هن رائدات.. «هي تستطيع» تطلق دورة تدريبة لدعم وتمكين المرأة اقتصاديا
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
أطلقت مؤسسة "هي تستطيع للتنمية"، برئاسة الدكتورة دعاء زهران، دورة تدريبة بعنوان "هن رائدات" بمشاركة عدد من القيادات النسائية الفاعلة بالمجتمع وذلك بهدف بناء مهارات ومعارف المرأة الاجتماعية ،الصحية ،الاقتصادية من أجل تحقيق إمكاناتهن الكاملة داخل أسرهن ومجتمعاتهن وبلدهن.
ومن جانبه أكد وليد فوزي، مدرب التخطيط الاستراتيجي، أن الدولة المصرية تؤكد دائمًا، بأن الاستقرار والتقدم لن يتحققا إلا من خلال ضمان مشاركة فاعلة للمرأة في كافة أوجه العمل الوطني، كما أن هناك برنامجا خاصا في إدارة استحداث فرص العمل وتنمية المنشآت بشأن موضوع "تنمية روح تنظيم المشاریع من أجل النهوض بروح تنظيم المشاریع لدى المرأة وإدماج قضایا الجنسين في أنشطة هذه الإدارة.
وأضاف " فوزي"، أن لجنة التعاون التقني في عام ٢٠٠٥ أوصت بأن "تدمج جميع برامج ومشاریع التعاون وقد وضعت الأنشطة المتصلة بروح تنظيم المشاریع لدى المرأة في هذا الإطار وأصبحت بنداً ذا أولویة لإقليم أفریقيا خلال فترة السنتين "٢٠٠٧،٢٠٠٦" وفضلاً عن ذلك، هناك برنامج خاص في إدارة استحداث فرص العمل وتنمية المنشآت بشأن موضوع "تنمية روح تنظيم المشاریع لدى المرأة والمساواة بين الجنسين .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: تنظیم المشاریع IMG 20231015
إقرأ أيضاً:
جامعة حلوان تنظم دورة تدريبية متخصصة لمديري العموم والقيادات الجامعية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت جامعة حلوان دورة تدريبية متخصصة لمديري العموم والقيادات الجامعية حول تحليل أنماط السلوك، وذلك تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة، وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تستهدف تطوير القيادات الجامعية، بما يسهم في تحقيق التميز الإداري ورفع مستوى الخدمات المقدمة.
وأكد الدكتور السيد قنديل أن الجامعة تسعى إلى الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لأي عملية تطوير مؤسسي. وأضاف: "إن تأهيل القيادات الإدارية وفق أحدث الأساليب العلمية ينعكس بشكل مباشر على جودة العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة. كما أن القيم المهنية مثل الأمانة والالتزام والاحترافية يجب أن تكون جزءًا أساسيًا من بيئة العمل، لضمان تحقيق أفضل النتائج وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي."
ومن جانبه، أكد اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، أن التدريب المستمر للقيادات الإدارية هو ضرورة ملحة لمواكبة التطورات وتحقيق التميز في الأداء. وأضاف: "التدريب ليس مجرد وسيلة لاكتساب المعرفة، بل هو خطوة حقيقية نحو التطوير الشخصي والمؤسسي. ففهم مفاهيم القيادة والإدارة الفعالة يساهم في الارتقاء بالمؤسسة، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتحقيق الاستفادة القصوى من الموارد البشرية."
وشهدت الدورة محاضرة متخصصة قدمها الدكتور أحمد فوزي، أستاذ الإدارة الفندقية بكلية السياحة والفنادق ومدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، تناول فيها نموذج DISC لتحليل أنماط السلوك، والذي يعد من أبرز الأدوات المستخدمة في فهم التفاعل بين الأفراد داخل بيئة العمل.
واستعرض المحاضر كيفية تطبيق النموذج في الحياة المهنية، حيث يركز على تحليل أنماط السيطرة والهيمنة، والتأثير، والثبات، والامتثال، مما يساعد في تحسين التواصل بين أعضاء الفريق، وتعزيز مهارات القيادة واتخاذ القرار.
وتواصل جامعة حلوان جهودها في تقديم برامج تدريبية متطورة تستهدف جميع الفئات الإدارية، بما يتماشى مع خطط الدولة المصرية لتحديث الجهاز الإداري، وتعزيز كفاءة المؤسسات التعليمية، وترسيخ ثقافة التميز الإداري داخل الجامعات.
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين