دمشق-سانا

بهدف مناقشة أحدث التطورات في مجال التسويق أقامت مؤسسة إدارة الموارد البشرية بالتعاون مع شركة خبرة للتدريب ملتقى خبراء التسويق وذلك في مقر المؤسسة بدمشق.

وتضمن الملتقى التعريف بدور بناء العلامة التجارية في نجاح المشاريع الناشئة وأصول تسويق الخدمات للشركات والأفراد والتسويق الشخصي وبناء العلامة الشخصية والأصول الرقمية وكيفية تحقيق الدخل من الشبكات الاجتماعية.

رئيس مجلس أمناء مؤسسة الموارد البشرية منير عباس بين في تصريح لمراسل سانا أن الملتقى يهدف إلى ترويج ثقافة التسويق الصحيح لأنها جزء من إدارة الموارد البشرية، مشيرا إلى أن المشاركين في الملتقى هم من الخبراء الذين يمتلكون تجربة كبيرة في مجال التسويق ويعملون لرفع المهارات والقدرات في سوق العمل بسورية لمستوى أفضل.

وأوضح عباس أن الفئات المستهدفة من الملتقى هم المهتمون بمجال التسويق لإيصال رسالة حول كيفية تسويق الشخصيات والشركات بالشكل الأفضل ومعرفة علاقته بالتحول الرقمي والتقدم في هذا المجال إضافة لتقديم محتوى بفائدة علمية يسهم في تقوية شخصية الشباب في سوق العمل.

بدوره مدير شركة خبرة للتدريب فارس الزهر لفت إلى أن الملتقى هو عبارة عن منصة لجمع خبراء التسويق وتبادل المعارف والخبرات بين بعضهم والوصول لوسائل تواصل تسهم في تطوير الخبرات بهذا المجال.

من جانبه المستشار في تطوير العلامات التجارية والشخصية أنس الخن أكد على أهمية تطوير المشاريع الصغيرة والناشئة كونها الأكثر شيوعاً في سورية وهي مهمة بالنسبة للخريجين الشباب والجدد، لافتاً إلى أهمية تقديم النصائح والتركيز على الخطوات العملية في التسويق.

يشار إلى أن مؤسسة إدارة الموارد البشرية هي مؤسسة غير حكومية وغير ربحية تعمل على نشر ثقافة إدارة الموارد البشرية في كل من القطاع العام والخاص والأهلي وزيادة الوعي لأهميتها كشريك استراتيجي لمؤسسات الأعمال في سورية.

مهند سليمان

المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء

كلمات دلالية: إدارة الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

صندوق تنمية الموارد البشرية و NHC يوقعان مذكرة تعاون لتعزيز التوطين وتمكين الكوادر الوطنية

المناطق_متابعات

بحضور معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، ومعالي وزير البلديات والإسكان الأستاذ ماجد بن عبدالله الحقيل؛ أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية مذكرة تعاون مع NHC، بهدف تعزيز التوطين وتمكين الكوادر الوطنية من سكان الوجهات العمرانية.

ووقع المذكرة مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، والرئيس التنفيذي لـ NHC الأستاذ محمد بن صالح البطي.

أخبار قد تهمك صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية في تقديم خدمات الكهرباء 16 ديسمبر 2024 - 3:04 مساءً صندوق تنمية الموارد البشرية يدعو المنشآت للتسجيل في “لقاءات جازان” لتقديم الممكنات للكوادر الوطنية 28 نوفمبر 2024 - 12:00 مساءً

وتأتي المذكرة في إطار جهود صندوق تنمية الموارد البشرية و NHC من أجل تأطير تعاون إستراتيجي وتمكين الكوادر الوطنية من سكان الوجهات عبر تقديم برامج تدريبية نوعية مرتبطة بالتوظيف أو التوظيف المباشر واستفادتهم من برامج وممكنات الدعم التي يقدمها الصندوق، بما يتماشى مع تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في رفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل.

وتستهدف المذكرة تقديم الممكنات للكوادر الوطنية واستفادتهم من منتجات دعم التدريب والتمكين والمواءمة الوظيفية، ودعم القدرات والمهارات للباحثين عن عمل من سكان الوجهات العمرانية، وتشجيع المنشآت العاملة مع NHC لتوطين المهن ووظائف القطاع، وإقامة ورش عمل للتعريف بالبرامج والمنتجات الداعمة لتمكين وتنمية رأس المال البشري.

كما أكدت المذكرة الالتزام بتنفيذ برامج ومنتجات الدعم بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.

مقالات مشابهة

  • “الموارد البشرية” تُطلق المجلس القطاعي للمهارات لقطاع الأمن السيبراني
  • أستر دي إم للرعاية الصحية تعين جاكوب جاكوب رئيساً للموارد البشرية للمجموعة في دول مجلس التعاون الخليجي
  • صندوق تنمية الموارد البشرية و NHC يوقعان مذكرة تعاون لتعزيز التوطين وتمكين الكوادر الوطنية
  • "ملتقى صحار" يناقش آليات تعزيز الثقافة المؤسسية مع مواكبة التطورات التكنولوجية
  • بعد موافقة مجلس الوزراء.. الموارد البشرية تستعرض سلم "الرواتب الهندسية"
  • عاجل | بعد موافقة مجلس الوزراء.. الموارد البشرية تستعرض سلم "الرواتب الهندسية"
  • بعد موافقة مجلس الوزراء.. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تستعرض أبرز ملامح سلم رواتب الوظائف الهندسية
  • أمير نجران يستقبل وكيل وزارة الموارد البشرية لتنمية المجتمع
  • تكريم شرطة أبوظبي بحفل جوائز معهد تشارترد للأفراد والتنمية في الشرق الأوسط
  • 130 مليون عملية تواصل بين «الموارد البشرية» والمتعاملين