فرص عمل للمؤهلات المتوسطة برواتب مجزية.. الشروط وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 16th, October 2023 GMT
أعلنت وزارة الشباب والرياضة، ممثلة في الإدارة المركزية لتمكين الشباب والإدارة العامة للمبادرات الشبابية، عن توافر فرص عمل للمؤهلات المتوسطة بإحدى السلاسل التجارية وسلاسل المطاعم، برواتب مجزية.
وتوضح «الوطن»، في السطور التالية، ضمن الخدمات التي تقدمها للقراء، تفاصيل الوظائف الشاغرة، وشروط وكيفية التقديم، وفقا لما أعلنته وزارة الشباب والرياضة.
- مدير بقسم المنظفات ومستحضرات التجميل.
- مدير بقسم الجزارة والأسماك.
- مدير بقسم المجمدات.
- مدير بقسم الخضروات والفاكهة.
- مدير بقسم الأجهزة الكهربائية.
- مدير جودة.
- مدير أمن.
- مدير إدارة تكنولوجيا المعلومات.
- مشرف بقسم الوجبات الجاهزة.
- مشرف بقسم الأسماك.
- مشرف بقسم الخضروات والفاكهة.
- سائق.
- موظف بإدارة الموارد البشرية.
- موظف بإدارة الحسابات.
- موظف بإدارة تكنولوجيا المعلومات.
- موظف بإدارة التصميم و الديكور.
- فني صيانة تبريد وتكييف.
- فني كهرباء معدات.
- فني نقاشة.
- فني سباكة.
مكان العمل: دمنهور.
متطلبات الوظيفة:- مؤهل متوسط على الأقل.
- خبرة أكثر من سنة في نفس الوظيفة.
- ذكور و إناث.
- موقف واضح للتجنيد للذكور.
مميزات الوظيفة:-رواتب مجزيه تحدد حسب الخبرة.
- يوم راحة أسبوعي.
- أرباح سنوية.
- تأمين طبي عائلي.
- تأمين اجتماعي.
- لا يوجد سكن للمغتربين.
كيفية التقديم للوظائفأوضحت وزارة الشباب والرياضة، أنه للتقديم للوظائف يجرى ملء الاستمارة التالية:
https://forms.office.com/r/w4p1Lja9t2
يوم توظيفي مفتوح لإحدى الشركاتفيما أعلنت الإدارة المركزية لتمكين الشباب والإدارة العامة للمبادرات الشبابية، بالتعاون مع شركة مايكروسوفت، ومؤسسة كير مصر للتنمية، من خلال مبادرة توظيف مصر، عن اليوم التوظيفي المفتوح لإحدى الشركات.
- مدير فرع «خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال البيتزا».
- مساعد مدير فرع «خبرة لا تقل عن سنتين في مجال البيتزا».
- عضو فريق بيتزا.
أماكن العمل:التجمع - الشروق
متطلبات الوظيفة:- جميع المؤهلات «مؤهل عالٍ - متوسط».
- السن للوظائف الإدارية من 26 إلى 45 عاما.
- السن للوظائف عضو فريق بيتزا من 20 عاما.
- موقف واضح من التجنيد.
- التفرغ التام.
الحقوق والمميزات:- الراتب حسب كل وظيفة والخبرة + الحافز الشهري.
- تأمينات طبية واجتماعية.
- فرص للترقي بعد 6 أشهر.
-عدد الساعات: 9 شيفتات متغيرة
- إجازات سنوية.
- تدريب مدفوع الأجر.
كيفية التقديم على الوظائفأوضحت الوزارة، أنه للتقديم على الوظائف يجرى ملء الاستمارة التالية: https://forms.office.com/r/g7Dy5Rt22D
عنوان التقديم للوظائف60 شارع عبد الله العربي - الحى السابع مدينه نصر، يوم الخميس المقبل، من الساعة 11 صباحا حتى 4 مساء.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: فرص عمل وظائف شاغرة وظائف الشباب والرياضة وزارة الشباب والرياضة مدیر بقسم
إقرأ أيضاً:
هل من حق النيابة الإدارية التحفظ على المستندات خلال التحقيق مع موظف مختلس؟
تبذل الدولة المصرية، في ظل الجمهورية الجديدة، جهودًا حثيثة لمكافحة الفساد واقتلاعه من جذوره، وذلك من خلال حزمة من الإجراءات القانونية الصارمة.
ومن بين هذه الإجراءات، تتمتع النيابة الإدارية بصلاحيات واسعة خلال تحقيقاتها مع الموظفين المخالفين داخل الجهاز الإداري للدولة، وفقًا لما يخوله لها القانون.
ومن أبرز هذه الصلاحيات، خاصة في القضايا التي تباشرها النيابة ضد الموظفين المتهمين، حقها في التحفظ على جميع المستندات والأوراق الموجودة داخل مكتب الموظف المعني، وضمها إلى ملف القضية.
ويتم ذلك وفقًا لأحكام القانون، بحيث تُدرج هذه المستندات ضمن الأحراز الرسمية، لتكون جزءًا من تحقيقات النيابة الإدارية، وذلك تطبيقًا لنصوص قانون الخدمة المدنية، بما يضمن تحقيق العدالة وردع المخالفين.
أيضا يكون من حق النيابة الإدارية خلال سير التحقيقات طلب أي مستندات أو أوراق من الجهة الإدارية أو الحكومية التي ينتمى إليها الموظف المتهم أو المتجاوز، وذلك لتطلع عليها وتستبين أوجه القصور والخلل في موضوع التحقيق المطروح أمامها، وفقا لما خوله لها قانون الخدمة المدنية، وأيضا يكون هذا الإجراء ضمانة لحماية المال العام، وتأكيدا على تحقيق سير العجالة التأديبية، والتأكد من انتظام الإجراءات الإدارية داخل الجهاز الإداري للدولة.
وتعد النيابة الإدارية إحدى الهيئات القضائية المستقلة، وذلك وفقا للمادة 197 من الدستور، والتي أنشئت بموجب القانون رقم 480 لسنة 1954 الصادر في مصر، وحيث تم تعديل نظامها بالقانون 117 لسنة 1958 والقانون رقم 19 لسنة 1959و القانون رقم 12 لسنة 1989 لتمارس سلطاتها في الفحص والتحقيق طبقاً لأحكام الدستور والقانون، وهي الأمينة على الدعوى التأديبية تتولى إقامتها ومباشرتها أمام المحاكم التأديبية.
كما تتولى الطعن في أحكام هذه المحاكم ومباشرة كافة الطعون أمام المحكمة الإدارية العليا، وهي النائبة عن المجتمع في تعقب المخالفات التأديبية التي تقع من الفئات الخاضعة لولايتها مستهدفة حماية المال العام، وضمان حسن سير المرافق العامة وتحقيق العدالة التأديبية واكتشاف أوجه الخلل والقصور في النظم والإجراءات الإدارية والمالية.
وللنيابة الإدارية سلطة إصدار عدد من القرارات أثناء مباشرة التحقيق:
• إصدار قرار بوقف المتهمين عن العمل احتياطيا إلى حين انتهاء التحقيق.
• أن تقوم بتفتيش اشخاص ومنازل الموظفين المتهمين واماكن العمل الحكومية.
• الاطلاع على المستندات والتحفظ عليها.
• إصدار أمر بضبط الشاهد وإحضاره للتحقيق أمامها.
مشاركة
محافظ بني سويف يؤدي صلاة عيد الفطر الميارك بساحة مسجد عمر بن عبدالعزيز