88 شريكاً استراتيجياً في ملتقى بشرطة الشارقة
تاريخ النشر: 11th, October 2023 GMT
الشارقة: «الخليج»
نظمت القيادة العامة لشرطة الشارقة، متمثلة بإدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء، ملتقى الشركاء الخامس الذي جاء تحت شعار: «الشارقة للشراكة والتكامل»، بمشاركة 88 شريكاً استراتيجياً من مختلف الدوائر المحلية والهيئات الاتحادية بالإمارة.
وجاء تنظيم الملتقى بهدف الاطلاع على أفضل الممارسات في الشراكات الاستراتيجية ضمن التشريعات القانونية، كما جاء حرصاً من شرطة الشارقة على تكريم الشركاء، تقديراً لجهودهم المتميزة، وتعزيزاً لدورهم الفاعل في تحقيق الأهداف المنشودة لشرطة الشارقة.
حضر الملتقى، الشيخ محمد بن حميد القاسمي، رئيس دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية، والشيخ ماجد بن سلطان القاسمي، رئيس دائرة شؤون الضواحي، والشيخ سلطان بن عبدالله بن سالم القاسمي، مدير دائرة الإحصاء والتنمية المجتمعية بالشارقة، والشيخ راشد بن صقر القاسمي، مدير إدارة المالية المركزية، والشيخ فيصل علي المعلا، مدير مكتب الخدمات المساندة بوزارة العدل، واللواء سيف الزري الشامسي، قائد عام شرطة الشارقة، والمستشار الدكتور منصور بن نصار، رئيس الدائرة القانونية لحكومة الشارقة، والعميد عبدالله مبارك بن عامر، نائب القائد العام لشرطة الشارقة، وحضور واسع من رؤساء ومديري الدوائر المحلية والمؤسسات والهيئات الاتحادية بالإمارة وممثلي الجهات في القطاع الخاص، كما حضر مديرو العموم، وعدد من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام بشرطة الشارقة.
وأكد اللواء الشامسي خلال كلمة له، أهمية تعزيز الشراكات الاستراتيجية، تحقيقاً لرؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في النهضة التنموية من خلال المبادرات الاستباقية، والمشاريع الطموحة التي تضمن توفير أرقى الخدمات الحكومية الريادية، وفق أفضل الممارسات العالمية، بما يعزز جودة الحياة.
وقال: «تولي شرطة الشارقة اهتماماً خاصاً في التواصل مع مختلف الدوائر والهيئات بالإمارة، والاطلاع على أفضل الممارسات التي تسهم في تطوير العملية التنموية بالشارقة، آمل أن يسهم هذا الملتقى في تعزيز التعاون بين القيادة العامة وشركائها من أجل الارتقاء بالعمل الحكومي لأعلى المستويات.
واستهل الملتقى أعماله بالسلام الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة، تلاه عرض لمادة فيلمية حول إنجازات شرطة الشارقة بالتعاون مع شركائها الاستراتيجيين التي أسهمت في تحقيق تطلعات القيادة الرشيدة وأهدافها.
وتضمن الملتقى جلسة حوارية جاءت بعنوان:«مفاهيم الشراكات الاستراتيجية وتشريعاتها القانونية»، أدارتها الإعلامية هناء الظهوري من هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون، واستضافت خلالها المستشار الدكتور منصور محمد بن نصار، رئيس الدائرة القانونية لحكومة الشارقة وعضو المجلس التنفيذي، والعقيد طارق المدفع، مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء بشرطة الشارقة.
وتحدث الدكتور منصور بن نصار حول عدد من المحاور المتعلقة بالمفاهيم الاستراتيجية وفق التشريعات القانونية، وهي: محور «الاختلاف بين الاتفاقيات ومذكرات التفاهم في الجانب القانوني»، و«صياغة البنود في المذكرات والاتفاقيات»، و«الأهداف الرئيسية لاتفاقيات الشراكة».
ومن جانبه تحدث العقيد طارق المدفع حول مفهوم الشراكة الاستراتيجية في المؤسسات الحكومية، مشيراً إلى دور الشراكات وأهميتها في توحيد الجهود وتحقيق التكامل بين مختلف المؤسسات والقطاعات بالإمارة، كما أشار إلى أهم الممارسات الريادية المتبعة في إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء بشرطة الشارقة، وأثرها الإيجابي في تطوير السياسات والآليات.
