وزير العمل: تدريب احترافي وصقل مهارات الباحثين عن عمل لأصحاب المؤهلات التخصّصية
تاريخ النشر: 14th, October 2023 GMT
حضر جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل حفل تخريج أولى دفعات البرنامج المهني لمساعد طبيب الأسنان، وتضم 41 مواطنًا، والذي أقامه مركز السيف للتدريب الصحي، أمس الأول الخميس، بحضور بيان آل حمد المدير العام لمركز السيف للتدريب الصحي.
ويهدف البرنامج التدريبي المتخصص إلى تخريج أربع دفعات في تخصص مساعد طبيب أسنان بـ100 متدرب مواطن في التخصص المذكور، ويشتمل البرنامج على التدريب العملي والنظري لمدة ستة أشهر، وهو أحد ثمار التعاون بين وزارة العمل والهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية وصندوق العمل (تمكين).
وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد حميدان أهمية التدريب الاحترافي وصقل مهارات الباحثين عن عمل خاصة لأصحاب المؤهلات التخصصية والفنية من خلال التدريب العملي، وذلك لتسهيل إدماجهم في سوق العمل، لافتًا إلى أن القطاع الصحي في مملكة البحرين يشهد نموًا متزايدًا، منوهًا بالجهود التي بذلها الطلبة الذين اجتازوا هذه الدورات بنجاح.
بدورها، أكدت الدكتورة مريم الجلاهمة الرئيس التنفيذي للهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية أن تجربة التدريب المهني في المجال الصحي تختلف عن أي مجال آخر ولها متطلبات متخصصة، وأن مثل هذه البرامج ومساندتها تعد من أولويات الهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية، وذلك لخدمة القطاع الصحي، وتقديم الدعم اللازم للمؤسسات التي تزود سوق العمل بالكفاءات الوطنية، مشيرة إلى أنه تم إعتماد الشهادة الاحترافية لمساعد طبيب الأسنان من قبل المختصين بالهيئة الوطنية لتنظيم المهن والخدمات الصحية، وتم منحها الترخيص النهائي من قبل وزارة العمل.
من جهتها، أكدت بيان آل حمد المدير العام لمركز السيف للتدريب الصحي أن المركز بدأ منذ مطلع العام الجاري في استقبال الطلبة الراغبين في الانضمام للبرنامج المهني لمساعد طبيب الأسنان، مشيرة إلى أن البرنامج يتضمن تدريبات نظرية وعملية مكثفة تساعد الطالب لخوض سوق العمل بسلاسة وسهولة، وهناك برامج مهنية أخرى ستطرح في الفترة القادمة تخدم قطاعات صحية مختلفة وتهدف الى الإسهام في تسريع وتيرة ادماج الكفاءات في سوق العمل.
وفي ختام الحفل، قام جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل بتسليم الشهادات الاحترافية للخريجين، راجيًا لهم التوفيق والنجاح في حياتهم المهنية.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا الوطنیة لتنظیم المهن والخدمات الصحیة سوق العمل
إقرأ أيضاً:
انطلاق النسخة الثالثة من برنامج "سدرة" للقيادة النسائية
مسقط- الرؤية
انطلقت أعمال النسخة الثالثة من برنامج القيادة النسائية "سدرة"؛ وذلك بعد النجاح الباهر الذي حققته النسختان السابقتان، والذي ساهم في فتح آفاقٍ مهنية واعدة لنحو 106 شابات عُمانيات.
ويهدف البرنامج في نسخته الثالثة إلى تعزيز مهارات ريادة الأعمال بما يواكب التغيرات في المشهد الاجتماعي والاقتصادي في سلطنة عُمان. وسيستمر البرنامج لمدة ثلاثة شهور على مرحلتين ستخوض خلالها المشاركات تجارب مختلفة صُممت بعناية لزيادة مهارات الوعي الذاتي والمثابرة والتعاون الفعّال لتقومن بدورٍ وتغييرٍ إيجابي في مجتمعاتهن وخارجها.
