الحداد يطلع على سير انضباط البعثة الطبية الأجنبية وكيفية تقديم الخدمات العلاجية للمرضى في حضرموت
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
حضرموت(عدن الغد)خاص.
قام الأستاذ عبده قاسم الحداد المدير العام للموارد البشرية بوزارة الصحة العامة خلال زيارته الحالية لمحافظة حضرموت ، بمعية الأستاذ عبدالناصر صالح العسل مدير الموارد البشرية بمكتب وزارة الصحة والسكان بحضرموت الساحل بالنزول الميداني لمديريات ,, غيل باوزير ، الشحر ، الديس الشرقية ، الريدة وقصيعر ، غيل بن يمين ، دوعن ,, بهدف الإطلاع عن كثب على سير انضباط البعثة الطبية الأجنبية العاملة بالمستشفيات والمرافق الصحية في المديريات ، وكذلك التعرف على مستوى الخدمات الطبية و العلاجية التي تقدمها البعثة الطبية الأجنبية للمرضى .
وخلال النزولات الميدانية أستمع المدير العام للموارد البشرية بالوزارة ومرافقيه إلى شرح وفي من المختصين في مكاتب الصحة بالمديريات حول طبيعة المهام التي يقومون بها في المجال الطبي بحسب تخصصاتهم ، مشيدا بالجهود المبذولة من قبل مكتب وزارة الصحة والسكان بالمحافظة وكذلك المديريات في تقديم كل التسهيلات اللازمة واستكمال اجراءاتهم مع الجهات المختصة .
وقد تم خلال النزولات توقيع عقود العمل الرسمية من قبل وزارة الصحة العامة والسكان مع البعثة الطبية الأجنبية لضمان استمرار صرف مستحقاتهم المالية للعام 2023م .
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية في تقديم خدمات الكهرباء
المناطق_واس
أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية اتفاقية دعم وتدريب مع المعهد السعودي التقني لخدمات الكهرباء؛ بهدف تمكين وتأهيل 1500 باحث عن عمل في عدد من التخصصات النوعية في تقديم خدمات الكهرباء، وتوظيفهم في منشآت القطاع الخاص.
أخبار قد تهمك صندوق تنمية الموارد البشرية يدعو المنشآت للتسجيل في “لقاءات جازان” لتقديم الممكنات للكوادر الوطنية 28 نوفمبر 2024 - 12:00 مساءً وزارة الثقافة وصندوق تنمية الموارد البشرية يطلقان برنامجًا تدريبيًا لمبتعثي برنامج الابتعاث الثقافي 18 نوفمبر 2024 - 3:10 مساءً
وتأتي الاتفاقية في إطار جهود صندوق تنمية الموارد البشرية؛ لتدريب القوى الوطنية وإكسابها المهارات والقدرات في الوظائف النوعية والتخصصية، وتعزيز تنافسية الكوادر الوطنية ومستوى مشاركتهم في سوق العمل.
وتستهدف الاتفاقية تدريب وتأهيل القوى الوطنية في عدد من التخصصات النوعية، منها تكنولوجيا السلامة المهنية والبيئية، وتكنولوجيا الطاقة المتجددة، وصيانة خطوط النقل الهوائي، وفحص العدادات الكهربائية، إضافة لعدد من التخصصات الفنية والإشرافية في عدة مجالات، وفق مسار التدريب المهني لدعم تدريب الباحثين عن عمل المرتبط بالتوظيف.
ونصت الاتفاقية على مساهمة الصندوق في تكاليف التدريب ومكافآت المتدربين وفق الآلية المعتمدة لدعم تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية وتزويدهم بالمهارات اللازمة للعمل في مجال تقديم خدمات الكهرباء، كما أكدت الاتفاقية الالتزام بتنفيذ البرامج بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.