53 ألف مستفيد من خدمات طوارئ مجمع الملك عبدالله
تاريخ النشر: 16th, October 2023 GMT
البلاد-ياسر خليل
قدم مجمع الملك عبدالله الطبي بجدة خدماته العلاجية والإسعافية لـ 53,132 حالة خلال الست أشهر الأولى من العام الحالي 2023م.
تنوعت الحالات بين حالات طارئة شديدة الخطورة “الحرجة” تحتاج إلى تدخل سريع مثل: حالات توقف القلب والأزمة القلبية الحادة، والغيبوبة بأنواعها، وإصابات الرأس الشديدة، وحالات إنقاذ حياة والحرجة والتي كانت تحوى : مصابي الحوادث، والجلطات القلبية والدماغية، وحالات النزيف الحاد، وحالات تغيب الوعي والإدراك، وصعوبة التنفس الشديدة وضيق التنفس وأزمات الربو والحروق الشديدة.
يضم قسم الطوارئ طواقم طبية وتمريضية متخصصة ومؤهلة لإستقبال الحالات المرضية والإصابات الحرجة بالإضافة إلى الطواقم الطبية المساندة الفنية والطواقم الإدارية التي تقدم خدمات سريعة وبجودة عالية للمريض والمراجعين.
يُشار إلى أن قسم الطوارئ بالمجمع الطبي يتألف من خمس مسارات رئيسة هي: الفرز البصري، التسجيل، فرز التمريض وأخذ العلامات الحيوية، الفرز الطبي، كما تبلغ السعة السريرية للقسم 30 سريرًا مقسمة مابين: غرف إصابات وحوادث وأسرة إنعاش ورعاية تنفسية ومسار سريع ورعاية متوسطة.
يذكر أن مجمع الملك عبدالله الطبي أتخذ عدداً من الإجراءات بهدف تفادي طول مدة الإنتظار وتقديم خدمة سريعة للمستفيد وهي الإعتماد على الفرز الطبي الذي يقوم به طبيب الطوارئ وتصنيف الحالات الصحية حسب المعيار الكندي لتصنيف الحالات الطارئة، وأولوية تقديم الخدمات للحالات الطارئة من مصابي الحوادث
والحالات الحرجة على المستوى الأول والثاني والثالث.
وإحالة الحالات غير الطارئة والمستقرة والحالات المزمنة على المستوى الرابع والخامس مثل: الإصابات البسيطة، وآلام الظهر المزمنة، والصداع المزمن، وآلام الحلق، والإنفلونزا، وارتفاع الحرارة البسيطة إلى الرعاية الطبية العاجلة بمركز صحي أبحر الشمالية والذي يعمل على مدار ٢٤ ساعة طوال أيام الأسبوع بما في ذلك الإجازة الأسبوعية، وأيضاً إلى مراكز الدوام الممتد مركز صحي الشراع ٥٠٥، والصالحية، وثول.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: مجمع الملك عبدالله
إقرأ أيضاً:
إعانة طوارئ ودعم مالي.. مزايا وتسهيلات قانون العمل لـ العمالة غير المنتظمة
يمثل مشروع قانون العمل الجديد ، طوق نجاة لعمال مصر، حيث ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل يضمن حقوق الجميع، ويوفر بيئة عمل عادلة وآمنة.
ونص مشروع القانون، على أن ينشأ صندوق لحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة يسمى "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة، تكون له الشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع الوزير المختص، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، وله ان ينشئ فروعاً في المحافظات.
و يتمتع الصندوق بالشخصية الاعتبارية العامة، ويهدف "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة" إلى توفير الحماية والدعم المالي لهذه الفئة، خاصة في حالات الأزمات والكوارث أو التوقف عن العمل.
كما يقدم خدمات اجتماعية وصحية، ويدعم سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي، ويعزز فرص التشغيل والتدريب، إضافةً إلى تحسين بيئة العمل وضمان السلامة
المهنية.
كما نظمت المادة (74) من مشروع القانون دعم وتشغيل العمالة غير المنتظمة والعاملين في القطاع غير الرسمي على المستوى القومي، ومساعدتهم في الحصول على فرص عمل لائقة، وتنمية مهاراتهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، وحمايتهم أثناء العمل، وتقديم الدعم اللازم خلال فترات التعطل.
مشروع القانون أقر أيضا العقوبات التي تواجه أصحاب الأعمال المخالفين، حيث نص على: أن يعاقب الحبس أو الغرامة التي لا تقل عن 20 ألف جنيه ولا تزيد على 100 ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين، لكل من يرتكب المخالفات التالية:
1. تشغيل المصريين داخل البلاد أو خارجها دون الحصول على الترخيص المنصوص عليه قانونًا، أو بناءً على بيانات غير صحيحة.
2. مخالفة القرارات الوزارية المنظمة لتشغيل العمالة المصرية في الداخل أو الخارج، أو مخالفة المادة 42 من القانون.
3. تقاضي أي مبالغ غير قانونية من أجر العامل أو من مستحقاته عن عمله داخل أو خارج مصر.