«الصحة» تنفذ برنامج إعداد القيادات فـي إدارة المؤسسات الصحية
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية
مسقط ـ «الوطن» :
دشَّنت وزارة الصحة أمس بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية برنامج (إعداد القيادات في إدارة المؤسسات الصحية) للخطِّ الثاني من العاملين الصحيين، الذي يستمر على مدار ثلاثة أيام، وذلك بفندق الشيراتون. ويأتي ذلك التدشين من منطلق استدامة بناء القيادات، وضِمن إطار سعي وزارة الصحة لبناء منظومة إدارية متكاملة، بهدف تطوير وبناء قيادات إدارية لتحقيق الرؤى والأهداف في المنظومة الصحية.
رعى حفل تدشين البرنامج معالي الدكتور هلال بن علي السبتي وزير الصحة بحضور سعادة الدكتور جان جبور ممثل منظمة الصحة العالمية بسلطنة عُمان، وعدد من أصحاب السعادة ومديري العموم والمسؤولين. وقال معالي الدكتور هلال بن علي السبتي وزير الصحة في كلمة له: نسلط الضوء في هذا اللقاء الحافل على أهمية القيادة في القطاع الصحي، وأهمية تدريب الصف الثاني، ولا شك أنَّنا إذا أردنا أن نتحدثَ عن موضوع معيَّن؛ فيجب أن نوضحَ معالمه لنفهمَ مقتضاه، فماذا نقصد بالقيادة؟ ولماذا هي مهمة في القطاع الصحي؟ وهل هناك أهمية ملحَّة لتدريب الصف الثاني؟
وأضاف: إنَّ من الأمور التي تولى اهتمامًا بالغًا في القطاع الصحي، الاعتناء بتطور قيادات الصف الثاني؛ إذ إنَّه ليس من المنطق أن يزجَّ بالإنسان في معمعة التحدِّيات دون تنمية المهارات والكفاءات القيادية لدى المرء، فهناك قدرات ينبغي أن تعززَ ومهارات تحتاج أن تطورَ وأدوات لا بُدَّ أن يتعرفَ عليها.
وألقى الدكتور ناصر بن حماد العزري مدير عام الشؤون الإدارية بوزارة الصحة كلمة افتتاحية قال فيها: اليوم ندرك أهمية القيادة في إدارة المؤسسات بشكل عام، عندما نتحدث عن المؤسسات الصحية والتحدِّيات التي تواجهها اليوم، فإنَّنا أشد ما نكون حاجة إلى القيادات الواعدة التي تدير دفة هذه المؤسسات. وأضاف: إنَّ وزارة الصحة تُولي أهمية كبرى لإعداد القيادات، وتتواصل هذه المَسيرة بمنهجية راشدة جديدة، لذا نحن اليوم هنا في هذا البرنامج الذي يهدف إلى إعداد وتمكين القيادات المتوسطة في القطاع الصحي.
يشارك في البرنامج 38 موظفًا من وزارة الصحة والمدينة الطبية للأجهزة العسكرية والأمنية ومستشفى جامعة السُّلطان قابوس ومن ديوان البلاط السُّلطاني، تمَّ انتقاؤهم بطريقة علمية وامتحانات قياسية لأكثر من النصف، والنصف الآخر هم من القيادات الحديثة.
يشتمل برنامج إعداد القيادات على مدار أيامه الثلاثة على عدَّة مواضيع أهمها: مقدمة لأساليب القيادة، الأنماط القيادية، المهام الرئيسة لقادة الرعاية الصحية، التفكير الإبداعي، التفكير الإستراتيجي، والتفكير المنهجي. وقدم معالي الدكتور هلال بن علي السبتي وزير الصحة أولى محاضرات البرنامج تناول فيها دَوْر القيادة، وأهميتها وأثرها في تطوير المنظومة الصحية، مؤكدًا معاليه أنَّ القيادة هي أساس النجاح المهني، مشيرًا في الوقت ذاته إلى أنَّ القيادة ينبغي أن تتواءم مع البيئة الوطنية والمحلية، متطلبات المؤسسة، وشخصية الفرد.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: فی القطاع الصحی إعداد القیادات وزارة الصحة
إقرأ أيضاً:
مكتب محافظ البريمي ينفذ برنامجا تدريبيا حول "إعداد التقارير باستخدام الذكاء الاصطناعي"
البريمي- ناصر العبري
نفذ مكتب محافظ البريمي، برنامجًا تدريبيًا بعنوان "إعداد وصياغة التقارير بإستخدام الذكاء الاصطناعي"، يستهدف موظفي محافظة البريمي بمختلف تقسيماتها الإدارية، يستمر لمدة خمسة أيام متتالية في منتجع السلام جراند، وذلك بالتعاقد مع معهد الواحة للتدريب والتطوير، بهدف تمكين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المحافظة.
قدم البرنامج الدكتور إبراهيم بن حمد السعيدي الرئيس التنفيذي لمعهد الواحة للتدريب والتطوير، وتناول عدة محاور علمية وعملية، من أبرزها: مدخل إلى الذكاء الاصطناعي، ومهارة كتابة الأوامر الاحترافية، إضافةً إلى أدوات الذكاء الاصطناعي في أعمال السكرتارية.
وقال محمد بن راشد الشحي مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بمكتب محافظ البريمي، أن البرنامج يأتي تلبيةً للحاجة المتزايدة إلى مواكبة التطورات المتسارعة في مجال الذكاء الاصطناعي، مشيراً إلى أهميته في تطوير مهارات الموظفين وتعزيز جاهزيتهم للتعامل مع التقنيات الحديثة.
وأضاف الشحي أن تنظيم هذا البرنامج يتماشى مع مستهدفات رؤية عمان 2040، التي تركز على بناء القدرات الوطنية وتمكين الكفاءات من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الأداء المؤسسي وزيادة الإنتاجية عبر الحلول الرقمية الحديثة المتاحة.
وأفاد أن هذه الورشة تأتي ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تنظمها المحافظة، بتوجيه من سعادة السيد الدكتور محافظ البريمي، الذي يولي اهتمامًا خاصًا بتأهيل الكادر البشري وتطوير مهاراته بما يتماشى مع احتياجات العمل ومتطلبات المرحلة القادمة، وأضاف، تأتي هذه الورشة في إطار دعم محافظة البريمي للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، من خلال تمكينها من الاستفادة من التقنيات الحديثة لتحسين أدائها وزيادة تنافسيتها.
الجدير بالذكر أن البرنامج يتضمن تدريبات عملية مكثفة على كيفية استخدام التقنية، بالإضافة إلى استعراض تجارب ناجحة في توظيف الذكاء الاصطناعي في مجالات الكتابة الإدارية، مما سيسهم في تعزيز معارف المشاركين وتطوير مهاراتهم في تطبيقات الذكاء الاصطناعي.