التعليم: فرصة أخيرة للمستبعدين من مسابقة 30 ألف معلم
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
بالتزامن مع استعداد المديريات للتعاقد مع المعلمين الجدد، أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني تفاصيل الفرصة الأخيرة للمعلمين المستبعدين من مسابقة 30 ألف معلم بالدفعة الأولى.
وأوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني أنه سيتم إتاحة فرصة أخيرة للمعلمين الذين تم استبعادهم بمسابقة الــ 30 ألف معلم، مشيرة إلى أنه يمكن للمستبعدين تقديم طلب التماس بمديرية التربية والتعليم التابع لها، وسيتم التواصل معهم لإعادة الاختبارات التي لم يجتازوها.
أوضحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني أنه سيتم توزيع المعلمين على المدارس طبقًا للتوزيع الجغرافي والعنوان المدون ببطاقة الرقم القومي، ومن المقرر أن يتم التعاقد مع المعلمين الجدد الفائزون بمسابقة 30 ألف معلم قبل انتهاء شهر أكتوبر الجاري 2023.
وجهت مديريات التربية والتعليم تعليمات مهمة للمعلمين الجدد الفائزون في مسابقة 30 ألف معلم «معلمي رياض الأطفال ومعلم الفصل»، بسرعة تقديم الأوراق المطلوبة للتعيين بالمديريات والإدارات التعليمية.
الأوراق المطلوبة للتعاقد مع المعلمين الجدد- قرار المجلس الطبي.
- بطاقة الرقم القومي.
- صحيفة الحالة الجنائية.
- شهادة ميلاد مميكنة أصل المؤهل الدراسي.
- شهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الاعفاء منها للذكور.
- شهادة تأدية الخدمة العامة أو الاعفاء للاناث.
- إقرار الحالة الاجتماعية.
- إقرار الذمة المالية.
- إقرار من المرشح بعدم سبق فصله من الخدمة بقرار أو حكم تأديبي.
- شهادة اجتياز اختبارات القبول الصادر من مجمع الاصدارات المؤمنة والذكية.
- أية مستندات أخرى تراها السلطة المختصة « استمارة 105، منحة ثلاثة أشهر، استمارة 6 تأمين ومعاشات.
- استمارة 103 طلب استخدام.
اقرأ أيضاًمش قبل 5 سنين.. التعليم تعلن شرط نقل المعلمين الجدد
وزارة التعليم توافق على صرف الحافز لمعلمي مادة المهارات المهنية
لو مبتاخدش خصوصي.. «التعليم» تعلن بث المناهج على قناة «مدرستنا 3»
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المستبعدين من مسابقة 30 ألف معلم المعلم الجديد المعلمين توزيع المعلمين الجدد مرتبات المعلمين مسابقة المعلمين مسابقة تعيين 30 ألف معلم من مسابقة 30 ألف معلم التربیة والتعلیم المعلمین الجدد فرصة أخیرة
إقرأ أيضاً:
تعمد الوقوف على سلم الطالبات بالمدرسة.. شهادة المدير في تعدي معلم دراسات على زميلته
استمعت النيابة الإدارية بأسيوط لشهادة مدير مدرسة في تحقيقاتها بواقعة قيام معلم أول دراسات اجتماعية بمدرسة إعدادية بالتحرش اللفظي والجسدي بإحدى زميلاته بالمدرسة، بخلاف ارتكابه عدة مخالفات أخرى في حق زملائه بالمدرسة، وقيام موظفة إدارية باعتبارها المسئولة عن ملفات العاملين بالمدرسة وزوجة المتهم الأول – باستغلال صلاحيات وظيفتها وتمكين المتهم الأول من الاطلاع على البيانات الشخصية للعاملين بالمدرسة من واقع ملفاتهم الوظيفية التي سُلمَت إليها بمناسبة وظيفتها.
أكد مدير المدرسة في شهادته باستدعاء المتهم الأول لسؤاله عن تفصيلات ما حدث، فما كان من المذكور إلا أن أقر بترديده العبارات التي ذكرتها المجني عليها، بل وَوجَّه لها المزيد منها مستخدمًا عبارات تشكل تحرشًا لفظيًا بها على مرأى ومسمع مدير المدرسة وفي حضور المتهمة الثانية - زوجة المتهم الأول - ، كما كشفت التحقيقات عن اعتياد المذكور التعامل بأسلوب غير لائق مع طالبات المدرسة وتعمده الوقوف على السلم المخصص لحركة الطالبات من وإلى الفصول دون مقتضى وذلك رغم التنبيه عليه أكثر من مرة بعدم جواز تواجده خاصة وقت حركة الطالبات.
كانت النيابة الإدارية بأسيوط القسم الأول قد تلقت شكوى مدير المدرسة بشأن تلك المخالفات، وإفادة الإدارة التعليمية المختصة باستبعاد المتهم المذكور من العمل بالمدرسة في ضوء المذكرة المقدمة من مجلس الأمناء والآباء بالمدرسة لحين انتهاء التحقيقات.
وخلال التحقيقات التي باشرتها المستشارة شدوى عبد الحميد، تحت إشراف المستشارة رانيا الأبرق مديرة النيابة، واستمعت فيها لأقوال مدير المدرسة - مقدم الشكوى - والذي شهد بحضور إحدى معلمات المدرسة إلى مكتبه، تشكو تعرضها للتحرش اللفظي من قِبَل المتهم الأول، بأن وجه لها عبارات غير لائقة فضلًا عن سابقة تحرشه بها جسديًا بأن قام بملامسة جسدها بطريقة غير لائقة أثناء وقوفها بالممر الداخلي بالمدرسة للاطلاع على جدول الحصص المدرسية.