تشعر المدربة السودانية جانيت هابيل بالفخر لكونها الأولى في بلادها التي أتيحت لها الفرصة في المملكة العربية السعودية لتكون مدربة لفريق نجمة جدة لكرة قدم للسيدات.. جانيت التي لعبت لفريق التحدي السوداني قبل أن تصبح مدربة، أكدت أن هذا الدافع يجعلها تواصل في طريق الإنجاز والنجاح وتحدثت لـ«التغيير» في هذه المسحاة عن تجربتها وطموحها:

التغيير- حوار: عبد الله برير

* كيف تشعرين وأنتِ في أول خطوة على طريق النجاح؟

طبعاً  الحمد لله من قبل ومن بعد، مؤكد أنا فخورة وممتنة جداً أن سنحت لي الفرصه لكي أثبت نفسي لأكون عنصراً فعالاً في المجتمع، وبإذن الله أكون عند حسن الظن.

* هل كنت تتوقعين أو تحلمين بدخول التاريخ كأول سودانية تدرب في السعودية؟

للأمانة أنا كنت أتمنى هذا الأمر وكنت على يقين لأنني أعرف أن المملكة العربية السعودية دولة تعطي كل ذي حق حقه وهي داعمة دائماً لكل المواهب والطاقات الشبابية كجزء من رؤية 2030.

المدربة جانيت هابيل * ماذا  ينقص السودانيات للنجاح والتميز سواء كلاعبات أو كمدربات أو حتى إداريات؟

لكل مجتهد نصيب.. لا أتوقع أن هنالك ما ينقص الشابة أو الشاب السوداني من ناحية الموهبة أو الثقة بالنفس، ولكن إذا تحدثنا عن الإمكانيات فينقصنا الكثير بالإضافة إلى عدم وجود الداعمين لهم لتحقيق أهدافهم وهذا عنصر مهم جداً لتحقيق عجلة التقدم إلى الأمام.

* برأيك.. لماذا لم يسند اتحاد كرة القدم السوداني مهمة تدريب المنتخب الوطني للسيدات إلى العنصر النسائي؟

أنا أرى بأن الأفضل وجود مدربة أقرب إلى المجتمع النسائي وبالتالي ستتفهم الأوضاع والتفكير والقدرات، وأومن بأن النساء يستطعن مواجهة كل المشكلات وتحقيق رؤيتهن، ولكن  اختيار الاتحاد لمدربي المنتخب يكون بمعايير معينة بناء على مستوى الرخصة التدريبية، وبخصوص الكادر النسائي لدينا المدربة السودانية سارة إدوراد وهي مؤهلة لقيادة المنتخب لأنها تحمل رخص A pro لكنها حالياً مقيمة في ألمانيا، وأيضاً لدينا كوادر نسائية مهمة جداً مثل سلمي الماجدي وابتهاج (درما).

* كيف كانت تجربتك مع فريق التحدي للسيدات في السودان؟

يعتبر فريق التحدي من أول الفرق النسائية المؤسسة في السودان وأتيحت لي الفرصة للالتحاق بهم، إيماني بموهبتي وقدرتي كانت هي اللبنة الأولى لتحقيق ذاتي وكان الفضل بعد الله تعالى للفريق والكابتن سارة إدوراد التي آمنت بموهبتي كلاعبة، وبعد إصابتي دعمتني كمدربة.

جانيت * كيف تصفين تجربتك في نادي نجمة جدة السعودي حتى الآن؟

أخوض تجربة كبيرة جداً وأنا فخورة جداً بكوني عضواً بهذا الفريق، وأن الصعوبات لابد من وجودها لكي نتخطاها ونحقق أحلامنا بوجود أشخاص مؤمنون بنا وبإيماننا بقدرتنا نحقق المستحيل، نادي نجمة جدة كإدارة وطاقم فني وطبي أتاح لي فرصة كبيرة كوني التحقت بهم كعضو للنادي وإيمانهم بقدرتي التدريبية.

* كيف ترين تجربة المملكة في كرة القدم النسائية كشئ جديد في المجتمع السعودي؟

أرى أنها تجربة ناجحة جداً فإيمان القيادة بالقدرات النسائية كبير جداً مما أعطاهن الثقة بقدرتهن على التقدم ويمكن القول إن الفرق النسائية هنا تضاهي بقدراتها كثيراً من الدول التي سبقتها في هذه التجربة لوجود قادة مؤمنون بقدراتهم ويقدمون الدعم من كافة الجوانب.

