"أوراسكوم" لإدارة الفنادق تعرب عن تقديرها لنساء عمان بمناسبة "17 أكتوبر"
تاريخ النشر: 16th, October 2023 GMT
صلالة - الرؤية
تحتفي مجموعة أوراسكوم لإدارة الفنادق بيوم المرأة العمانية – والذي يوافق السابع عشر من أكتوبر كل عام- وقد خصها بها المغفور له بإذن الله تعالى السلطان قابوس بن سعيد –طيب الله ثره- فأصبحت مناسبة خاصة وعزيزة على الجميع.
وفي هذه المناسبة الخاصة تشارك إدارة المجموعة المرأة العمانية يومها من خلال إقامة سلسلة من المناسبات والاحتفالات للموظفات من النساء العاملات بفنادق المجموعة المختلفة، معربة عن تقديرها لمساهماتهن القيمة.
وفي هذا السياق، تفخر إدارة فنادق أوراسكوم بوصفها شركة عالمية لإدارة الفنادق، -ولديها العديد من الفنادق في سلطنة عمان مثل فنادق "روتانا"، "الفنار"، و "جويره" بصلالة، وفندق سيفاوي بوتيك في مسقط- وتؤكد على التزامها القوي بتعزيز بيئة العمل المواتية للمرأة، وتشدد الشركة بقوة على ضمان سلامتها وتمكينها وذلك تماشيا مع نهج وفكر القيادة الحكيمة للبلاد..
تعتز شركة أوراسكوم لإدارة الفنادق بوجود المرأة العمانية في مختلف الأقسام والقطاعات المختلفة بالمجموعة، كما تفخر بأن المرأة العمانية ليست في وظائف بذاتها بل في الوظائف العليا أيضا حيث يوجد عدد من النساء العمانيات اللاتي تبوأن مناصب قيادية وعليا في المجموعة، وكان من آخر الاضافات في هذا الجانب وذلك على سبيل المثال لا الحصر- تولي مروة العوفي، مديرة إدارة الموارد البشرية بفندق روتانا، وهي نموذج للمرأة العمانية الناجحة، وقد مثلت إضافة كبيرة في مجالها. كما تولي إدارة الشركة اهتمام بالغ بالمرأة والعمانية خاصة دائما وذلك من خلال التدريب والتأهيل المستمر والترقي وإتاحة الفرص لهن لتحقيق إنجازات تمكنهن من بلوغ الأهداف.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: المرأة العمانیة
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تنظّم برنامجاً تدريبياً حول: "إدارة الأزمات"
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظّمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة أسيوط؛ فعاليات البرنامج التدريبي بعنوان: "إدارة الأزمات"، اليوم الإثنين، تحت إشراف الأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة، وذلك بقاعة المناقشات بالدور الأول بالمبنى الإداري بالجامعة.
وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، أن البرنامج التدريبي يأتي في إطار حرص الجامعة على رفع مستوى الوعي لدى العاملين بكيفية التعامل مع الأزمات من خلال إدارتها والسيطرة عليها بالقطاعات المختلفة؛ للحد من مخاطرها، فضلاً عن تعزيز الإدارة الاستباقية وتحويل الأزمات إلى فرص داعمة.
وأضاف شوكت صابر، سعي الجامعة إلي رفع وعي العاملين؛ بأنواع الأزمات المختلفة، ودور كافة العاملين بالجهاز الإداري، في إدارة الأزمات، وإكسابهم مهارات الاتصال والتواصل أثناء حدوث الأزمات، موضحاً أن البرنامج التدريبي، يضم عدد من المحاضرين المُتميزين، لمناقشة مفهوم الأزمة، وكيفية إدارتها، مع عرض بعض الأمثلة علي الأزمات، وأسباب حدوثها، وكيفية إدارة المخاطر.
شهد البرنامج التدريبي حضور؛ الأستاذ أسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، والأستاذ عبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، والأستاذ خالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو (٣٨) من العاملين بالإدارات المختلفة من كافة قطاعات، وكليات الجامعة.
الجدير بالذكر، أن البرنامج التدريبي، تمتد فعالياته علي مدار يومي ٢٧ ، ٢٨ من شهر يناير، وتتناول عدداً من الموضوعات حول: مفاهيم إدارة الأزمة، ومبادئ إدارتها، وأنواع الأزمات، وخصائصها ومراحلها، ودور الاتصال في إدارة الأزمة، للدكتور أحمد سيد سباعي المدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة، كما يناقش البرنامج التدريبي؛ الأدوات العلمية لإدارة الأزمة، وأثر نظم المعلومات ونظم الخبرة في دعم قرارات الأزمة، ومعوقات اكتشاف الأزمات، والاجراءات الوقائية الواجب اتخاذها لإدارة الأزمات بفاعلية، وأهم الأسباب التي تؤدي إلى فشل إدارة الأزمات، للدكتورة لمياء عبد الناصر المدرس بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة
أطفالهم لا يتحدثون العربية.. سوريون عائدون من تركيا يواجهون معضلة اللغة