أعلنت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات خارج قطاع النفط والغاز، عن فوز مجلس الشباب التابع لها بجائزة “أفضل مؤسسة لتمكين الشّباب ” في حفل توزيع جوائز الموارد البشرية الحكومية الخليجية 2023.

وتم منح مجلس الشباب الجائزة تقديراً لدوره في تنمية مهارات قادة المستقبل وتمكينهم بما يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية للشباب في الدولة.

وتشمل برامج تمكين الشباب التي ينظمها مجلس الشباب في الإمارات العالمية للألمنيوم برنامج “فرصة” الذي يعتبر أول منصة تعليمية عبر الإنترنت مخصصة للشباب في الشركة، والتي تتيح لهم المشاركة في مختلف البرامج والفعاليات التي يتم تنظيمها بشكل حصري في الدولة.

و تم إعداد المنصة بالتعاون مع عدة شركاء منهم كلية إنسيد (INSEAD) وكلية لندن للأعمال، وشارك من خلالها أكثر من 120 شاباً وشابةً من موظفي الشركة في 14 برنامج تعليمي وتدريبي.

ونظم مجلس الشباب الإمارات العالمية للألمنيوم “منتدى الشباب في التصنيع والتكنولوجيا” الأول، العام الماضي، حيث شارك فيه 17 مجلساً من مجالس الشباب التابعة لمؤسسات التصنيع والتكنولوجيا في الدولة، لتسريع وتيرة “مشروع 300 مليار” وتحقيق رؤية “مئوية الإمارات 2071” والتي تهدف إلى بناء اقتصاد متنوع وقائم على المعرفة.

وقال عبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي للشركة: “أهنّئ مجلس الشباب الإمارات العالمية للألمنيوم بهذا التكريم. ونؤمن بضرورة تمكين الجيل القادم من القادة بصفته أحد المقومات الأساسية لتحقيق أهدافنا المستقبلية والمساهمة في دفع عجلة التقدم في الدولة. ونسعد بمساهمتنا في تصميم برامج مخصصة للشّباب من أجل تعزيز قدراتهم وتوفير فرص تعليمية تهدف لتمكينهم من المشاركة في عملية اتخاذ القرار “.

من جهتها قالت هلا الهاشمي، رئيس مجلس الشباب في الإمارات العالمية للألمنيوم، مهندسة في قسم إدارة الجودة والمرونة والابتكار في الشركة: ” نتشرف بالفوز بجائزة الموارد البشرية الحكومية الخليجية التي تعتبر تقديراً لجهود المجلس في تمكين الشباب وتنمية مهاراتهم. ونقدّر الدعم الذي نحظى به من قيادة الشركة ونتطلع إلى المساهمة في تعزيز الاعتماد على المواهب في شركتنا وتحقيق تطلعاتها لكي تصبح المؤسسة الأكثر استقطاباً للمواهب في الدولة”.

ومثا مجلس الشباب ، الدولة والشركة على المستوى الدولي في العديد من الفعاليات بما فيها برنامج المهنيين الشباب الذي تنفذه مؤسسة IEC في سان فرانسيسكو، ومنتدى القادة الشباب في البحرين، وبرنامج الذكاء الاصطناعي في أوكسفورد.

ويستضيف المجلس حلقة مجالس الشباب بشكل دوري بهدف خلق بيئة تساهم في التعاون وتبادل الأفكار من خلال طرح مختلف المواضيع.

كما تعاون المجلس مع فريق إدارة المواهب في الشركة لتصميم برنامج “خطوة”، وهو مبادرة مبتكرة لتنمية قدرات الخريجين وتوجيههم.

وتم تأسيس مجلس الشباب التابع لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم في عام 2018، ويوفر منصة لتنمية المهارات القيادية للموظفين الشباب وإعدادهم للمساهمة في تطوير بلادهم.

ويعتمد المجلس ثلاثة مبادئ رئيسة ترتكز عليها استراتيجيته التي تمتد على مدار خمسة أعوام، وتشمل: تمكين الشباب، والمشاركة، والتنمية.

