إحالة 12 موظفا للتحقيق لتغيبهم عن العمل في بني عبيد بالدقهلية
تاريخ النشر: 16th, October 2023 GMT
أجرى متولي عبدالعال، رئيس مركز ومدينة بني عبيد، في محافظة الدقهلية، جولة مرورية للتفتيش والمتابعة الميدانية بمختلف الإدارات والوحدات الصحية والمصالح الحكومية ومراكز الشباب، لمتابعة سير العمل ومدى انتظامه، للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وفى مقدمتها المنظومة الصحية.
إحالة 12 موظفا لتغيبهم عن العملوأكد رئيس مجلس مدينة بني عبيد، في بيان، ضرورة الانضباط والالتزام الوظيفي، وتم عمل جولة منذ الصباح الباكر وتفقد عدد من المصالح الحكومية من وحدات صحية ومراكز شباب وعدد من الإدارات، وبالتفتيش المفاجئ ومراجعة دفتر الحضور والانصراف تم إحالة 12 موظفا بمجلس المدينة في مختلف الإدارات والمصالح الحكومية وإحالتهم للتحقيق بالشؤون القانونية لعدم تواجدهم وتغيبهم خلال أوقات العمل الرسمية، وتم عمل مذكرة تفصيلية بذلك واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المخالفين.
وشدد رئيس مجلس مدينة بني عبيد على استمرار المرور والمتابعة الميدانية للتفتيش على كل المصالح والمنشآت الحكومية داخل نطاق المركز، للتأكد من تواجد جميع الموظفين والعاملين بكل منشأة، لتقديم كل الخدمات للمواطنين في شتى المجالات الخدمية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: حملة تفتيشية جولة تفقدية مدينة بني عبيد إحالة موظفين للتحقيق محافظة الدقهلية بنی عبید
إقرأ أيضاً:
وزير الري من القليوبية: استمرار الرقابة على تقييم أداء الموظفين ورفع كفاءة العمل
تفقد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، يرافقه المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، مقر الإدارة المركزية للموارد المائية والري بالمحافظة، في إطار زيارته للمحافظة اليوم.
ضرورة مواصلة العمل الجادالتقى وزير الري خلال الزيارة بالعاملين بالإدارة، حيث شدد على ضرورة مواصلة العمل بروح الفريق من جميع العاملين لتحقيق الأهداف المرجوة، وتحسين الخدمات المقدمة للمنتفعين وضمان وصول مياه الري للمزارعين بكفاءة.
أكد الوزير حرصه على متابعة منظومة العمل بمختلف جهات الوزارة، والتواصل المستمر مع العاملين للاستماع إلى مطالبهم ومقترحاتهم، بما يحقق العدالة وتكافؤ الفرص، مع استمرار آليات الرقابة لتقييم الأداء ورفع كفاءة العمل، ووجه بدراسة الطلبات المقدمة من العاملين، والعمل على تحسين بيئة العمل وتلبية الطلبات الجماعية في أسرع وقت.
شدد «سويلم» على الالتزام بتطبيق منشور التميز غير الاعتيادي لضمان صرف مكافآت التميز للعاملين المتميزين فقط، ليكون ذلك حافزًا لهم لبذل المزيد من الجهد في خدمة الوزارة.
وفيما يخص الطلب المقدم من أحد العاملين بشأن السكن الإداري بالمحافظة، وجه وزير الري رئيس الإدارة المركزية للموارد المائية والري بالقليوبية بمراجعة الموقف والإفادة بالتفاصيل لاتخاذ الإجراءات المناسبة.
فيديو. السكوري : قانون الإضراب الجديد وسع الحريات النقابية