ندوة تناقش أساليب التقييم الجديدة للقيادات في القطاعين العام والخاص
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
العُمانية: نظمت وزارة العمل اليوم بالتعاون مع الجمعية العُمانية للموارد البشرية ندوة بعنوان "تحسين القدرات القيادية" بمشاركة أكثر من 250 من مديري العموم والمديرين التنفيذيين ومديري الموارد البشرية والتدريب وذلك بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض.
رعى افتتاح الندوة معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل.
وتم خلال الندوة مناقشة أساليب التقييم الجديدة للقيادات في القطاعين العام والخاص، وبناء فرق عالية الأداء، وتعزيز القيم الفعالة في تنظيم العمل الجماعي، إضافة إلى التطرق حول تأثير المرأة في مجال القيادة والابتكار، كما ناقشت الندوة قوة القادة الواعين بذواتهم لتحقيق أفضل القرارات، وكيفية بناء فرق تحقق مستويات عالية من التميز في الأداء.
وأوضح الدكتور محمد بن مصطفى النجار، مدير عام التدريب بوزارة العمل أنّ الندوة تسعى إلى تحسين القدرات القيادية من خلال منهجية "هوجن"، مشيرًا إلى أنّ سلطنة عُمان تشهد تطوّرًا كبيرا في تنمية الموارد البشرية.
وأشار إلى أنّ الندوة ستعمل على تعريف المشاركين بالممارسات والأساليب الجديدة في كيفية تقييم القيادات على مستوى القطاع العام والقطاع الخاص لمعرفة نقاط التطوير الممكنة لصقل مهاراتهم وكفاءاتهم.
من جهته قال زاهي ميماسي، الرئيس التنفيذي لشركة فينيق للاستشارة الإدارية إنّ الندوة تختص بتعريف مديري العموم والمديرين التنفيذيين ومديري الموارد البشرية والتدريب بآخر المستجدات والأساليب التي تحسن العمل الجماعي من خلال قياس القدرات الموجودة إضافة إلى رسم خطط للتدريب تمكن الكوادر العُمانية من الحصول على فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم وإمكانياتهم.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية» تطلق حملة وطنية لتطوير المهارات.. مليون فرصة تدريبية بانتظار السعوديين
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن نجاح المرحلة الأولى من حملة "وعد" الوطنية، التي انطلقت عام 2023 ضمن جهودها لتحقيق رؤية المملكة 2030. تهدف الحملة إلى تمكين الكفاءات الوطنية من خلال توفير مليون فرصة تدريبية في مجالات متنوعة، بالتعاون مع كبرى الشركات والمؤسسات الوطنية. الحملة حققت إنجازات بارزة عززت من قدرات القوى العاملة في المملكة وساهمت في رفع كفاءتها.
تفاصيل حملة «وعد» ومراحلهاانطلقت الحملة في عدة مدن مثل عرعر، الظهران، جدة، وجازان، وتمكنت من تقديم أكثر من مليون ومئة وخمسين ألف فرصة تدريبية. وقد تعاونت الوزارة مع 14 شركة وطنية لتوفير برامج تدريبية متقدمة تهدف إلى رفع مهارات الشباب والشابات السعوديين، وتشجيع الشركات على الاستثمار في تطوير الكفاءات المحلية. إلى جانب ذلك، تم تنظيم ملتقيات تدريبية إقليمية لتعزيز الشراكات بين مختلف القطاعات.
إنجازات حملة «وعد»أسهمت الحملة في تحقيق نجاح بنسبة 112% خلال مرحلتها الأولى، ما يعكس حرص وزارة الموارد البشرية على بناء اقتصاد قوي يرتكز على كفاءات وطنية متميزة.
الشلف.. وفاة شخص اختناقا بالغاز ببوقادير