الجدير بالذكر بأنه يعمل في الإمارات العالمية للألمنيوم أكثر من 2000 موظف تحت سن 35 عامًا.وام


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: الإمارات العالمیة للألمنیوم تمکین الشباب مجلس الشباب فی الدولة الشباب فی فی الشرکة

إقرأ أيضاً:

الإمارات تعزز مبادرات الاستدامة في جولة “هوتيل بلانر “العالمية للجولف

 

 

أكد مسؤولون في جولة “هوتيل بلانر”، العالمية للجولف، جهود دولة الإمارات والتزامها في تطبيق الاستدامة من خلال تنفيذ مبادرات مبتكرة تهدف إلى خفض انبعاثات الكربون، وتعزيز الإدارة البيئية في جميع فعالياتها، وتحديداً في بطولتي تحدي الإمارات في نادي الزوراء للجولف واليخوت في عجمان من 10 إلى 13 أبريل الجاري، وبطولة تحدي أبوظبي في نادي العين للفروسية والرماية في الفترة من 17 إلى 20 أبريل الجاري.
وتحظى البطولتان بالتعاون مع اتحاد الإمارات لللوجف، بدعم من أرينا ومقرها الإمارات، ومجموعة الليث، وهما شركتان تشاركان الالتزام بالممارسات المستدامة، وإي جولف ميجاستور، كما يقدم مجلس أبوظبي الرياضي ودائرة السياحة والثقافة – أبوظبي، دعماً إضافياً لبطولة تحدي أبوظبي.
وقال فيليب هندرسون، المدير العام لنادي الزوراء للجولف واليخوت، أن مبادرة النادي للحفاظ على أشجار المانغروف،وتؤكد الحرص على حماية البيئة الطبيعية وتعزيزها، مع توفير تجارب جولف عالمية المستوى.
وأشار جيمي هودجز، مدير جولة هوتيل بلانر، إلى التزامهم بالمساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة لمجموعة الجولة الأوروبية، وضمان أن تترك بطولاتهم إرثًا بيئيًا إيجابيًا، من خلال الشراكة مع الرعاة، ومشاريع الحفاظ على البيئة المحلية، وأندية الجولف الإماراتية ذات الرؤية المستقبلية مثل نادي الزوراء في عجمان ونادي العين للفروسية والرماية.
وأوضح جيسون إنجلش، الرئيس التنفيذي لمجموعة الليث، أن عملهم في قطاع الفعاليات فرصة لإحداث تأثير بيئي إيجابي، سواءً من خلال ترشيد استهلاك الطاقة أو طرح حلول مبتكرة مثل المنتجات التي تعمل بالطاقة الشمسية أو تدابير ترشيد استهلاك المياه”.وام

 


مقالات مشابهة

  • الإمارات تعزز مبادرات الاستدامة في جولة “هوتيل بلانر “العالمية للجولف
  • “دبي لسباق الخيل”: “كأس دبي العالمي” يعزز ريادة الإمارات في سباقات الخيل
  • “أكاديمية 42 أبوظبي”.. دور رائد في تمكين الشباب وتزويدهم بمهارات البرمجة
  • مركز شباب أبو حماد يستعد لافتتاح أول ملعب بادل في الشرقية
  • حشيشي يزور الشركة الفرعية “ألجيسكو” ببوفاريك
  • راموفيتش: “سعداء بمردودنا أمام مقرة ونهدي هذا الفوز لأنصارنا”
  • الإمارات تشارك في القمة العالمية للذكاء الاصطناعي برواندا
  • الاثنين.. مجلس الدولة يناقش 3 مشروعات قوانين
  • مجلس حقوق الإنسان بجنيف يعتمد قرارا قدمه المغرب بشأن تمكين النساء في المجال الدبلوماسي
  • بعد غد الاثنين.. مجلس الدولة يناقش مشروعات 3 قوانين