فرص عمل للمؤهلات المتوسطة برواتب مجزية.. الشروط وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 16th, October 2023 GMT
أعلنت وزارة الشباب والرياضة، ممثلة في الإدارة المركزية لتمكين الشباب والإدارة العامة للمبادرات الشبابية، عن توافر فرص عمل للمؤهلات المتوسطة بإحدى السلاسل التجارية وسلاسل المطاعم، برواتب مجزية.
وتوضح «الوطن»، في السطور التالية، ضمن الخدمات التي تقدمها للقراء، تفاصيل الوظائف الشاغرة، وشروط وكيفية التقديم، وفقا لما أعلنته وزارة الشباب والرياضة.
- مدير بقسم المنظفات ومستحضرات التجميل.
- مدير بقسم الجزارة والأسماك.
- مدير بقسم المجمدات.
- مدير بقسم الخضروات والفاكهة.
- مدير بقسم الأجهزة الكهربائية.
- مدير جودة.
- مدير أمن.
- مدير إدارة تكنولوجيا المعلومات.
- مشرف بقسم الوجبات الجاهزة.
- مشرف بقسم الأسماك.
- مشرف بقسم الخضروات والفاكهة.
- سائق.
- موظف بإدارة الموارد البشرية.
- موظف بإدارة الحسابات.
- موظف بإدارة تكنولوجيا المعلومات.
- موظف بإدارة التصميم و الديكور.
- فني صيانة تبريد وتكييف.
- فني كهرباء معدات.
- فني نقاشة.
- فني سباكة.
مكان العمل: دمنهور.
متطلبات الوظيفة:- مؤهل متوسط على الأقل.
- خبرة أكثر من سنة في نفس الوظيفة.
- ذكور و إناث.
- موقف واضح للتجنيد للذكور.
مميزات الوظيفة:-رواتب مجزيه تحدد حسب الخبرة.
- يوم راحة أسبوعي.
- أرباح سنوية.
- تأمين طبي عائلي.
- تأمين اجتماعي.
- لا يوجد سكن للمغتربين.
كيفية التقديم للوظائفأوضحت وزارة الشباب والرياضة، أنه للتقديم للوظائف يجرى ملء الاستمارة التالية:
https://forms.office.com/r/w4p1Lja9t2
يوم توظيفي مفتوح لإحدى الشركاتفيما أعلنت الإدارة المركزية لتمكين الشباب والإدارة العامة للمبادرات الشبابية، بالتعاون مع شركة مايكروسوفت، ومؤسسة كير مصر للتنمية، من خلال مبادرة توظيف مصر، عن اليوم التوظيفي المفتوح لإحدى الشركات.
- مدير فرع «خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال البيتزا».
- مساعد مدير فرع «خبرة لا تقل عن سنتين في مجال البيتزا».
- عضو فريق بيتزا.
أماكن العمل:التجمع - الشروق
متطلبات الوظيفة:- جميع المؤهلات «مؤهل عالٍ - متوسط».
- السن للوظائف الإدارية من 26 إلى 45 عاما.
- السن للوظائف عضو فريق بيتزا من 20 عاما.
- موقف واضح من التجنيد.
- التفرغ التام.
الحقوق والمميزات:- الراتب حسب كل وظيفة والخبرة + الحافز الشهري.
- تأمينات طبية واجتماعية.
- فرص للترقي بعد 6 أشهر.
-عدد الساعات: 9 شيفتات متغيرة
- إجازات سنوية.
- تدريب مدفوع الأجر.
