380 وظيفة شاغرة في أبوظبي تطرحها مؤسسات حكومية وخاصة

أبوظبي: عماد الدين خليل
بلغ عدد الوظائف الشاغرة التي يطرحها عدد من المؤسسات الحكومية، وشبه الحكومية والخاصة، والمنشآت الصحية في أبوظبي 380 وظيفة جديدة في مجالات متعددة، شملت 196 ظيفة عبر منظومة خدمات أبوظبي الحكومية الموحدة «تم»، و184 في القطاع الصحي عبر منصة «كوادر» التابعة لدائرة الصحة - أبوظبي.
وتشمل الوظائف المطروحة عبر «تم» مجالات متعددة منها الطاقة والتعليم والتصنيع، والصحة، والأنشطة المالية، وأنشطة التأمين، والأنشطة العقارية، والتشييد، والسياحة، والتجارة، وأنشطة الأعمال، والمعلومات، والاتصالات، والنقل، والإدارة العامة، والدفاع، والمعارض، كما حددت المنصة وفق كل وظيفة مطروحة أدوار الباحث عن العمل والراغب في التقدم إلى الوظيفة، والشروط الخاصة المطلوبة، والراتب المحدد للوظيفة، وكيفية التقديم.

ودعت المنصة الباحثين عن عمل، إلى استكشاف الوظائف المطروحة والتقديم لها بما يتناسب مع مؤهلاتهم ومهاراتهم، وتتطلب تسجيل دخول المنصة بالهوية الرقمية، لمعرفة ما إذا كان الباحث عن عمل مؤهلاً للاستفادة من الخدمة.
وأوضحت أن هناك عدة خطوات للاستفادة من الخدمة والتقدم للشواغر الوظيفية خلال أقل من 6 دقائق، تتمثل في تسجيل الدخول عبر القنوات المتاحة، والبحث عن وظيفة شاغرة مناسبة، وفتح الوظيفة المرغوب فيها والضغط على «تقديم» دون أي وثائق أو رسوم، مشيرة إلى أنه يمكن لأصحاب الهمم التقديم بطلب عبر البوابة الإلكترونية في الجهات الحكومية والخاصة، بحسب الشاغر المتوفر، وحسب احتياجات سوق العمل في إمارة أبوظبي.
ووفقاً لمنصة «كوادر» التابعة لدائرة الصحة - أبوظبي، بلغ عدد الوظائف الشاغرة التي طرحها عدد من المنشآت الصحية في الإمارة 184 وظيفة.
وتنوعت المنشآت الصحية الحكومية والخاصة التي تطرح الوظائف الشاغرة، مثل مدينة الشيخ خليفة الطبية، وشركة أبوظبي للخدمات الصحية «صحة»، ومستشفى دانة الإمارات، ومستشفى الكورنيش، ومستشفى توام، ومستشفى الوقن، وميدكلينك، وجلوبل ميديكال سوليوشنز، وغيرها من المنشآت الصحية والمراكز الطبية في الإمارة.
وتشمل الوظائف المطروحة، العديد من التخصصات الطبية لأطباء واستشاريين في جميع المجالات والتخصصات، وصيادلة، وممرضين وممرضات، وطواقم إدارية، وأخصائيين فنيين في مجالات طبية متخصصة»، وتستهدف المنصة استقطاب واستبقاء الكفاءات الصحية في أبوظبي، من خلال استعراض الفرص المهنية المتوفرة وفقاً لاحتياجات ومتطلبات القطاع الصحي، بما يضمن تعزيز مشاركة الكوادر الصحية في الارتقاء بجودة وكفاءة الخدمات الصحية وضمان استدامتها.

المصدر: صحيفة الخليج