مُعاقبة تاجر هيروين بالسجن في كفر الشيخ
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
أصدرت محكمة جنايات كفر الشيخ، اليوم الأحد، حُكماً بمعاقبة عاطل بالسجن المشدد 6 سنوات وتغريمه مبلغ 100 ألف جنيه وذلك لإدانته بالاتجار فى مخدر الهيروين.
كما أمرت المحكمة بمصادرة المخدر والسلاح الأبيض والدراجة النارية المضبوطين وألزمته المصاريف، وذلك في أحداث القضية رقم 12148 لسنة 2023 جنح مركز كفر الشيخ، والمقيدة برقم 2440 لسنة 2023 كلي كفر الشيخ.
صددر الحكم برئاسة المستشار شريف محمد قورة، رئيس المحكمة والدائرة الثانية، وعضوية المستشارين محمد مصطفى سليم، وأحمد فتحي عبد المتعال، ومحمد عزمي أبو زيد، وسكرتارية محمد عبد الوهاب أبو طالب.
وأسندت النيابة العامة للمُتهم م.خ - 23 عاماً، بدون عمل، مقيم قرية شنو بمركز كفر الشيخ، أنه في يوم 19 يوليو 2023 بدائرة كفر الشيخ، أحرز جوهرًا مخدرًا "هيروين" بقصد الاتجار في غير الأحوال المصرح بها قانونًا على النحو المبين بالتحقيقات.
كما كشف أمر الإحالة أن المتهم أحرز مطواة (سلاح ابيض)، بدون ترخيص وفي غير الأحوال المصرح بها قانونًا على النحو المبين بالتحقيقات.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: عاطل مخدر الهيروين كفر الشيخ کفر الشیخ
إقرأ أيضاً:
مصر 2000: قانون العمل الجديد إستجاب لمطالب النقابات والأحزاب
قال محمد غزال رئيس حزب مصر 2000، إن القانون الجديد يُعد خطوة هامة نحو تحقيق التوازن بين مصالح الحكومة والعمال وأصحاب الأعمال، كما أنه يتماشى مع معايير العمل الدولية واتفاقيات حقوق الإنسان، ويُوفر بيئة عمل جاذبة للاستثمار.
وأضاف غزال، أن قانون العمل الجديد الذي أقرّه مجلس النواب نهائيًا، بعد مناقشات موسعة داخل البرلمان، وحوار شامل شارك فيه ممثلو العمال وأصحاب الأعمال يوفر الحماية الإجتماعية للعاملين.
وأوضح محمد غزال في تصريح لـه أن قانون العمل الجديد إستجاب لمطالب طالما نادت بها النقابات العمالية والأحزاب السياسية حيث أن أبرز المواد التي تضمنها القانون، ومنها:
إلغاء الفصل التعسفي من خلال إلغاء استمارة 6، مع اشتراط صدور حكم قضائي للفصل.
تعزيز حقوق المرأة العاملة، بمنحها إجازة وضع لمدة 4 أشهر، وساعة راحة يوميًا للحامل، وفترتي رضاعة بعد الولادة.
تحويل العقد المؤقت إلى دائم بعد 4 سنوات من توقيعه.
إقرار علاوة سنوية إلزامية لا تقل عن 3% من الأجر التأميني.
الإعتراف بالعمل عن بُعد والعمل عبر المنصات الرقمية.
إنشاء صندوق لرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة.
إلزام الشركات بتوفير بيئة عمل خالية من التحرش والتنمر.
وأكد رئيس حزب مصر ٢٠٠٠، علي أن قانون العمل الجديد أفضل تقدير لـعمال مصر وإتحاد نقابات العمال حيث أنه يعيد تعريف العامل ليشمل كافة الفئات، ويعزز من تطوير المهارات البشرية لتلبية احتياجات سوق العمل محليًا ودوليًا