العُمانية: نظمت وزارة العمل اليوم بالتعاون مع الجمعية العُمانية للموارد البشرية ندوة بعنوان "تحسين القدرات القيادية" بمشاركة أكثر من 250 من مديري العموم والمديرين التنفيذيين ومديري الموارد البشرية والتدريب وذلك بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض.

رعى افتتاح الندوة معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل.

وتم خلال الندوة مناقشة أساليب التقييم الجديدة للقيادات في القطاعين العام والخاص، وبناء فرق عالية الأداء، وتعزيز القيم الفعالة في تنظيم العمل الجماعي، إضافة إلى التطرق حول تأثير المرأة في مجال القيادة والابتكار، كما ناقشت الندوة قوة القادة الواعين بذواتهم لتحقيق أفضل القرارات، وكيفية بناء فرق تحقق مستويات عالية من التميز في الأداء.

وأوضح الدكتور محمد بن مصطفى النجار، مدير عام التدريب بوزارة العمل أنّ الندوة تسعى إلى تحسين القدرات القيادية من خلال منهجية "هوجن"، مشيرًا إلى أنّ سلطنة عُمان تشهد تطوّرًا كبيرا في تنمية الموارد البشرية.

وأشار إلى أنّ الندوة ستعمل على تعريف المشاركين بالممارسات والأساليب الجديدة في كيفية تقييم القيادات على مستوى القطاع العام والقطاع الخاص لمعرفة نقاط التطوير الممكنة لصقل مهاراتهم وكفاءاتهم.

من جهته قال زاهي ميماسي، الرئيس التنفيذي لشركة فينيق للاستشارة الإدارية إنّ الندوة تختص بتعريف مديري العموم والمديرين التنفيذيين ومديري الموارد البشرية والتدريب بآخر المستجدات والأساليب التي تحسن العمل الجماعي من خلال قياس القدرات الموجودة إضافة إلى رسم خطط للتدريب تمكن الكوادر العُمانية من الحصول على فرص عمل تتناسب مع مؤهلاتهم وإمكانياتهم.

المصدر: لجريدة عمان

إقرأ أيضاً:

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن موعد رفع الدعاوى بخلافات العمالة المنزلية

المناطق_واس

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم، أنّه ابتداءً من 3 أكتوبر الجاري، سيكون على الراغبين في رفع دعاوى تتعلّق بخلافات العمالة المنزلية، التقدّم أولًا من خلال موقعها الإلكتروني عبر خدمة “رفع دعوى عمالة منزلية”، إذ ستقوم الوزارة بمهامها في الإصلاح والتسوية الودّية.

 

أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطلق مبادرة مسوح المهارات في سوق العمل لعام 2024 26 سبتمبر 2024 - 3:17 مساءً “الموارد البشرية” تقيم الحفل الختامي لهاكاثون “الابتكار للتغيير نحو الأفضل” غداً 14 سبتمبر 2024 - 2:18 مساءً

 

وأوضحت، أنه في حال تعذّر الوصول إلى اتفاقٍ ودّي بين أطراف النّزاع، ستتمّ الإحالة إلى المحاكم العمالية التابعة لوزارة العدل للفصل في هذه الدعاوى.

 

 

ويهدف هذا القرار إلى تنظيم أدوار الجهات الحكومية وتوزيعها حسب الاختصاص، حيث تُسند أعمال لجان “تسوية خلافات العمالة المنزلية ومن في حكمهم” المتعلّقة بالتسوية الودية إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كما تُسند الأعمال القضائية المتضمّنة البتّ في القضايا وإصدار الأحكام إلى المحاكم العمّالية التابعة لوزارة العدل.

 

 

ويأتي ذلك ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المستمرّة في تحسين الأنظمة والإجراءات لضمان حماية حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية، إسهامًا بذلك في استقرار سوق العمل السعودي، وجعله أكثر جاذبية وموثوقية للقوى العاملة.

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية» و«مجموعة العتيبة» يناقشان تعزيز التوطين
  • مجموعة محمد حارب العتيبة تُناقش مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي سبل تعزيز التعاون في مجال توطين الوظائف في القطاعين العام والخاص
  • ندوة الموارد المائية في جبال ظفار تستعرض جهود الحفاظ على الثروات الطبيعية
  • عقوبات على 222 صاحب عمل.. "الموارد البشرية" توقف 36 مكتب استقدام عمالة منزلية
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفرض عقوبات على 222 صاحب عمل
  • نائب أمير جازان يستقبل مدير فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
  • ندوة تناقش سبل الحفاظ على الموارد المائية وحمايتها بمحافظة ظفار
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن موعد رفع الدعاوى بخلافات العمالة المنزلية
  • "تنمية الموارد البشرية" يدعم إجراء دراسة حول رأس المال البشري بسوق العمل
  • في البنوك والبورصة والقطاع العام والخاص.. دليل إجازة 6 أكتوبر 2024