أجرى الخضر أول حصة تدريبية في ملعب العين بالإمارات استعدادا للمواجهة الودية التي ستجري امام منتخب مصر في إطار الاستعدادات لكأس افريقيا وصفيات المونديال.

وعرفت الحصة التدريبية تواجد جميع الللاعبين بما فيهم الوافد الجديد الذي التحق مؤخرا ياسر لعروسي الذي ترعف بشكل أكبر على لاعبي الكتيبة الوطني.

كما شهدت الحصة التدريبية تفاهم كبير بين الثنائي اسلام سليماني و سعيد بن رحمة، الذان يؤكدان مجددا أن علاقتهما قوية رغم الضجة الكبيرة التي صنعت في لقطة ضربة الجزاء خلال مباراة الرأس الأخضر.

المصدر: النهار أونلاين

إقرأ أيضاً:

حافز تطوير التعليم.. توضيح عاجل بشأن قيمته وشروط صرفه للمعلمين

أعلنت مديريات التربية والتعليم ، توضيحا عاجلا بشأن تفاصيل كيفية حساب حافز تطوير التعليم للمعلمين للعام الدراسي 2024 / 2025 مؤكدة ما يلي :

- المعلم المساعد والمعلم : عدد الحصص 96 حصة .. وثمن الحصة 800 ÷ 96= 8.33 جنيه. 

- معلم أول : عدد الحصص 88 حصة .. ثمن الحصة 800 ÷ 88 = 9.09 جنيه

- معلم أول أ : عدد الحصص80 .. ثمن الحصة 800 ÷ 80 = 10 جنيهات

- معلم خبير : عدد الحصص 72 .. ثمن الحصة  800 ÷ 72 = 11.11 جنيه

- معلم كبير : عدد الحصص 64 .. ثمن الحصة 800 ÷ 64 = 12.50 جنيه

-  يتم صرف حافز تطوير التعليم لمعلمي الصفوف من الأول الابتدائي حتى الأول الاعدادي

-  بالنسبة لرياض الأطفال ومديري و وكلاء المدارس يحسب حافز تطوير التعليم على حسب أيام الحضور

معلومات رسمية عن حافز تطوير التعليم 

- يشترط لصرف حافز تطوير التعليم حضور المعلم التوقيع في دفتر الحضور 20 يوم عمل ما عدا شهر فبراير 18 توقيع

- يحرم المعلم من حافز تطوير التعليم في حالة الحضور أقل من 15 يوما في الشهر، ويتم خصم مبلغ 40 جنيها من حافز تطوير التعليم عن كل يوم غياب بما لا يتجاوز 5 أيام غياب شهريا من أيام العمل الفعلية الواجب الحضور والتوقيع فيها لاستحقاق حافز المنظومة وقدرها 20 يوما كل شهر

- لا يتم منح حافز تطوير التعليم للإداريين الذين تم تسوية حالتهم وإلحاقهم بوظائف تعليمية بصفة مؤقتة لسد العجز

إذا لم يكن نصاب المعلم كاملا من الحصص يحاسب بفئة الحصةيكتب اسم المعلم مرة واحدة بكشوف الحافز ولا يكرر الاسم نهائيا لان الحافز يصرف مرة واحدة فقطتعد الكشوف والاستمارات ويفق معها صورة معتمدة من جدول الحصص موقعة من لجنة الجدول ومدير المدرسة مع كتابة اجمالي الحصص باللغة العربيةلا يجوز التعديل سواء بحذف أو إضافة أي معلم بعد تسليم الكشوف واعتمادها وعدم نسيان أي معلم تحنبا للمساءلة القانونية وفي حالة نسيان أي مستحق يتحمل مدير المدرسة ومسئول الماهيات المسئوليةيتم الصرف تحت مسئولية لجنة الجدول ومسئول الماهيات ومدير المدرسة مع كتابة استيفاء الإقرار لخاص بذلك معتمدا ومختوما بختم المدرسةبالنسبة للمنتدبين كليا يتم الصرف لهم من الجهة المستفيدة بعمله وفي حالة الانتداب الجزئي يتم الصرف من الجهة الاصلية مع اخطار بخطاب من الجهة المنتدب إليها متضمنا عدد الحصص ومعتمد بخاتم المدرسةالمعلم المنتدب بين أكثر من مدرسة تقوم المدرسة الأم بتحرير الحافز بناء على خطاب رسمي معتمد من المدرسة المنتدب إليها المعلم بأنه يستحق الحافز عن المدة التي يعمل بهاالحد الأقصى للحافز 800 جنيه فقط حافز مقابل حصص فعلية يؤديها المعلم داخل الفصل

مقالات مشابهة

  • الأخضر يستأنف تدريباته بعد ودية ترينداد استعداداً لكأس الخليج
  • انطلاق الدورة التدريبية لموظفي وزارة الموارد المائية في الأردن
  • "التعليم" فتح باب التقديم للحصول على رخصة التدريس الدولية
  • بشرى سارة من التعليم بشأن المعلمين العاملين بالحصة (تفاصيل )
  • حملة توظيف جديدة للعاملات المغربيات بقطاع الفواكه الحمراء بإسبانيا
  • حافز تطوير التعليم.. توضيح عاجل بشأن قيمته وشروط صرفه للمعلمين
  • شياخة: “أشكر بيتكوفيتش على الفرصة التي منحني إياها”
  • قوات العدو تهاجم طلبة مدارس الخضر جنوب بيت لحم
  • دورة تدريبية حول تقنيات الذكاء الاصطناعي لصناع المستقبل
  • “كان” 2025.. “الخضر” يتعرفون على منافسيهم في هذا الموعد