وفي لفتة جميلة خلال مراسم التكريم، فاجأت شرطة الشارقة سلطان بن هده السويدي بتكريمه من خلال ابنه الملازم راشد سلطان بن هده؛ تقديراً لما قدمه من جهود خلال فترة عمله في الحكومة، كما فاجأت القيادة العامة المستشار الدكتور منصور بن نصار بصعود ابنه«صديق الشرطة» محمد منصور بن نصار إلى المنصة لتكريم والده، في مشهد غمرته مشاعر السعادة ومشاعر الأبوة الحانية، وجاء التكريم تقديراً وعرفاناً لهما على ما قدماه من جهود وتعاون مثمر مع شرطة الشارقة.
واختتم الملتقى أعماله بتكريم رؤساء ومديري الدوائر المحلية والهيئات والمؤسسات الاتحادية بالإمارة، نظير جهودهم المتميزة، وتعاونهم المثمر في دعم أدوات العمل وتطويرها من خلال المشاريع والمبادرات المبتكرة التي تسهم في تعزيز جودة الخدمات المقدمة، بما يرتقي بمكانة إمارة الشارقة، ضمن مصاف أفضل المدن العالمية في قطاع الخدمات.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات شرطة الشارقة الدکتور منصور بشرطة الشارقة شرطة الشارقة سلطان بن
إقرأ أيضاً:
30 منتسباً ببرنامج «وثبة» للقيادة الاستراتيجية
تشارك مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات في تنفيذ المرحلة الثانية من برنامج «وثبة» في جامعة إنسياد – باريس، بمشاركة ثلاثين منتسبًا من شباب وشابات إمارة الشارقة، حيث تُعد هذه المشاركة محطة تعليمية مهمة ضمن برنامج القيادة الاستراتيجية الذي يستمر لأربعة أيام.
ويخضع المنتسبون لبرنامج تدريبي مكثف، بإشراف نخبة من الأكاديميين والخبراء العالميين في مجال القيادة، من بينهم الأستاذ نيل جونز والدكتور أندريه دوريا، حيث تتنوع الموضوعات التي يتم تناولها خلال البرنامج بين مفاهيم القيادة الفردية، ومهارات التفاوض، واستراتيجيات التغيير، والتحول الرقمي، والعمل الجماعي عالي الأداء، إضافة إلى تطبيقات واقعية في تنفيذ الاستراتيجيات عبر دراسات حالة متقدمة.
وفي اليوم الأول من البرنامج، وصل المشاركون إلى باريس وتوجهوا مباشرة إلى حرم جامعة إنسياد، حيث بدأوا سلسلة من الجلسات التدريبية التفاعلية التي تدمج بين التفكير الاستراتيجي والتجارب الواقعية، ضمن بيئة تعليمية عالمية محفزة.
وأكد خالد إبراهيم الناخي، مدير مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات، رئيس الوفد، أهمية هذا البرنامج في تعزيز الوعي القيادي لدى الشباب، مشيرًا إلى أن مثل هذه التجارب تصقل المهارات وتفتح آفاقًا أوسع للفكر والعمل الجماعي، وتُعد استثمارًا حقيقيًا في الجيل القادم من القادة.
من جانبها، عبّرت المنتسبة فاطمة محمد آل علي عن تجربتها في البرنامج بقولها: خلال هذه التجربة في جامعة إنسياد، أدركت أن القيادة ليست فقط في اتخاذ القرار، بل في القدرة على التأثير، وتحفيز الفريق، ورؤية الصورة الأوسع. هذه التجربة منحتني أدوات عملية ونظرة أعمق لدوري المستقبلي كقائد في مجتمعي ومجال عملي.
ويُعد البرنامج من المبادرات الرائدة التي تنفذها مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات، التابعة لمؤسسة ربع قرن لصناعة القادة والمبتكرين، بهدف تمكين الشباب وتنمية مهاراتهم في بيئات تعليمية متقدمة، تعكس رؤية إمارة الشارقة في الاستثمار في الإنسان وبناء المستقبل.
لازم يبقى كدا| تعليق مثير لـ هالة صدقي عن إطلالة محمد رمضان بأمريكا