الهيئة العامة لميناء الأسكندرية تتداول 275 ألف طن من مختلف أنواع البضائ
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
شهدت حركة التداول و الملاحه بالهيئه العامه لميناء الاسكندريه نشاطا كبيرا خلال الـ 48 ساعة الماضية
حيث تم دخول وخروج عدد 49 سفينه في 48 ساعة الى ارصفه مينائي الأسكندرية والدخيلة ، ويجري حاليا العمل على شحن وتفريغ عدد 40 سفينه أبرزهم سفن الحاويات والصب الجاف والسائل
كما شهدت حركة تداول الحاويات نشاطا كبيرا خلال 48 ساعة إذ تم تداول 3951 حاوية مكافئة في تقارب ملحوظ بين عدد الحاويات الواردة والصادرة إذ شكلت الحاويات الصادرة 46 % تقريبا من حجم الحاويات المتداولة .
وفيما يتعلق بحركة تداول البضائع بمينائي الاسكندريه والدخيله فقد تم تداول 275 ألف طن تقريبا خلال تلك المدة من مختلف أنواع البضائع والسلع الاستراتيجيه من صب سائل وصب جاف وبضائع عامة وترانزيت
وقد وجه للواء بحري نهاد شاهين علي - رئيس مجلس الإدارة بضرورة الالتزام بإجراءات التأمين والأمن الصناعي والسلامة والصحة المهنية بكافة المخازن والساحات ومواقع العمل، وإتباع المعايير البيئية القياسية في كافة العمليات المينائية لمنع التلوث بكافةالصور
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الإسكندرية الميناء السفينة الملاحة
إقرأ أيضاً:
مدير فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية ببورسعيد يجتمع مع إدارة الموارد البشرية والدعم المعنوى
عقد الدكتور أحمد حسن سالم مدير عام فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية ببورسعيد، اجتماعاً مع إدارة الموارد البشرية وإدارة الدعم المعنوى بالفرع كخطوة أولى، يليها اجتماعات موسعة مع مدراء الموارد البشرية بالمنشآت.
وتم خلال الاجتماع التوجيه على أهمية دور العاملين بالهيئة والتركيز على العنصر البشري والدور المحورى له فى هيئة الرعاية الصحية لتقديم أفضل خدمة للمواطن فى محافظة بورسعيد.
كما تم التأكيد على ضرورة توفير بيئة عمل محفزة للعاملين والوقوف على صعوبات وضغوطات العمل اليومية والوصول لحلها وتخفيف أعبائها وبصفة فورية من كل مسؤول بالمنشأة، وإلزام الجميع بأهمية حسن التعامل مع كافة العاملين بالفرع والمنشآت التابعة واعتباره من أهم محاور تحسين الأداء داخل المنشآت والمتابعة المستمرة لكافة التوجيهات وتقديم الدعم للعاملين.
وفى نهاية الاجتماع قدم مدير عام فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية ببورسعيد الشكر والدعم لإدارة الموارد البشرية ووحدة الدعم المعنوى بالفرع للمجهود المبذول وأوصى بالتعاون والتنسيق الدائم لحل كافة العقوبات التى تواجه العاملين والتأكيد على ضمان سماع شكاوى جميع العاملين ومن خلال متابعته الشخصية.