وزير الزراعة يتابع مع قيادات الوزارة الرقابة على منظومتي الحجر الزراعي والبيطري
تاريخ النشر: 14th, October 2023 GMT
عقد السيد القصير وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، اجتماعا مع عدد من قيادات الوزارة، بحضور المهندس مصطفى الصياد نائب وزير الزراعة، لمتابعة أعمال الرقابة على منظومتي الحجر الزراعي والبيطري.
الزراعة: يجب الحفاظ على سمعة الصادرات الزراعية المصرية
واكد وزير الزراعة على أهمية الحفاظ على سمعة الصادرات الزراعية المصرية، والمكتسبات التي حققها هذا القطاع خلال الفترة الماضية، من حيث حجم الصادرات ، وفتح اسواق جديدة، وذلك من خلال ضمان تشديد عمليات الرقابة على الصادرات الزراعية، وايضا الواردات الزراعية وخاصة التقاوي، والواردات ذات الاصل الحيواني.
واشار القصير الى انه لا مجال للتراخي او التهاون، ويجب متابعة عمليات الفحص والرقابة والمتابعة والتحليل للعينات بكل دقة، مع ضمان سرعة إصدار النتائج، حتى لا تتعطل مصالح المصدرين، خاصة وان مصر تمتلك عدد من المعامل المرجعية الدولية، على مستوى عالي من الدقة والحاصلة على شهادات الجودة.
واكد وزير الزراعة على أهمية العمل المستمر على تطوير منظومة الرصد والتتبع، وتحديثها، وذلك في ظل الخطوات التي اتخذتها الدولة نحو التحول الرقمي، فضلا عن المتابعة المستمرة لكافة الشحنات المصدرة، للتأكيد على جودة الصادرات الزراعية المصرية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الزراعة وزير الزراعة السيد القصير قيادات الوزارة الحجر الزراعي البيطرى الصادرات الزراعیة وزیر الزراعة
إقرأ أيضاً:
الداخلية تعيد تفعيل فرع القوى البشرية في مراكز قيادات الشرطة كافة
دمشق-سانا
أصدرت وزارة الداخلية اليوم تعميماً وجهت بموجبه بإعادة تفعيل فرع القوى البشرية في مراكز قيادات الشرطة كافة، وذلك بناء على مقتضيات المصلحة العامة وحسن سير الخدمة.
وطلبت الوزارة في تعميمها إبلاغ كافة العناصر من (ضباط وصف ضباط وأفراد وعاملين مدنيين) منشقين أو معادين للعمل من أصحاب الاختصاصات التالية “مخدرات، ذاتية، معلوماتية، مركبات، أقلام ودواوين، شؤون إدارية، شؤون مالية، إشارة، مرور، تحقيق جنائي، سائقين، هجرة وجوازات، مدربين” بضرورة مراجعة فرع القوى البشرية لدى مراكز قيادات الشرطة؛ من أجل إجراء المقابلات اللازمة لهم، وتحديد الاختصاصات التي يجيدونها، ليصار إلى فرزهم حسب الاختصاص والعمل.
وأكدت الوزارة ضرورة موافاتها بالتبدلات الطارئة، والمقترحات عبر فرع القوى البشرية لديها وفق النماذج المعممة إلكترونياً على غرفة إدارة القوى البشرية، وفروعها في المحافظات أصولاً، حتى تتم عملية موازنة الاحتياجات للفرز، والتنقلات بين المحافظات ضمن نظم وبيانات النماذج المعممة.