موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر للعاملين بـ«التعليم».. بيان رسمي من «المالية»
تاريخ النشر: 14th, October 2023 GMT
مرتبات شهر أكتوبر.. تزايد البحث عبر محركات البحث جوجل عن موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر للعاملين في وزارة التعليم، بالزيادة التي أعلنها رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي.
صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر للعاملين بوزارة التعليمأعلنت وزارة المالية موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر للعاملين بوزارة التعليم، موضحة أنه سيتم صرف مرتبات شهر أكتوبر بداية من يوم الأربعاء المقبل الموافق 25 أكتوبر 2023، ويستمر صرف مرتبات شهر أكتوبر لمدة 5 أيام لنتهي يوم الاثنين الموافق 30 أكتوبر.
وأوضحت وزارة المالية أنه تم صرف مستحقات العاملين بخلاف المرتبات في 7 و10 و11 من أكتوبر الجاري 2023، مشيرة إلى أنه يتم إتاحة مستحقات العاملين عبر ماكينات الصراف الآلي وفقًا للمواعيد المحددة في المنظومة المالية الإلكترونية.
صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023مواعيد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023يبدأ صرف مرتبات شهر أكتوبر في يومها الأول الاثنين الموافق 23 أكتوبر ذلك للعاملين في الوزارات والمديريات التالية: «وزارة الهجرة وشؤون المصريين بالخارج، وزارة التموين، وزارة الإسكان، وزارة التجارة والصناعة، وزارة الإسكان والمرافق، مديريات التضامن الاجتماعي، مديريات التموين والتجارة الداخلية، مديريات القوى العاملة، مديريات الشؤون الصحية، مديريات الطرق والنقل».
أماكن صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023وتوفر وزارة المالية، للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري في الدولة، عدة أماكن لصرف مرتبات شهر أكتوبر 2023، وجاءت على النحو التالي:
- فروع البريد المصري في أي محافظة.
- ماكينات الصرف الآلي «ATM».
- فروع البنوك.
اقرأ أيضاًتبدأ يوم الاثنين.. موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023
مرتبات شهر أكتوبر 2023.. «اعرف» موعد الصرف لـ كافة العاملين بالدولة
مواعيد صرف مرتبات أكتوبر ونوفمبر وديسمبر بالزيادة الجديدة
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: أعرف موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 مرتبات اكتوبر مرتبات اكتوبر 2023 مرتبات شهر اكتوبر مرتبات شهر اكتوبر 2023 مواعيد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 مواعيد صرف مرتبات شهر اكتوبر 2023 مواعيد صرف مرتبات شهر سبتمبر موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023 موعد مرتبات شهر أكتوبر 2023 مرتبات شهر أکتوبر 2023
إقرأ أيضاً:
تبكير موعد صرف مرتبات أبريل.. وخصم 50 % من أجر الموظف بهذه الحالة
أعلنت وزارة المالية عن تبكير صرف مرتبات شهر إبريل 2025 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بدءًا من يوم الإثنين الموافق 21 أبريل 2025، بدلاً من الموعد المعتاد الذي كان محددًا في 24 أبريل.
ومن المقرر أن تستمر عمليات صرف الرواتب لمدة 5 أيام متتالية، حتى يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025.
وأكدت وزارة المالية أن الصرف سيكون متاحًا من خلال وسائل متعددة، منها ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع المحافظات، بالإضافة إلى البنوك الحكومية والخاصة، لتفادي الزحام وتيسير الحصول على المستحقات المالية بسهولة وفي الوقت المحدد.
أماكن صرف مرتبات شهر أبريل 2025أتاحت وزارة المالية صرف المرتبات من خلال عدة جهات، وهي:
ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية
فروع البنوك المختلفة
مكاتب البريد المصري
ودعت الوزارة الموظفين إلى تجنب التزاحم والتكدس أمام ماكينات الصراف الآلي، حيث ستكون المرتبات متاحة للسحب طوال اليوم، منذ بداية فترة الصرف، وذلك ضمن خطة الوزارة لتقليل الضغط والتجمعات وضمان راحة المواطنين.
تنص المادة (27) من قانون الخدمة المدنية على أنه يُعرض أمر الموظف الذي يُقدم عنه تقريران سنويان متتاليان بمرتبة ضعيف على لجنة الموارد البشرية، لنقله لوظيفة أخرى ملائمة فى ذات مستوى وظيفته، لمدة لا تجاوز سنة.
خصم 50% من الأجر المكملوإذا تبين بعد انقضاء المدة المشار إليها فى الفقرة السابقة، أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم 50% من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر.
وإذا تبين بعدها أنه غير صالح للعمل، اقترحت اللجنة فصله من الخدمة مع حفظ حقوقه التأمينية إن وجدت.
وفى جميع الأحوال ترفع اللجنة تقريرها للسلطة المختصة للاعتماد".
كما تنص المادة (28) من قانون الخدمة المدنية على أنه تنتهي لعدم الصلاحية للوظيفة خدمة شاغلي الوظائف القيادية الذين يُقدم عنهم تقريران متتاليان بمرتبة أقل من فوق المتوسط من اليوم التالي لتاريخ صدور آخر تقرير نهائي مع حفظ حقهم في المعاش.
كما ينص قانون الخدمة المدنية، على أنه تُعلن إدارة الموارد البشرية الموظف بصورة من تقرير تقويم أدائه بمجرد اعتماده من السلطة المختصة.
وله أن يتظلم منه خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ إعلانه.
ويكون تظلم الموظفين شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية من التقارير المقدمة عن أدائهم إلى السلطة المختصة.
ويكون تظلم باقي الموظفين إلى لجنة تظلمات، تنشأ لهذا الغرض، وتُشكل بقرار من السلطة المختصة من ثلاثة من شاغلي الوظائف القيادية، وعضو تختاره اللجنة النقابية بالوحدة إن وجدت.
ويُبت في التظلم خلال ستين يوماً من تاريخ تقديمه، ويجب على إدارة الموارد البشرية إعلان الموظف بنتيجة تظلمه والأسباب التى بنى عليها، ويكون قرار السلطة المختصة أو اللجنة نهائياً، وذلك مع عدم الإخلال بحقه فى التقاضى.
ولا يُعتبر تقرير تقويم الأداء نهائياً إلا بعد انقضاء ميعاد التظلم منه أو البت فيه.
وتحدد اللائحة التنفيذية كيفية إعلان الموظف بتقرير تقويم الأداء ونتيجة التظلم منه.
النفط يرتفع 1% بعد تكهنات إجراء محادثات أمريكية - صينية