللجنة كان منقوصاً ومشوباً بعيب إساءة استخدام صلاحيات اللجنة وعدم الامتثال لنص وروح القانون تماماً، وذلك بسبب امتداد نفاذ القرار على مدار السنوات الثلاث؛ 2025، 2026، 2027. وتثبيته خلالها، وهذا يتناقض مع روح القانون ومع الغاية التي من أجلها ألزمت الفقرة “ب” من المادة (52) من قانون العمل اللجنة الثلاثية بأن تأخذ بالاعتبار مستوى ارتفاع تكاليف المعيشة (معدل التضخم) عند تحديد أو إعادة النظر بالحد الأدنى للأجور.
الخطأ الذي وقعت فيه اللجنة أنها لم تُعِر اهتماماً لهذا الالتزام القانوني عندما قررت أن يتم العمل بالحد الأدنى الجديد للأجور البالغ (290) ديناراً ليس فقط للعام القادم 2025 كما هو الأصل، وإنما للعامين 2026 و 2027 أيضاً، مما يشكّل تجاوزاً على روح القانون، ويلحق الظلم والضرر بالعمّال.
لا ندري كم سيكون معدل التضخم في العام 2025، ولا في العام 2026، لكن اللجنة الثلاثية بقرارها ألغت مفهوم التضخم للعامين المذكورين ولم تُعره أي اهتمام، وتجاهلته تماماً عندما ذهبت إلى بمد العمل بقرار الحد الأدنى الجديد للأجور حتى نهاية العام 2027 أي لثلاث سنوات متوالية. دون أن تأخذ بالاعتبار فرضية ارتفاع معدل التضخم بنسب عالية مثلاً خلال هذه السنوات مما قد يهوي بالقوة الشرائية للحد الأدنى الجديد إلى ما كان عليه قبل رفعه.!!!
وأود هنا أن أُذكّر الحكومة واللجنة الثلاثية لشؤون العمل بمن فيها رئيسها (وزير العمل) بأن قرار اللجنة الثلاثية قبل حوالي خمس سنوات المُتخّذ بتاريخ 24-2-2020 كان أكثر حصافة وإنصافاً وسخاءً من قرار اللجنة بالأمس، حيث كان قرار اللجنة في ذلك الوقت من شقّين:
الشق الأول: رفع الحد الأدنى للأجور من (220) ديناراً إلى (260) ديناراً وذلك اعتباراً من 1-1-2021.
الشق الثاني: زيادة الحد الأدنى الجديد للأجور في السنوات: 2022، 2023، 2024 بما يعادل نسب التضخم المسجلة في المملكة كل عام.
لذا كان يجب أن يكون قرار اللجنة الثلاثية في اجتماعها بالأمس على ذات الشاكلة، فالقرار المتّخذ لا يتفق مع روح القانون، ولا ينصف العمال إلا لسنة واحدة فقط هي سنة 2025، كما أنه صادر حق العمال بالزيادة المعادلة لنسب التضخم للعامين 2026 و 2027 مما يُعرّض أجورهم للتآكل ويُضعِف قوتها الشرائية للسنوات المذكورة.
لو كنت مكان رئيس الوزراء لطلبت من اللجنة مراجعة قرارها بحيث يُتخذ بالشكل التالي؛
(رفع الحد الأدنى للأجور من (260) ديناراً إلى (290) ديناراً اعتباراً من تاريخ 1-1-2025، وزيادة هذا الحد للعام 2026 بما يعادل نسبة التضخم المسجلة في المملكة لسنة 2025، وكذلك زيادته للعام 2027 بما يعادل نسبة التضخم المسجلة في المملكة لسنة 2026.
وهذا هو القرار المُنصف والمتفق مع القانون نصّاً وروحاً.