مجلس شباب “الإمارات للألمنيوم” يحصل على جائزة أفضل مؤسسة لتمكين الشباب للعام 2023
تاريخ النشر: 16th, October 2023 GMT
أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات خارج قطاع النفط والغاز، عن فوز مجلس الشباب التابع لها بجائزة “أفضل مؤسسة لتمكين الشّباب ” في حفل توزيع جوائز الموارد البشرية الحكومية الخليجية 2023.
وتم منح مجلس الشباب الجائزة تقديراً لدوره في تنمية مهارات قادة المستقبل وتمكينهم بما يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية للشباب في الدولة.
وتشمل برامج تمكين الشباب التي ينظمها مجلس الشباب في الإمارات العالمية للألمنيوم برنامج “فرصة” الذي يعتبر أول منصة تعليمية عبر الإنترنت مخصصة للشباب في الشركة، والتي تتيح لهم المشاركة في مختلف البرامج والفعاليات التي يتم تنظيمها بشكل حصري في الدولة.
و تم إعداد المنصة بالتعاون مع عدة شركاء منهم كلية إنسيد (INSEAD) وكلية لندن للأعمال، وشارك من خلالها أكثر من 120 شاباً وشابةً من موظفي الشركة في 14 برنامج تعليمي وتدريبي.
ونظم مجلس الشباب الإمارات العالمية للألمنيوم “منتدى الشباب في التصنيع والتكنولوجيا” الأول، العام الماضي، حيث شارك فيه 17 مجلساً من مجالس الشباب التابعة لمؤسسات التصنيع والتكنولوجيا في الدولة، لتسريع وتيرة “مشروع 300 مليار” وتحقيق رؤية “مئوية الإمارات 2071” والتي تهدف إلى بناء اقتصاد متنوع وقائم على المعرفة.
وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي للشركة: “أهنّئ مجلس الشباب الإمارات العالمية للألمنيوم بهذا التكريم. ونؤمن بضرورة تمكين الجيل القادم من القادة بصفته أحد المقومات الأساسية لتحقيق أهدافنا المستقبلية والمساهمة في دفع عجلة التقدم في الدولة. ونسعد بمساهمتنا في تصميم برامج مخصصة للشّباب من أجل تعزيز قدراتهم وتوفير فرص تعليمية تهدف لتمكينهم من المشاركة في عملية اتخاذ القرار “.
من جهتها قالت هلا الهاشمي، رئيس مجلس الشباب في الإمارات العالمية للألمنيوم، مهندسة في قسم إدارة الجودة والمرونة والابتكار في الشركة: ” نتشرف بالفوز بجائزة الموارد البشرية الحكومية الخليجية التي تعتبر تقديراً لجهود المجلس في تمكين الشباب وتنمية مهاراتهم. ونقدّر الدعم الذي نحظى به من قيادة الشركة ونتطلع إلى المساهمة في تعزيز الاعتماد على المواهب في شركتنا وتحقيق تطلعاتها لكي تصبح المؤسسة الأكثر استقطاباً للمواهب في الدولة”.
ومثا مجلس الشباب ، الدولة والشركة على المستوى الدولي في العديد من الفعاليات بما فيها برنامج المهنيين الشباب الذي تنفذه مؤسسة IEC في سان فرانسيسكو، ومنتدى القادة الشباب في البحرين، وبرنامج الذكاء الاصطناعي في أوكسفورد.
ويستضيف المجلس حلقة مجالس الشباب بشكل دوري بهدف خلق بيئة تساهم في التعاون وتبادل الأفكار من خلال طرح مختلف المواضيع.
كما تعاون المجلس مع فريق إدارة المواهب في الشركة لتصميم برنامج “خطوة”، وهو مبادرة مبتكرة لتنمية قدرات الخريجين وتوجيههم.
وتم تأسيس مجلس الشباب التابع لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم في عام 2018، ويوفر منصة لتنمية المهارات القيادية للموظفين الشباب وإعدادهم للمساهمة في تطوير بلادهم.
ويعتمد المجلس ثلاثة مبادئ رئيسة ترتكز عليها استراتيجيته التي تمتد على مدار خمسة أعوام، وتشمل: تمكين الشباب، والمشاركة، والتنمية.
