تفعيل ممارسات التميز الحكومى في جامعة المنوفية
تاريخ النشر: 16th, October 2023 GMT
عقد الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية إجتماعا باللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومى للوقوف ، على ماتم تنفيذه في ملف التميز الحكومي بالجامعة وأهم الفعاليات خلال الفترة الماضية ومدي مساهمتها في نشر ثقافة التميز الحكومي في الكليات.
اكد الدكتور أحمد القاصد أن الهدف الرئيسي ليس مجرد حصول الجهات الحكومية على الجائزة فقط، بل تغيير ثقافة العمل في المؤسسات الحكومية من خلال آلية مختلفة عن الآليات التقليدية بالتركيز على التدريب والتوعية والتحفيز الإيجابي بما يسهم في تحقيق الهدف من إطلاق جائزة التميز الحكومي.
وناقش القاصد مع لجنة التميز الحكومي اهم آليات تحقيق التميز عن طريق وضع خطط واضحة ،وضرورة العمل الجاد و تقييم الكليات والتركيز علي مواقع التميز ،مشيرا أن لدينا بالجامعة فرص كبيرة للتميز ولابد من وجود رؤية مستقبلية ونشر ثقافةالتميز الحكومي بين العاملين بالجامعة، وتحسين الأداء ، وممارسة تقديم خدمات متميزة للحصول علي رضا مستقبلي الخدمة.
ووجه رئيس الجامعة عمداء الكليات بضرورة عمل دورات تدريبية للجهاز الإداري حول التميز واهميته واليه ممارسته بوحدات الجامعة .
وأكد رئيس الجامعة علي أهمية جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة والتي جاءت تنفيذًا لتكليفات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي واتساقًا مع الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة لتعزيز خلق بيئة عمل في المؤسسات الحكومية ملائمة وآمنة للنساء وذوي الهمم، وتضمن المساواة في الحصول على الفرص والوصول إلى الموارد والخدمات دون تمييز مشيرا إلي أن ٧٠ % من العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة من السيدات فضلا عن اعضاء هيئة التدريس والطالبات ووجود العديد من النماذج الناجحة بها .
جاء ذلك بحضور سعاد بيومى مدير الإدارة المركزية لمكتب رئيس الجامعة، والدكتور علاء رضوان منسق عام الجامعة للتميز الحكومى ورئيس فريق إدارة جائزة الجامعة للتميز الحكومي وأعضاء اللجنة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أحمد القاصد التميز الحكومى الجهات الحكومية الدكتور أحمد القاصد جائزة التميز الحكومي جامعة المنوفية رئيس جامعة المنوفية التمیز الحکومی
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تخصص منحتين سنوياً لطلاب الدراسات العليا من ذوي الهمم
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
وافق مجلس جامعة أسيوط، في جلسته رقم 764 المنعقدة بتاريخ 26 مارس 2025 برئاسة الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس الجامعة، على تخصيص منحتين سنويًا لطلاب الدراسات العليا من ذوي الهمم (ماجستير - دكتوراه)، بتمويل من صندوق البحوث. وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود الجامعة لدعم الطلاب ذوي الإعاقة وتشجيعهم على استكمال دراستهم الأكاديمية. ومن المقرر الإعلان عن المنحتين سنويًا خلال شهر أكتوبر.
وأكد الدكتور المنشاوي أن هذه المبادرة تعكس حرص الجامعة على تقديم خدمات تعليمية متميزة لطلابها من ذوي الإعاقة، مما يضمن اندماجهم الكامل في البيئة الجامعية وتحفيزهم على تحقيق النجاح وبناء مستقبلهم العلمي والمهني.
وأوضح رئيس الجامعة أن المنحة تغطي جميع الرسوم الدراسية للدرجة العلمية (الماجستير أو الدكتوراه) لمدة أقصاها خمسة أعوام، مما يتيح للطلاب فرصًا تعليمية متكافئة ويعزز مشاركتهم الفعالة في المجتمع.
ومن جانبه، أوضح الدكتور جمال بدر، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، أن التقدم للمنحة يخضع لشروط محددة، وأن يتم تشخيص الفرد إعاقة مؤهلة وفقا لمعايير محددة، بناء على تقرير لجنة طبية يحدد نوع الإعاقة ودرجتها، بالإضافة إلى تقديم المستندات المطلوبة لإثبات الهوية وتشخيص الإعاقة. كما يتم عرض الطلبات على لجنة مختصة برئاسة نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث وعضوية أربعة من وكلاء الكليات لشئون الدراسات العليا والبحوث.
وأشار نائب رئيس الجامعة إلى أن المفاضلة بين المتقدمين تعتمد على عدة معايير، منها المعدل التراكمي في مرحلة البكالوريوس أو الليسانس، ومدى إسهام الطالب في النشر العلمي، مع إعطاء الأفضلية لمن لديه نشر دولي في مجلات ذات معامل تأثير (Q)، إلى جانب النشاط الجامعي المتميز بجانب الدراسة
محافظ بني سويف يؤدي صلاة عيد الفطر الميارك بساحة مسجد عمر بن عبدالعزيز