عمل الإسماعيلية تنسق مع شركة خاصة لتدريب وتشغيل الشباب| تفاصيل
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
استقبلت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية وفدا من شركة خاصة للملابس، داخل مركز التدريب المهنى التابع للمديرية ، وذلك لتوثيق اتفاق التعاون بين المديرية والشركة لتدريب الشباب على مهنة التفصيل والحياكة ، والاتفاق حول نقاط تخص تعيين الشباب المتميزين فى التدريب داخل الشركة ، واستحداث مهن جديدة للتدريب عليها.
يأتي ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالإهتمام بتدريب الشباب على المهن التى يتطلبها سوق العمل، والتعاون والتنسيق مع شركات القطاع الخاص المتخصصة فى مجالات التدريب والإستفادة من خبرتهم فى مجالات التدريب وتعيين الخريجين داخلها .
وقام حسن رداد مدير المديرية العمل بالإسماعيلية، بزيارة مركز التدريب المهنى رافقته خلالها سامية عبدالسلام مديرة إدارة عمل الأحياء، واستقبلته دعاء السيد مدير المركز.
كما استقبل مدير المديرية وفدا من الشركة وهم : فرحان افرام مدير عام المصنع ، ومعتز ابو بكر المسئول الإقليمى للعلاقات الحكومية ، وامين عبدالله مدير الشئون القانونية ، و رشا صبري مديرة الموارد البشرية وذلك لبحث عدد من الموضوعات مع ادارة الشركة منها الدورات المنفذة حالياً بالمركز وإمكانية تعيين الشباب الخريجين من مركز التدريب المهنى بالشركة فور تخرجهم بعد المستوى المتميز للمتدربين خلال الدورة ، وإرسال مدربين من الشركة لتدريب الشباب فى الدورات الحالية على الأعمال الخاصة بالجودة والتشطيب النهائي تمهيداً لتعيينهم بالشركة فوراً .
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
محامي: التسجيل في التأمينات الاجتماعية شرط لتدريب المحامين .. فيديو
الرياض
أكد المحامي فيصل المشوح أن الهيئة السعودية للمحامين تراقب عمل المتدربين وتفرض عقوبات على المكاتب المخالفة للأنظمة.
وأوضح المشوح خلال استضافته عبر قناة «روتانا خليجية»، أن الهيئة ألزمت جميع المتدربين المسجلين في قيد التدريب بأن يكونوا مسجلين في التأمينات الاجتماعية، مضيفًا ولا يمكن لأي شخص التسجيل في التأمينات الاجتماعية دون أن يكون مسجلًا في منصة “قوى”، والتي تتطلب بدورها عقد عمل ساريًا.
وبسؤاله عن مدة عقد العمل، أشار إلى أن ذلك يعتمد على رغبة صاحب العمل، حيث يمكن أن يكون العقد لمدة سنة أو سنتين، مع إمكانية تجديده أو الانتقال إلى مكان آخر في السنة الثانية من التدريب، والتي تستمر لمدة عامين.
وفيما يتعلق بالراتب، أكد بأن هذا يحدد وفقًا للعمل وخبرة كل متدرب، مشيرًا إلى أن الموارد البشرية قد حددت الحد الأدنى للأجور بـ 4000 ريال، وهو ما ينطبق أيضًا على المحامين المتدربين.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/01/0LNhEpcUojE9XyC9.mp4
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين