القوانين الجديدة في فيفا تمنع فايزة العماري من تمثيل مبابي
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
ماجد محمد
تحدثت تقارير صحفية إسبانية عن تطور لافت فيما يخص مستقبل كيليان مبابي نجم باريس سان جيرمان ومنتخب فرنسا.
وقالت صحيفة ماركا الإسبانية:” أن والدة مبابي فايزة العماري باتت غير قادرة على تمثيله أو التفاوض باسمه أو حتى تلقّي عمولة بشكل مباشر أو غير مباشر من صفقات انتقاله أو تجديد عقده”، مُشيرة إلى أن الأمر يعود إلى التغيير الحديث في قواعد الاتحاد الدولي لكرة القدم فيما يخص تراخيص وكلاء اللاعبين.
وأفادت بأنه لم يتم إدراج اسم فايزة العماري ضمن آلاف الوكلاء الذين حصلوا على تراخيص الفيفا، حيث أنها لا تملك خيار الحصول على هذه الرخصة على الأقل حتى شهر مايو المقبل عند إجراء الامتحان الجديد الخاص بوكلاء اللاعبين إذا رغبت في ذلك.
وأضافت:” أنه في حال مشاركتها في أي شيء يخص مستقبل اللاعب الاحترافي، فيمكن لأي وكيل آخر الإبلاغ عنها بفضل الخدمة التي يقدمها الفيفا والتي تسمح بالإبلاغ عن وكلاء آخرين بشكل مجهول إذا كان يعتقد أنهم يعملون دون هذا الترخيص.”
وأوضحت أن مبابي بات مضطرًّا إلى البحث عن وكيل لاعبين لديه ترخيص من الاتحاد الدولي لكرة القدم من أجل مناقشة مستقبله الذي سيتم حسمه على الأرجح الصيف المقبل.
يُذكر أن عقد مبابي مع باريس سان جيرمان سينتهي الصيف المقبل، إذ أن اللاعب لم يجدد مع ناديه حتى الآن وسط تكهنات بالانتقال إلى ريال مدريد.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: باريس سان جيرمان تراخيص فايزة العماري فيفا كيليان مبابي وكلاء اللاعبين
إقرأ أيضاً:
الحكومي والخاص.. ماذا تحظر القوانين على الموظف؟
حظر مشروع قانون العمل الجديد على الموظفين بالقطاع الخاص 6 أعمال، في المقابل حظر قانون الخدمة المدنية على الموظفين بالقطاع الحكومي 6 أعمال أيضًا.
البداية مع مشروع قانون العمل الجديد الذي يناقش حاليا في مجلس النواب وانتهى من 261 مادة منه.
محظورات على موظفي القطاع الخاصونصت المادة (135) على أنه يحظر على العامل أن يقوم بنفسه، أو بواسطة غيره بالأعمال الآتية:
1- الاحتفاظ لنفسه بأي ورقة أو مستند خاص بالعمل أو أي بيانات إلكترونية أو اي من وسائل التأمين الإلكترونية الخاصة بالعمل سواء بنفسه، أو تمكين الغير من الحصول على أي منها أو على أية معلومات تخص العمل.
2- العمل لدى الغير سواء بأجر، أو دون أجر إذا كان في قيامه بهذا العمل ما يخل بحسن أدائه لعمله أو يمكن الغير، أو يساعده على التعرف على أسرار المنشأة، أو منافسة صاحب العمل.
3- ممارسة نشاط مماثل للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل أثناء قيام علاقة العمل، أو الاشتراك في نشاط من هذا القبيل، سواء بصفته شريكاً، أو عاملاً.
4- الاقتراض من عملاء صاحب العمل، أو ممن يمارسون نشاطاً مماثلاً للنشاط الذي يمارسه صاحب العمل ولا يسري هذا الحظر على الاقتراض من البنوك أو غيرها من الجهات المرخص لها بذلك.
5- طلب أو قبول هدايا، أو مكافات، أو عمولات، أو مبالغ، أو أشياء أخرى بأية صفة كانت بمناسبة قيامه بواجباته بغير موافقة صاحب العمل.
6- جمع تبرعات نقدية أو عينية، أو توزيع منشورات، أو جمع توقيعات، أو تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل دون موافقة صاحب العمل كتابة، مع مراعاة ما تقضي به أحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي.
محظورات على موظفي الحكومةفي المقابل، حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، عدة محظورات يجب على الموظف الحكومى عدم القيام بها، وتشمل:
1-مباشرة الأعمال التي تتنافى مع الحياد والتجرد والالتزام الوظيفي أثناء ساعات العمل الرسمية.
2- التصريح بأي بيان عن أعمال وظيفته إلا بتصريح كتابي من الرئيس المختص .
3- عدم الرد وموافاة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة والجهاز المركزي للمحاسبات بما يطلبوه من بيانات ومستندات.
4- ممارسة أي عمل حزبي أو سياسي أو جمع تبرعات أو مساهمات لصالح أحزاب أو جماعات داخل مكان العمل أو بمناسبة تأديته.
5- إساءة معاملة الجمهور متلقي الخدمة أو استغلال النفوذ الوظيفي أو تلقي عمولة أو هدايا بمناسبة القيام بواجبات الوظيفة.
6- الجمع بين وظيفتين وأي عمل آخر من شأنه الإضرار بواجبات وظيفته.
حكام الإمارات يعزون خادم الحرمين في وفاة الأميرة نورة بنت بندر بن محمد