جائزة مصر للتميز الحكومي تعقد البرنامج التدريبي "معايير جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة"
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
قال مساعد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية للشراكات الاستراتيجية والمبادرات، والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، هشام بدر، إن البرنامج التدريبي "معايير جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة" يؤكد حرص إدارة الجائزة على نشر التوعية وبناء القدرات المرتبطة بمعايير التميز المؤسسي للجائزة لتحسين وتطوير المشاركة في فعاليات جائزة مصر للتميز الحكومي استعداداً للدورة القادمة.
جاء بمناسبة عقد جائزة مصر للتميز الحكومي البرنامج التدريبي "معايير جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة"، الذي استمر على مدار يومين، بالتعاون مع مشروع الحوكمة الاقتصادية الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والمجلس القومي للمرأة، بمشاركة 147 متدربًا على مستوى 26 وزارة، و27 محافظة، و28 جامعة.
وأكد السفير بدر، خلال كلمته في الجلسة الافتتاحية عبر الفيديوكونفرانس، أن الهدف الرئيسي ليس مجرد حصول الجهات على الجائزة فقط، بل تغيير ثقافة العمل في المؤسسات الحكومية من خلال آلية مختلفة عن الآليات التقليدية بالتركيز على التدريب والتوعية والتحفيز الإيجابي، بما يسهم في تحقيق الهدف من إطلاق جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، التي جاءت تنفيذًا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي، واتساقًا مع الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة لتعزيز خلق بيئة عمل في المؤسسات الحكومية ملائمة وآمنة للنساء وذوي الهمم، وتضمن المساواة في الحصول على الفرص والوصول إلى الموارد والخدمات دون تمييز لكافة الفئات.
إطلاق فعاليات الدورة الرابعة للجائزة الوطنية
من جانبها، قالت المدير التنفيذي لجائزة مصر للتميز الحكومي، سهى سعيد، إنه سيتم إطلاق فعاليات الدورة الرابعة للجائزة الوطنية السنوية عام 2024، والبدء في مخاطبة الجهات الحكومية على مستوى الجمهورية لتلقي الترشيحات بفئات الجائزة المؤسسية والفردية خلال شهر يناير 2024، يليه فتح باب الترشح في أبريل 2024 ويستمر لمدة شهر لتتم مرحلة التقييم والزيارات الميدانية والتحكيم خلال شهري يوليو وأغسطس 2024 وصولا إلى إعلان النتائج وتكريم الفائزين.
من جانبها، أكدت استشاري أول الحوكمة بالوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، الدكتورة سلوى طبالة، أن إطلاق جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، يأتي استكمالاً للتعاون المثمر بين وزارة التخطيط والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، مضيفة حرص الوكالة الأمريكية على دعم جهود الدولة المصرية لتمكين المرأة ضمن الاستراتيجية الوطنية بكافة محاورها، وعلى رأسها محور تعزيز الدور القيادي للمرأة، وموضحة الأهداف الرئيسية لمشروع الحوكمة الاقتصادية ليشمل: تعزيز الإصلاحات المتعلقة بالحوكمة الاقتصادية، وتعزيز العمل على التطوير المؤسسي وتحسين قدرات العاملين بالجهاز الإداري للدولة وإعداد وتنفيذ نماذج جديدة لتقديم الخدمات بما يدعم مناخ الاستثمار في مصر، إضافة إلى التركيز على تعزيز تكافؤ الفرص والشمول الاجتماعي.
كما استعرضت مدير عام الإدارة الاستراتيجية بالمجلس القومي للمرأة، شيماء نعيم، دور المجلس في وضع ومتابعة الخطط القومية للنهوض بالمرأة واقتراح السياسات في مجال تنمية المرأة وتمكينها من أداء دورها الأساسي في المجتمع وإدماج جهودها في برامج التنمية الشاملة، مشيرة إلى إطلاق الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة في عام 2017 بما يتماشى مع أهداف التنمية الإقليمية والدولية، مؤكدة حرص المجلس القومي للمرأة على تقديم كافة سبل الدعم الممكنة للجهات.
وتناول التدريب استعراض هيكلية جائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، المحاور والمعايير الرئيسية والفرعية، والإنجازات والنتائج وأهم المؤشرات المتعلقة بكل معيار، وآليات التقييم، إضافة إلى التعرف على أفضل الممارسات وربطها بمحاور الجائزة مع مناقشة خارطة الطريق ومهام سفراء التميز للاستعداد للمشاركة في الدورة القادمة.