كيفية التقديم على الوظائفأوضحت الوزارة، أنه للتقديم على الوظائف يجرى ملء الاستمارة التالية: https://forms.office.com/r/g7Dy5Rt22D
عنوان التقديم للوظائف60 شارع عبد الله العربي - الحى السابع مدينه نصر، يوم الخميس المقبل، من الساعة 11 صباحا حتى 4 مساء.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: فرص عمل وظائف شاغرة وظائف الشباب والرياضة وزارة الشباب والرياضة مدیر بقسم
إقرأ أيضاً:
المعاش المبكر 2025 .. الشروط الجديدة وخطوات التقديم
مع قرب حلول عام 2025 سيبدأ تطبيق تعديلات قانون المعاش المبكر الجديدة، التي تشمل موظفي القطاعين الحكومي والخاص، إذ تهدف هذه التعديلات لتحسين النظام التأميني، وتوسيع قاعدة المستفيدين، لكن ما الشروط الجديدة لتقديم طلبات المعاش المبكر ؟ وما حالات الحرمان من المعاش المبكر ؟
شروط المعاش المبكر 2025يجب أن يدرك موظف الحكومة وموظف القطاع الخاص أنه في سنة 2025، ستطرأ بعض التعديلات المهمة على شروط المعاش المبكر، فمن الضروري أن تكون مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية 25 سنة، بدلًا من 20 سنة كما كان سابقًا، فضلا عن أنه يجب أن يتجاوز الموظف سن الخمسين للحصول على المعاش المبكر، وفقًا للقانون الجديد.
خلال أيام قليلة.. مفاجأة بشأن المعاش المبكر
المعاش المبكر للموظفين 2025| شروط الاستفادة وحالة وحيدة للحرمان
تطبيق المعاش المبكر للموظفين في يناير 2025.. تعرف على شروطه ومزاياه بقانون التأمينات
خبير اقتصادي: مكاسب كبيرة من تطبيق المعاش المبكر.. تعرف عليها
بالنسبة لموظفي القطاع الحكومي، يشترط أن يكون الموظف قد أمضى أكثر من عام في العمل بعد ترقيته، كما يحق للموظف تقديم طلب المعاش المبكر، إذا كانت مدة اشتراكه في التأمينات أكثر من 20 سنة. أما بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، فإن الشرط الرئيس هو بلوغ سن الخمسين سنة، مع توافر بقية الشروط الأخرى.
خطوات التقديم على المعاش المبكرلتقديم طلب الحصول على المعاش المبكر، يجب على الموظف اتباع بعض الخطوات التي تشمل الآتي:
التأكد من استيفاء الشروطيجب أن يكون الموظف قد أكمل المدة المطلوبة من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
تقديم طلب رسمييجب تقديم طلب لدى الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أو إدارة التأمينات في مكان العمل.
دفع المبالغ المستحقةإذا كانت هناك أي أقساط متأخرة أو مبالغ مستحقة، يجب على الموظف تسويتها قبل تقديم الطلب.
مراجعة الشروط القانونيةيجب التأكد من استيفاء الشروط التي نص عليها القانون، مثل عدم وجود أي مخالفات تأديبية.
في بعض الحالات، قد يتم حرمان الموظف من المعاش المبكر، مثل الآتي:
عدم استيفاء الشروط الأساسيةفي حالة عدم توافر مدة الاشتراك المطلوبة أو تجاوز السن المحدد.
المخالفات التأديبيةإذا كان الموظف قد اتّخذت إجراءات تأديبية ضده، فلا يمكنه التقديم على المعاش المبكر.
إذا كانت هذه الحالات تنطبق على موظف القطاعين الحكومي أو الخاص، فيمكنه الاستمرار في العمل حتى الوصول إلى سن الشيخوخة.
تعديلات قانون المعاش المبكرالتعديلات الجديدة في قانون المعاش المبكر لعام 2025 خطوة مهمة لتحسين الظروف المالية للموظفين الراغبين في التقاعد المبكر، ومن خلال الشروط والخطوات المحددة، يمكن للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص الاستفادة من هذه الميزة وفق القانون الجديد، كما أنه من الضروري أن يكون الموظف على دراية بحالات الحرمان من المعاش المبكر، التي قد تؤثر عليه في حال عدم استيفاء الشروط التي حددها القانون.
برلماني: مش معقول كل ما الحكومة تتنزنق تلجأ للاقتراض