وكيل "تعليم مطروح" يحيل 18 من العاملين بديوان المديرية لعدم الانضباط
تاريخ النشر: 16th, October 2023 GMT
أجرى عمرو شحاته وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة مطروح، اليوم الإثنين، جولة مفاجئة، بديوان عام المديرية، ولاحظ غياب 18 موظفا من العاملين بالأقسام الإدارية والإدارات النوعية عن العمل دون إذن مسبق وبدون سابق إنذار مما يؤثر علي مسار العمل.
قرر وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة مطروح، إحالة العاملين المتغيبين عن العمل لجهات التحقيق لعدم الانضباط الإداري، موجها القيادات التعليمية بالمديرية والإدارات التعليمية بتفعيل شعار (معا لعودة الانضباط) داخل المؤسسات التربوية بكافة أرجاء المحافظة؛ لضمان تقديم الخدمة المتميزة للجمهور وبما يساهم بتحقيق عملية تعليمية يسودها الجدية والالتزام بمدارس مطروح.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: مطروح وكيل تعليم مطروح الانضباط الاداري إحالة للتحقيق
إقرأ أيضاً:
وكيل قوى عاملة النواب يطالب برفع نسبة علاوة العاملين في القطاع الخاص إلى 7%
طالب النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برفع نسبة العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص لتكون 7% بدلا من 3%.
وتنص المادة 12 من مشروع قانون العمل على: يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (3%) من الأجر التأميني، وتستحق تلك العلاوة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين، أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة.
وفي حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة الدورية المشار إليها، يعرض الأمر على المجلس القومي للأجور للبت في تخفيضها أو الإعفاء منها وذلك خلال ثلاثين يوما من تاريخ عرض الأمر عليه.
وأشار النائب، إلى أن نسبة 3% غير كافية، ولا تلبي الاحتياجات التي نص عليها الدستور في توفير المسكن والملبس للمواطنين.
وانتقد إيهاب منصور، عدم دورية اجتماع المجلس القومي للأجور لتحديد الحد الأدنى، مشيرا إلى أن الحد الذي يتم الإعلان عنها لا يلبي احتياجات المواطنين التي يقرها الدستور.
و قال وكيل لجنة حقوق الإنسان بمجلس النواب، أن العلاوات والحد الأدنى للأجور يمس شريحة كبيرة من المواطنين، مشددا على ضرورة أن يكون هناك زيادة في نسبة العلاوة الدورية.
جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، أثناء مناقشة مشروع قانون العمل الجديد.