ويأتي برنامج سدرة بإشراف وإدارة من جانب مبادرة لهنَّ عُمان وبرنامج أوتورد باوند عُمان لتعزيز القدرات العُمانية ممن تتراوح أعمارهن بين 20 إلى 35 عامًا؛ سواءً من الخريجات أو الموظفات أو الباحثات عن عمل أو ورائدات الاعمال من أنحاء السلطنة. ويهدف سدرة إلى تأهيل جيل من النساء القادرات على قيادة دفة المستقبل، وتزويدهن بالفطنة والمرونة والصفات القيادية الضرورية من خلال سلسلة متكاملة من دروس التعلم التجريبي والورش التدريبية وجلسات المتابعة والتوجيه الوظيفي التي تعزز بدورها شغف التعلم وتساهم في إيجاد مجتمع داعم للنمو والتطور.
وقالت شذا بنت سالم المسكرية، مُؤسِّسة "لهنَّ عُمان": "بعد النجاح اللافت الذي حققته النسخ السابقة من البرنامج، يسعدنا إطلاق النسخة الثالثة لنستمر في تقديم رحلة مثرية تقوم فيها النساء بتشكيل مستقبلهن بثقة. وستركز هذه النسخة على مهارات ريادة الأعمال لتتمكن المشاركات من دفع وتيرة التنمية والابتكار والمساهمة في تحقيق أولويات رؤية عُمان 2040".
وقال ريتشارد لويس المدير التنفيذي لأوتورد باوند عُمان: "نبدأ رحلة جديدة مع إطلاق النسخة الثالثة من برنامج سدرة بالتعاون مع لهن عمان حيث نهدف من خلال هذا البرنامج المبتكر إلى تمكين الشابات العمانيات لإطلاق قدراتهن الكامنة وتوسيع آفاقهن المهنية". وأضاف: "توفر دورات أوتورد باوند عُمان تجربة التعلم الخارجي والتي تعتبر فرصة فريدة للمشاركات لتطوير جوانب القيادة والمرونة وكذلك بناء العلاقات الهادفة. كما أننا بالارتقاء بالمهارات الشخصية والمهنية للشابات، نساهم في تحقيق مستهدفات التنوع الاقتصادي المستدام المرسومة في رؤية عُمان 2040."
ويتضمن البرنامج حلقات نقاشية مختلفة تقدمها شركات Protiviti Oman وIDENTITY. كما تقدم شركة سلالم، القائمة على الذكاء الاصطناعي، دورات تدريبية عبر الإنترنت، وجلسات كوتشينج فردية وجماعية يقدمها الاتحاد الدولي للكوتشينج (ICF)- ُعمان. وبهدف تعزيز روح التعاطف والمواطنة، يتطلب من المشاركات في برنامج سدرة التطوع وتكريس وقتهن لدعم احتياجات المجتمع.
وقالت ملك بنت أحمد الشيبانية المديرة العامة للعلاقات المؤسسية والقيمة المحلية المضافة في عُمان شل، إن استمرار نجاح البرنامج منذ انطلاقه هو مؤشر مهم لمواصلة الشركة دعمها لبرنامج سدرة. وأضافت: "ملتزمون بالاستثمار في تنمية رأس المال البشري، ومن خلال توحيد جهودنا مع مبادرة لهنَّ عُمان، نؤكد التزامنا لحق المرأة العُمانية في المشاركة الفعالة في دفع عجلة التنمية في سلطنة عُمان. إن تنمية المرأة تعد ركيزة أساسية في استراتيجية Shell Powering Lives، ونحن على ثقة بأن برنامج سدرة يمثل المبادرة المثالية لتحقيق هذا الهدف."
وتحظى "سدرة" بدعم من هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ومجموعة من الشركاء والرعاة بما في ذلك عُمان شل، وفيزا، ومؤسسة محمد البرواني للأعمال الخيرية، ومجموعة أوكيو، وبنك نزوى، بالإضافة إلى الشركاء الإعلاميين مثل إذاعة الوصال وميرج 104.8 وفيرجين عُمان.
يُشار إلى أنه ومنذ انطلاقه في يونيو 2022، ويشكل برنامج "سدرة" مساحة للمرأة العُمانية لإطلاق مواهبها والتغلب على المعتقدات المقيدة لذاتها. كما يزود البرنامج الشابات المشاركات بأهم مهارات العمل المستقبلية ومهارات حل المشكلات وقيادة التغيير والتنمية الشخصية والتعلم الخدمي، كل ذلك بما يعزز القيم العُمانية وشعور المسؤولية المجتمعية والمواطنة.
بالعلامة الكاملة.. فنزويلا تحجز مقعدها في ربع نهائي كوبا أمريكا