وحاضر في التدريب الدكتور ماندي الشيخ، استشاري تدريب الجودة والتميز المؤسسي، والدكتور محمد مصطفى، استشاري التميز والتطوير المؤسسي، وإسراء حسني، مسئول الجوائز المتخصصة بجائزة مصر للتميز الحكومي.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: جائزة تکافؤ الفرص وتمکین المرأة جائزة مصر للتمیز الحکومی
إقرأ أيضاً:
100 طالب مستفيد من مشروع «تضمين» التدريبي في «بر الشرقية»
احتفت جمعية البر بالمنطقة الشرقية بإتمام 100 طالبٍ وطالبة من مستفيد مشروع ”تضمين“ التدريبي المبتدئ بالتوظيف بنسخته الأولى، والذي انطلق ليكون منطلقًا لتهيئة خريجي وخريجات المرحلة الثانوية لسوق العمل، ومواكبة احتياجاته، والارتقاء بمخرجات العمل الخيري من مجرد الدعم اللحظي إلى الدعم التمكيني الناهض بمسير حياة مستفيدها نحو سُبُل الإنتاج.
وتضمَّن الحفل تكريم الجهات الداعمة للمشروع، والتي سيَّرت ”بر الشرقية“ من خلالها مستفيديها المؤهلين للاستفادة من برامج المشروع عمليًا.
أخبار متعلقة الشرقية.. 23 مركزًا صحيًا على قيد العمل خلال إجازة يوم التأسيسإنذار أصفر.. الأرصاد يحذر من حالة الطقس في الشرقية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 100 طالب مستفيد من مشروع «تضمين» التدريبي في «بر الشرقية»تهيئة لسوق العملوأكَّد الرئيس التنفيذي لـ ”بر الشرقية“ المهندس إبراهيم أبو عباة، استهداف الجمعية ضِمن سعيها التنموي تعزيز خُطى الطالب المهنية بإشراكه في برامج التدريب المبتدئ بالتوظيف، والذي ينطلق في مرحلته الأولى بتهيئةٍ قبلية مُستهدفاً تمليكه للمهارات اللازمة قبل الدمج الفعلي في سوق العمل، وتأهيله للاستفادة من مخرجات الأنشطة التدريبية والدورات التعليمية لمشروعي: اللغة الإنجليزية، والمهارات الحياتية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 100 طالب مستفيد من مشروع «تضمين» التدريبي في «بر الشرقية»
وأشار إلى شمول المشروع ضِمن مرحلته التأهيلية الأولى إلى تعزيز مهارات الطلبة في مشروع اللغة الإنجليزية طوال 6 أشهرٍ، شاملاً في مستوياته الثلاث: مهارات القراءة والكتابة، والاستماع والتحدث، واستخدام المفردات، بالإضافة إلى مهارات الاتصال، واستخدام اللغة في مجال الأعمال.
وأضاف: استهدف مشروع ”المهارات الحياتية والوظيفية“ تمليك الطلبة للمهارات اللازمة لمواكبة سوق العمل طوال، شاملاً في مستوياته الثلاث استعراض ومناقشة مهارة التواصل الفعال، والوعي الذاتي والتعاطف، والتفكير الإبداعي والناقد، وإدارة الانفعالات ومواجهة الضغوط، بالإضافة لمهارة اتخاذ القرار وحل المشكلات.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 100 طالب مستفيد من مشروع «تضمين» التدريبي في «بر الشرقية»مهارات عمليةوأشار أبو عباة، إلى استعراض مفهوم السيرة الذاتية، وكيفية بناءها، وتسويق النفس لدى المعنيين، لترسمَ المرحلة الثانية خُطى الطالب المهنية، بدمجهِ عبر شراكات المشروع التعليمية في برامج التدريب المبتدئ بالتوظيف؛ ليقتنص المستفيد على إثرها ميزات تأهيله وتمكينه من تحقيق أهدافه الشخصية، والتنموية، وتعزيز فرص حصولهِ على وظيفةٍ مميزة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 100 طالب مستفيد من مشروع «تضمين» التدريبي في «بر الشرقية»
إضافة إلى التعرف على مهاراتٍ جديدة ومستحدثة، واكتساب الخبرة في إجراءات العمل، واتخاذ القرارات، والإسهام في تطوير أيدي عاملة ذات مهارات مهنية عالية، والحصول على شهادة اجتياز من معاهد وأكاديميات متخصصة ومعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني، وتكريم المتميزين على مستوى المنطقة الشرقية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } 100 طالب مستفيد من مشروع «تضمين» التدريبي في «بر الشرقية»
وضِمن مبادراتها التحفيزية، سلَّمت ”بر الشرقية“ في ختام المشروع أجهزةً إلكترونية لكافة الطلبة والطالبات المشاركين؛ تعزيزاً لمسيرتهم العملية، واستكمال لمُخرجات ما تعلموه طوال المشروع.
وألحقت جمعية البر بالمنطقة الشرقية خلال العام 2024 م أكثر من 930 مستفيدًا ومستفيدة في 12 برنامجًا ومبادرة تنموية.