الجدير بالذكر بأنه يعمل في الإمارات العالمية للألمنيوم أكثر من 2000 موظف تحت سن 35 عامًا.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الإمارات العالمیة للألمنیوم تمکین الشباب مجلس الشباب فی الدولة الشباب فی فی الشرکة
إقرأ أيضاً:
“سيدات أعمال عجمان” يختتم دبلوم “الريادة المستقبلية في عصر الرقمنة”
اختتم مجلس سيدات أعمال عجمان، الدبلوم التنفيذي “الريادة المستقبلية لسيدات الأعمال في عصر الرقمنة”، الذي نظمه بالتعاون مع مؤسسة استشراف المستقبل للاستشارات الإدارية، بهدف تنمية مهارات وقدرات موظفات المجلس وصاحبات الأعمال الابتكارية والقيادية والإدارية، وتحسين فرص خدمات ومبادرات مجلس سيدات أعمال عجمان، وتعزيز استدامة الأعمال ودعم صاحبات المشاريع المشاركات في الدبلوم لزيادة تنافسية مشاريعهن ومنتجاتهن في الأسواق.
وأفادت الدكتورة آمنة خليفة آل علي، رئيسة مجلس سيدات أعمال عجمان، بأن الدبلوم يعد خطوة استباقية نحو تمكين سيدات الأعمال من مواكبة التحولات الرقمية واستثمار التقنيات الحديثة في تطوير مشاريعهن، بما يسهم في تعزيز دورهن في الاقتصاد الوطني.
وأكدت حرص المجلس على مشاركة موظفاته في “الدبلوم التنفيذي” بهدف تعزيز مهاراتهن العملية والمعرفية، وتمكينهن من تطبيق أفضل الممارسات الرقمية في بيئة العمل، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير الخدمات وإطلاق مبادرات استباقية تواكب التطورات التكنولوجية وتعزز الابتكار وتوفير بيئة أعمال تنافسية ومستدامة.
وأكدت آل علي أن المجلس يسعى ضمن خطته الإستراتيجية إلى توفير مبادرات وبرامج تدريبية مبتكرة تواكب تطلعات سيدات الأعمال وتساعدهن على تحقيق التميز والتنافسية في القطاعات المختلفة دعماً لتحقيق رسالة المجلس الرامية إلى تشجيع المرأة ومساندتها للدخول إلى سوق العمل، ودعم مبادراتها واستثماراتها ومشاريعها، وتبني أفكارها وتحفيزها لخوض مجالات العمل الحر.
من جانبه، أكد المستشار الاقتصادي سالم حسن الغافري، مؤسس ومدير مركز رواد التخصصي للتطوير المهني، أهمية الدبلوم في تأهيل المُشاركات وتمكينهن من مواكبة المتغيرات الاقتصادية والتكنولوجية، مشيراً إلى إتمام المشاركات المواد العلمية وحصولهن على الاعتماد الدولي من البورد الأمريكي ما يعزز فرصهن في تطبيق المعارف المكتسبة على أرض الواقع، ويسهم في تحقيق نجاح مستدام لمشاريعهن على المستويين المحلي والدولي.
من ناحيتها قالت الخريجة زمزم الشحي، رئيسة قسم مجلس سيدات أعمال عجمان، إن الدبلوم وفر منصة مهمة أتاحت للمشاركات اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة في بيئة الأعمال المتغيرة والمستقبلية ومنها المهارات الريادية والقيادية والتكيف مع المستقبل وبناء شبكة علاقات قوية مع سيدات الأعمال وتعزيز دور المرأة في الاقتصاد وتعزيز قدرتهن على الابتكار في المجالات المختلفة وتشجيع استخدام تقنيات متقدمة مثل الذكاء الاصطناعي، ودعم التوازن بين العمل والحياة.
من جانبها قالت الخريجة سمية عبدالله، موظفة في مجلس سيدات أعمال عجمان، إن الدبلوم أسهم بشكل مباشر في تحسين الأداء الشخصي والمهني للمشاركات، وتنمية القدرات والمهارات الوظيفية والعلمية بما يتماشى مع متطلبات العصر الرقمي، موضحة أن البرنامج وفر أدوات عملية ومعارف جديدة تعزز من كفاءة العمل وتساعد على ابتكار حلول إبداعية لتطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لسيدات الأعمال.وام
إضراب عمال بريد كندا يدخل أسبوعه الثاني مع اقتراب موسم الأعياد وغياب أي حلول