بريطاني يخطف الأنظار بإجادته للهجة السعودية
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
علي القحطاني
خطف البريطاني جون ابن لندن، الأنظار إليه بإتقانه اللهجة السعودية، حيث أنه عاش حياته متنقلاً ما بين الإمارات والسعودية، وعشق حياتهم، وتقمص شخصية الإنسان البدوي في حديثه وتصرفاته وحياته بشكل كامل.
وأوضح البريطاني جون: “عشت في الإمارات مع والدي الذي كان يدير إحدى الشركات، لم أكن أعرف اللغة العربية ولكن حياتي بالخليج جعلتني أستطيع معرفة لغتهم والحياة معهم، وجمعتني معهم هواية تربية الخيول، فأنا أعتبر نفسي “إنجليزيا بدويا” وعندما رجعت إلى انجلترا شعرت بالغربة”.
وأضاف: “فمنذ صغري وأحس أنني بدوي، وكان عندي رغبة لتعلم اللغة، ودرست بالجامعة البريطانية، ثم عينت في السعودية وكل التعاملات كانت مع العرب، وتعلمت منهم لغة الترحيب “السلام عليكم.. يالله حيهم.. تقهوى”.
وتابع: “سنوات وأنا أحاول أن أتحدث باللهجة البدوية، وعندما عُدت لبريطانيا كان لدي مجموعة من الأصدقاء المبتعثين الذين عشتُ معهم أجمل اللحظات نظراً لحبي للسعودية وتراثها منذ الطفولة، وقد دخلت في الدين الإسلامي منذ طفولتي، وتابعت العديد من البرامج السعودية، وبقيت على احتكاكي بالمبتعثين الذين استقبلوني وتعلمت منهم اللغة، وأصبحت واحداً منهم، وصارت بيننا علاقة وعشرة جميلة”، بحسب موقع “العربية.نت”.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: اللهجة السعودية بريطاني
إقرأ أيضاً:
أهداف رفع سن التقاعد 1446 بالمملكة العربية السعودية
برنامج التقاعد في المملكة العربية السعودية يقدم دعمًا كبيرًا للموظفين الذين خدموا في وظائفهم لفترات طويلة. هؤلاء الموظفون، عند بلوغهم سن التقاعد، يحتاجون إلى مصدر دخل ثابت يضمن لهم حياة كريمة بعد سنوات من العمل. في خطوة جديدة، أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز بيانًا هامًا يعلن فيه عن رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا للعسكريين والمدنيين، وهو ما يهدف إلى تحسين أوضاعهم المعيشية بشكل أكبر.
ؤبعد الإعلان عن قرار رفع سن التقاعد من خلال القنوات الإخبارية ومنصات التواصل الاجتماعي، ازدادت التساؤلات بين المواطنين حول الفئات المستفيدة من هذا القرار. يشمل الأمر الملكي جميع الموظفين المسجلين في برنامج التقاعد والتأمينات الاجتماعية. ورغم عدم تحديد موعد محدد لتطبيق القرار حتى الآن، من المتوقع أن يتم تنفيذه في المستقبل القريب ليؤثر بشكل كبير على شريحة واسعة من العاملين في المملكة.
الفئات المستفيدة من رفع سن التقاعدالقرار الجديد يشمل الموظفين الذين تقل أعمارهم عن 48 عامًا، حيث سيتم رفع سن التقاعد لهم تدريجيًا كل أربعة أشهر. كما سيتم رفع سن التقاعد إلى 65 عامًا للموظفين الذين تقل أعمارهم عن 29 عامًا. هذا التعديل في النظام التقاعدي لا يشمل بعض الفئات الخاصة، ولكنه يهدف إلى تحقيق التوازن المالي في صناديق التقاعد.
أهداف القرار: تحسين الوضع المالي وزيادة فرص العمليأتي قرار رفع سن التقاعد لدعم الموظفين عبر تمديد فترة عملهم، ما يسهم في زيادة دخلهم وتحسين أوضاعهم المعيشية. كما يساعد هذا التعديل على تقليل الأعباء المالية على صناديق التقاعد وتحقيق التوازن المالي على المدى الطويل. إلى جانب ذلك، يعزز القرار من الاستفادة من أصحاب الخبرات والكفاءات لفترات أطول، مما يسهم في تعزيز الإنتاجية في القطاعات المختلفة.
تأثير إيجابي على الاقتصاد السعوديبعد دراسة متأنية من قبل المختصين، يتضح أن هذا القرار سيكون له تأثير إيجابي ليس فقط على الموظفين، بل على الاقتصاد السعودي ككل. تمديد فترة عمل الموظفين يتيح فرص عمل جديدة للشباب، حيث سيتمكنون من الحصول على وظائف جديدة بعد تقاعد الموظفين الأكبر سنًا، مما يعزز من تحفيز سوق العمل السعودي.
فرص للشباب بعد تقاعد الموظفين القدامىمن أبرز فوائد قرار رفع سن التقاعد أنه يفتح المجال أمام فرص عمل جديدة للشباب في المملكة. مع تقاعد الموظفين الأكبر سنًا، سيتمكن الشباب من دخول سوق العمل والحصول على وظائف في مختلف القطاعات، مما يسهم في تخفيف معدلات البطالة وتحسين الأوضاع الاقتصادية في البلاد.