الوسومالسعودية جانبت هابيل سارة إدوارد فريق التحدي كرة القدم للسيدات مدربة كرة قدم نجمة جدة

المصدر: صحيفة التغيير السودانية

كلمات دلالية: السعودية فريق التحدي كرة القدم للسيدات نجمة جدة

إقرأ أيضاً:

حقيقة زيادة معاش الضمان الاجتماعي بالسعودية 1446 والشروط اللازمة للاستفادة

في ظل الظروف الاقتصادية التي تعيشها المنطقة، تزايدت التساؤلات حول زيادة معاش الضمان الاجتماعي بالسعودية لعام 1446، ويُعتبر هذا المعاش أحد البرامج الداعمة للمواطنين ذوي الدخل المحدود، حيث تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تحسين مستوى معيشة المستفيدين. إلا أن الأخبار المتداولة حول زيادة المعاش أثارت جدلًا واسعًا في الساعات الأخيرة.

حقيقة زيادة معاش الضمان الاجتماعي بالسعودية 1446

ونفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الشائعات المتداولة حول زيادة معاش الضمان الاجتماعي، مؤكدة أنه لا صحة لهذه الأخبار إلا بصدور قرارات رسمية. وصرحت الوزارة أن ما يتم تداوله على مواقع التواصل الاجتماعي حول زيادة قيمة المعاش هو مجرد شائعات لا تستند إلى مصدر رسمي.

وشددت الوزارة على ضرورة الاعتماد على المنصات الرسمية للحصول على المعلومات المتعلقة بالبرامج الاجتماعية.

الشروط اللازمة للاستفادة من معاش الضمان الاجتماعي

وللحصول على دعم الضمان الاجتماعي، حددت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الشروط التي يجب استيفاؤها، وتشمل:

الجنسية السعودية:
يجب أن يكون المستفيد حاملًا للجنسية السعودية.

عدم امتلاك عقارات:
لا يُسمح بامتلاك أي عقارات باسمه لضمان استحقاق الدعم.

السجل المدني خالٍ من المخالفات القانونية:
يشترط أن يكون السجل المدني نظيفًا وخاليًا من أي عقوبات قانونية.

الإقامة داخل المملكة:
يجب أن يكون المتقدم مقيمًا إقامة دائمة داخل الأراضي السعودية.

دور وزارة الموارد البشرية

وتعمل الوزارة على متابعة برامج الدعم وضمان وصولها للفئات المستحقة، كما أكدت أنها ستعلن عن أي تغييرات مستقبلية عبر القنوات الرسمية فقط، داعية المواطنين إلى الابتعاد عن الشائعات غير الموثوقة.

مقالات مشابهة

  • حقيقة زيادة معاش الضمان الاجتماعي بالسعودية 1446 والشروط اللازمة للاستفادة
  • 25 % انبعاثات أقل.. الأحساء تُشجع إعادة التشجير في مبادرة "سوياً نصنع التغيير"
  • نشأت فى كوريا الجنوبية وتكتسب كل يوم أعضاء جددًا.. حركة «4B» النسائية فى أمريكا تعلن عن معارضتها لترامب
  • مصنع الدواء يساهم بـ8 مليارات جنيه..يضم 50 خط إنتاج بقدرة 87 مليون عبوة سنويا
  • بعد وفاة الملحن محمد رحيم.. من هى «أنوسة كوتة» مدربة الأسود؟
  • ترمب يرشح الأردنية “جانيت نشيوات” جراح عام للولايات المتحدة
  • "البلديات في صلب التغيير.. مناقشات حيوية بالجمعية العامة للـ ANCI " بإيطاليا
  • «الصناعة» تُشكل لجنة لبحث تحديات هيئة الدواء.. خبراء: يعد القطاع أحد أهم الركائز التي تدعم منظومة الصحة والاقتصاد الوطني.. ونجاح المبادرة مرهون بقدرة اللجنة على تنفيذ التوصيات ووضع خطة عمل واضحة
  • شركة منازل للصيانة والتشغيل وإدارة المرافق بالسعودية
  • محمد بن سلمان.. ماذا يعني التغيير الكبير لمستقبل السعودية؟