افتتح الدكتور هاني جميعة، وكيل وزارة الصحة بالبحيرة، البرنامج التخصصي الإداري، الخاص بدعم وتطوير الأداء المؤسسي لقيادات الصف الأول من مديري المستشفيات والإدارات الصحية، على مدار 3 أشهر، بواقع محاضرتين شهريا. 

وأكد وكيل وزارة الصحة بالبحيرة، تكثيف الدورات التدريبية التي تخدم العاملين بالقطاع الصحي، في مختلف مدن ومراكز المحافظة.

 

أولى محاضرات البرنامج التدريبي 

وجاءت المحاضرة الأولى بعنوان «مكافحة الفساد المؤسسي - الأخطاء الشائعة في تطبيق القوانين واللوائح الخاصة بالمنشئات الصحية».

وجرى خلال المحاضرة، استعراض دعوة الرئيس السيسي إلى تبنى استراتيجية وطنية لمكافحة الفساد، في اليوم العالمي لمكافحة الفساد، الموافق 9 ديسمبر عام 2014، من مقر هيئة الرقابة الادارية، وانتهت اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة الفساد - المشكّلة بالقرار رقم 2890 لسنة 2010، والمعدل بالقرار 493 لسنة 2014- من تنفيذ ما يقرب من 99% من محاورها وأهدافها .

عنوان المحاضرة الثانية في تدريب مديري المستشفيات 

وجاءت المحاضرة الثانية، بعنوان «التواصل الفعال وحوكمة الإجراءات»، وشملت  الهياكل التنظيمية والعلاقات الوظيفية، وتعريف الحوكمة بأنها مجموعة من الأنظمة والضوابط التي تنظم العلاقات بين أصحاب المصلحة، وتحقق مجموعة من المبادئ كالعدل والشفافية والمساواة.

وأوضحت المحاضرة أن الحوكمة تبدأ في ممارساتها، من خلال بناء نظام حوكمة متكامل، وبتحديد السلوكيات التي تخدم مصالحها، وحثّ القادة على اتخاذ القرارات الأخلاقية.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: البحيرة

إقرأ أيضاً:

التنمية الإدارية تختتم المرحلة الثالثة من البرنامج التدريبي للمديرين ‏المركزيين في الجهات العامة ‏

دمشق-سانا ‏

اختتمت وزارة التنمية الإدارية اليوم المرحلة التدريبية الثالثة من البرنامج ‏التدريبي للمديرين المركزيين في الجهات العامة، وذلك في المعهد العربي ‏للدراسات العمالية بريف دمشق.‏

وأوضحت الوزارة على موقعها على تلغرام أن المجموعة التدريبية الثالثة ‏تضم المديرين في رئاسة مجلس الوزراء ووزارات الدفاع والنقل والموارد ‏المائية والنفط والكهرباء، ووزارات الدولة لشؤون الاستثمار وشؤون مجلس ‏الشعب. ‏

وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف أشارت إلى أهمية رسم دور ‏جديد للدولة، مختلف في بعض جوانبه عما كان متبعاً سابقاً، يأخذ بعين ‏الاعتبار تطورات المرحلة الراهنة والصعوبات التي يواجهها الاقتصاد ‏الوطني وعملية التنمية، مع أهمية الانتقال من الدور التشغيلي للدولة إلى ‏الدور التنظيمي والإشرافي في عدد من المجالات، والتركيز على الأنشطة ‏الحيوية والاستراتيجية ذات الأولوية وذات الأهمية.‏

بدوره استعرض وزير السياحة المهندس محمد رامي مرتيني رئيس لجنة ‏الخدمات، السياسات القطاعية للوزارات الأعضاء في لجنة الخدمات والبنى ‏التحتية، والرؤية والأهداف المشتركة والخطط الاستراتيجية لقطاع الخدمات ‏والطاقة خلال العام الحالي، والخطط الاستراتيجية التي تعمل عليها كل من ‏وزارات السياحة والإدارة المحلية والأشغال العامة والإسكان والموارد المائية ‏والنقل والصحة والاتصالات والتقانة، والإجراءات المتخذة من قبل هذه ‏الوزارات لمواجهة التحديات القطاعية وسبل مواجهتها وتحقيق الأهداف ‏الموضوعة وفق البرامج الزمنية والتنفيذية المحددة.‏

وتناولت المرحلة الثالثة من الدورة التدريبية، والتي استمرت ثلاثة أيام عدداً ‏من المحاور العلمية والعملية، ومنها المهارات القيادية والذاتية واتخاذ القرار، ‏ومفهوم وآليات صنع السياسات العامة والقطاعية، وكذلك جلسات حوارية ‏تخصصية حول السياسة القطاعية للخدمات والطاقة.‏

وكانت المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي للمديرين المركزيين في الجهات ‏العامة انطلقت في الـ 9 من الشهر الجاري في المعهد العربي للدراسات ‏العمالية بريف دمشق، بينما نفذت المرحلة الثانية في الـ 12 منه.‏

جيما إبراهيم

مقالات مشابهة

  • وكيل وزارة الصحة بمطروح يناقش مشكلات المستشفيات و طرق تفاديها
  • وكيل صحة سوهاج يكرم مسئولي خدمة المواطنين من فعاليات البرنامج التدريبي
  • بحفل في كوستاريكا.. تكريم الفائزين بجائزة الشيخ تميم لمكافحة الفساد
  • بحوث الصحراء يشارك في البرنامج التدريبي الثامن حول نظم التراث الزراعي ذات الأهمية العالمية
  • بحوث الصحراء يشارك في البرنامج التدريبي الثامن حول نظم التراث الزراعي
  • مؤسسة توكل كرمان تطلق برنامج تدريبي يستفيد منه أكثر من عشرة آلاف شاب وتأهيلهم لسوق العمل وتمكينهم عبر الذكاء الاصطناعي
  • بدء الجلسة النقاشية لدانيس تانوفيتش بعد تكريمه في افتتاح مهرجان القاهرة السينمائي
  • "بحوث الصحراء" يشارك في البرنامج التدريبي الثامن حول نظم التراث الزراعي (GIAHS) بالصين
  • نيابةً عن سمو ولي العهد.. سمو وزير الخارجية يرأس وفد المملكة المشارك في الجلسة الثانية لقمة مجموعة العشرين بعنوان (إصلاح مؤسسات الحوكمة العالمية)
  • التنمية الإدارية تختتم المرحلة الثالثة من البرنامج التدريبي للمديرين ‏المركزيين في الجهات العامة ‏